Друзья! Обращаюсь к вам за советом!
Какие могут быть рычаги воздействия на бухгалтера фирмы, который систематически не делает свою работу и теперь, когда ему объявили об увольнении, не отдает документы, в том числе учредительные и компьютер? Вернее даже так - как правильно выстроить действия, чтобы получить результат?
Спасибо!
Какие могут быть рычаги воздействия на бухгалтера фирмы, который систематически не делает свою работу и теперь, когда ему объявили об увольнении, не отдает документы, в том числе учредительные и компьютер? Вернее даже так - как правильно выстроить действия, чтобы получить результат?
Спасибо!
Friends! I appeal to you for advice!
What levers of influence can be on the accountant of a company that does not systematically do its job and now that it has been announced dismissal, it does not hand over documents, including constituent ones and a computer? Rather, even so - how to properly build actions to get results?
Thanks!
What levers of influence can be on the accountant of a company that does not systematically do its job and now that it has been announced dismissal, it does not hand over documents, including constituent ones and a computer? Rather, even so - how to properly build actions to get results?
Thanks!
У записи 1 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Николай Гордиенко
