➕ Отличие навыковых тренингов, от тренингов внутренней работы.====================
⬅ Есть навыковые тренинги - они позволяют научиться что-то делать во внешнем мире - освоить какую-то технологию действия, повысить свою компетентность в деятельности.
При этом, большинство таких тренингов на сегодняшний день или вообще не придают особой значимости внутреннему состоянию, настроению человека в процессе, ограничиваясь "берись и делай", либо рассматривают состояние как прикладное явление и решают его с помощью одной-двух-трёх прикладных техник, которые помогают справиться с волнением или негативом в моменте.
При таком подходе, не прорабатываются причины состояний, но лишь временно убираются следствия. Даже в контексте освоения новых навыков, именно внутренние состояния являются тем фактором, которые влияют на скорость обучения, а порой и вовсе - возможность действовать.
Ведь нередко именно страхи, скованность или негативное восприятие не позволяет человеку заниматься чем-либо или существенно мешает.
✳ Есть тренинги посвященные, не внешней, но внутренней работе. Они тоже бывают разные, об их отличиях расскажу потом. Тренинги, посвящённые внутренней работе позволяют не столько освоить новую профессию или новые прикладные навыки, сколько освоить новые умение в своём внутреннем мире.
Например, изменить привычное негативное реагирование в ситуации на новое. Или освободиться от определённого стресса, высвободив силы. При этом работа идёт не на уровне "справиться со следствием, которое уже происходит", а на уровне причины - такая работа позволяет со временем осуществлять реальные перемены, то есть не перебарывать или подавлять свои страхи и негативные состояния из раза в раз, оставаясь их заложником, а по-настоящему освобождаться от них шаг за шагом.
➡Это когда человек, испытывавший волнение перед каждым выступлением со временем перестаёт волноваться вовсе. Тот, кто всё время ориентировался на мнение окружающих и не мог действовать без одобрения и поддержки - начинает чувствовать себя легко независимо от оценок окружающих. Когда тот, кто расстраивался и чувствовал себя плохо, если что-то идёт не так, не получается - со временем овладевает умением оставаться уверенным независимо от внешних обстоятельств - наличия успехов или неуспехов.
☝Тренинги ориентированные на внутреннюю работу далеко не всегда понятны и очевидны сегодня во многом потому, что в современной культуре редко раскрывается ценность понимания себя, своих чувств, владения эмоциями и мышлением.
Вплоть до того, что не каждый верит, что может самостоятельно управлять своим состоянием, или что может чувствовать себя спокойно и радостно независимо от внешних обстоятельств.
Слишком глубоко порой заседает привычка чувствовать себя плохо, испытывая негатив.
????Тем не менее ценность такой работы и обучения ей становится всё более очевидной и распространяемой в наши дни. Самое время обратить на это внимание.
⬅ Есть навыковые тренинги - они позволяют научиться что-то делать во внешнем мире - освоить какую-то технологию действия, повысить свою компетентность в деятельности.
При этом, большинство таких тренингов на сегодняшний день или вообще не придают особой значимости внутреннему состоянию, настроению человека в процессе, ограничиваясь "берись и делай", либо рассматривают состояние как прикладное явление и решают его с помощью одной-двух-трёх прикладных техник, которые помогают справиться с волнением или негативом в моменте.
При таком подходе, не прорабатываются причины состояний, но лишь временно убираются следствия. Даже в контексте освоения новых навыков, именно внутренние состояния являются тем фактором, которые влияют на скорость обучения, а порой и вовсе - возможность действовать.
Ведь нередко именно страхи, скованность или негативное восприятие не позволяет человеку заниматься чем-либо или существенно мешает.
✳ Есть тренинги посвященные, не внешней, но внутренней работе. Они тоже бывают разные, об их отличиях расскажу потом. Тренинги, посвящённые внутренней работе позволяют не столько освоить новую профессию или новые прикладные навыки, сколько освоить новые умение в своём внутреннем мире.
Например, изменить привычное негативное реагирование в ситуации на новое. Или освободиться от определённого стресса, высвободив силы. При этом работа идёт не на уровне "справиться со следствием, которое уже происходит", а на уровне причины - такая работа позволяет со временем осуществлять реальные перемены, то есть не перебарывать или подавлять свои страхи и негативные состояния из раза в раз, оставаясь их заложником, а по-настоящему освобождаться от них шаг за шагом.
➡Это когда человек, испытывавший волнение перед каждым выступлением со временем перестаёт волноваться вовсе. Тот, кто всё время ориентировался на мнение окружающих и не мог действовать без одобрения и поддержки - начинает чувствовать себя легко независимо от оценок окружающих. Когда тот, кто расстраивался и чувствовал себя плохо, если что-то идёт не так, не получается - со временем овладевает умением оставаться уверенным независимо от внешних обстоятельств - наличия успехов или неуспехов.
☝Тренинги ориентированные на внутреннюю работу далеко не всегда понятны и очевидны сегодня во многом потому, что в современной культуре редко раскрывается ценность понимания себя, своих чувств, владения эмоциями и мышлением.
Вплоть до того, что не каждый верит, что может самостоятельно управлять своим состоянием, или что может чувствовать себя спокойно и радостно независимо от внешних обстоятельств.
Слишком глубоко порой заседает привычка чувствовать себя плохо, испытывая негатив.
????Тем не менее ценность такой работы и обучения ей становится всё более очевидной и распространяемой в наши дни. Самое время обратить на это внимание.
➕ Отличие навыковых тренингов, от тренингов внутренней работы.====================
⬅ Есть навыковые тренинги - они позволяют научиться что-то делать во внешнем мире - освоить какую-то технологию действия, повысить свою компетентность в деятельности.
При этом, большинство таких тренингов на сегодняшний день или вообще не придают особой значимости внутреннему состоянию, настроению человека в процессе, ограничиваясь "берись и делай", либо рассматривают состояние как прикладное явление и решают его с помощью одной-двух-трёх прикладных техник, которые помогают справиться с волнением или негативом в моменте.
При таком подходе, не прорабатываются причины состояний, но лишь временно убираются следствия. Даже в контексте освоения новых навыков, именно внутренние состояния являются тем фактором, которые влияют на скорость обучения, а порой и вовсе - возможность действовать.
Ведь нередко именно страхи, скованность или негативное восприятие не позволяет человеку заниматься чем-либо или существенно мешает.
✳ Есть тренинги посвященные, не внешней, но внутренней работе. Они тоже бывают разные, об их отличиях расскажу потом. Тренинги, посвящённые внутренней работе позволяют не столько освоить новую профессию или новые прикладные навыки, сколько освоить новые умение в своём внутреннем мире.
Например, изменить привычное негативное реагирование в ситуации на новое. Или освободиться от определённого стресса, высвободив силы. При этом работа идёт не на уровне "справиться со следствием, которое уже происходит", а на уровне причины - такая работа позволяет со временем осуществлять реальные перемены, то есть не перебарывать или подавлять свои страхи и негативные состояния из раза в раз, оставаясь их заложником, а по-настоящему освобождаться от них шаг за шагом.
➡Это когда человек, испытывавший волнение перед каждым выступлением со временем перестаёт волноваться вовсе. Тот, кто всё время ориентировался на мнение окружающих и не мог действовать без одобрения и поддержки - начинает чувствовать себя легко независимо от оценок окружающих. Когда тот, кто расстраивался и чувствовал себя плохо, если что-то идёт не так, не получается - со временем овладевает умением оставаться уверенным независимо от внешних обстоятельств - наличия успехов или неуспехов.
☝Тренинги ориентированные на внутреннюю работу далеко не всегда понятны и очевидны сегодня во многом потому, что в современной культуре редко раскрывается ценность понимания себя, своих чувств, владения эмоциями и мышлением.
Вплоть до того, что не каждый верит, что может самостоятельно управлять своим состоянием, или что может чувствовать себя спокойно и радостно независимо от внешних обстоятельств.
Слишком глубоко порой заседает привычка чувствовать себя плохо, испытывая негатив.
????Тем не менее ценность такой работы и обучения ей становится всё более очевидной и распространяемой в наши дни. Самое время обратить на это внимание.
⬅ Есть навыковые тренинги - они позволяют научиться что-то делать во внешнем мире - освоить какую-то технологию действия, повысить свою компетентность в деятельности.
При этом, большинство таких тренингов на сегодняшний день или вообще не придают особой значимости внутреннему состоянию, настроению человека в процессе, ограничиваясь "берись и делай", либо рассматривают состояние как прикладное явление и решают его с помощью одной-двух-трёх прикладных техник, которые помогают справиться с волнением или негативом в моменте.
При таком подходе, не прорабатываются причины состояний, но лишь временно убираются следствия. Даже в контексте освоения новых навыков, именно внутренние состояния являются тем фактором, которые влияют на скорость обучения, а порой и вовсе - возможность действовать.
Ведь нередко именно страхи, скованность или негативное восприятие не позволяет человеку заниматься чем-либо или существенно мешает.
✳ Есть тренинги посвященные, не внешней, но внутренней работе. Они тоже бывают разные, об их отличиях расскажу потом. Тренинги, посвящённые внутренней работе позволяют не столько освоить новую профессию или новые прикладные навыки, сколько освоить новые умение в своём внутреннем мире.
Например, изменить привычное негативное реагирование в ситуации на новое. Или освободиться от определённого стресса, высвободив силы. При этом работа идёт не на уровне "справиться со следствием, которое уже происходит", а на уровне причины - такая работа позволяет со временем осуществлять реальные перемены, то есть не перебарывать или подавлять свои страхи и негативные состояния из раза в раз, оставаясь их заложником, а по-настоящему освобождаться от них шаг за шагом.
➡Это когда человек, испытывавший волнение перед каждым выступлением со временем перестаёт волноваться вовсе. Тот, кто всё время ориентировался на мнение окружающих и не мог действовать без одобрения и поддержки - начинает чувствовать себя легко независимо от оценок окружающих. Когда тот, кто расстраивался и чувствовал себя плохо, если что-то идёт не так, не получается - со временем овладевает умением оставаться уверенным независимо от внешних обстоятельств - наличия успехов или неуспехов.
☝Тренинги ориентированные на внутреннюю работу далеко не всегда понятны и очевидны сегодня во многом потому, что в современной культуре редко раскрывается ценность понимания себя, своих чувств, владения эмоциями и мышлением.
Вплоть до того, что не каждый верит, что может самостоятельно управлять своим состоянием, или что может чувствовать себя спокойно и радостно независимо от внешних обстоятельств.
Слишком глубоко порой заседает привычка чувствовать себя плохо, испытывая негатив.
????Тем не менее ценность такой работы и обучения ей становится всё более очевидной и распространяемой в наши дни. Самое время обратить на это внимание.
У записи 20 лайков,
4 репостов.
4 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Евгений Демьянов
