День 46.
"ДРУГОЕ КИНО"
Сегодня было занятие коучинга посвященное речевым модулям.
Очень ценная информация и подходы и здорово что ребята сместили фокус внимания с жесткой технологии в область ценностей и метасообщений которые должны лежать в основе каждого разговора.
Все что рассказывал Миша - об уважении продукта, компании, Клиента и о том как открыто и честно рассказывать о своем продукте и предложении Клиенту.
Очень правильная мысль, "а если Ваш продукт дороже чем у конкурентов и ничем не лучше, то сворачивайте деятельность и меняйте его чтобы он приносил пользу и Вам было не стыдно его продавать!"
Еще одна мысль очень точно срезонировала, высказана была изначально основателем ДарБерри: "Предприниматель это человек у которого в голове постоянно крутится кино, и это кино, картинку он должен доносить своим сотрудникам/команде, а через них Клиентам. И только тогда его компания будет успешна!"
После коучинга встречались и обсуждали ситуацию в проекте у одного из друзей о том какие возможности есть у него сейчас в каждом из филиалов (у него сейчас компания по продаже климатического оборудования, филиалы в 3х городах)
Выделили перечень простых ключевых действий которые его могут сильно продвинуть в финансовых показателях.
Здорово когда из сложной путаницы удается выделить ключевые области, упростить оргструктуру и результат этого будет значительноое увеличение показателей, на 30-60% а в данном случае оно может быть на 200-300%
Время покажет.
Всем удачной недели!
"ДРУГОЕ КИНО"
Сегодня было занятие коучинга посвященное речевым модулям.
Очень ценная информация и подходы и здорово что ребята сместили фокус внимания с жесткой технологии в область ценностей и метасообщений которые должны лежать в основе каждого разговора.
Все что рассказывал Миша - об уважении продукта, компании, Клиента и о том как открыто и честно рассказывать о своем продукте и предложении Клиенту.
Очень правильная мысль, "а если Ваш продукт дороже чем у конкурентов и ничем не лучше, то сворачивайте деятельность и меняйте его чтобы он приносил пользу и Вам было не стыдно его продавать!"
Еще одна мысль очень точно срезонировала, высказана была изначально основателем ДарБерри: "Предприниматель это человек у которого в голове постоянно крутится кино, и это кино, картинку он должен доносить своим сотрудникам/команде, а через них Клиентам. И только тогда его компания будет успешна!"
После коучинга встречались и обсуждали ситуацию в проекте у одного из друзей о том какие возможности есть у него сейчас в каждом из филиалов (у него сейчас компания по продаже климатического оборудования, филиалы в 3х городах)
Выделили перечень простых ключевых действий которые его могут сильно продвинуть в финансовых показателях.
Здорово когда из сложной путаницы удается выделить ключевые области, упростить оргструктуру и результат этого будет значительноое увеличение показателей, на 30-60% а в данном случае оно может быть на 200-300%
Время покажет.
Всем удачной недели!
Day 46
"ANOTHER MOVIE"
Today was a coaching lesson dedicated to speech modules.
Very valuable information and approaches, and it’s great that the guys shifted their focus from hard technology to the area of values and meta-messages that should underlie every conversation.
All that Misha told was about respecting the product, the company, the Client, and how to openly and honestly talk about his product and offer to the Client.
A very correct idea, "and if your product is more expensive than that of competitors and no better, then turn off activities and change it so that it is beneficial and you were not ashamed to sell it!"
Another thought very accurately resonated, was originally expressed by the founder of DarBerry: "An entrepreneur is a person who constantly has a movie in his head, and this is a movie, he must convey the picture to his employees / team, and through them to the Clients. And only then his company will be successful ! "
After coaching, one of the friends met and discussed the situation in the project about what opportunities he now has in each of the branches (he now has a company selling climate control equipment, branches in 3 cities)
We have identified a list of simple key actions that can greatly advance it in financial indicators.
It’s great when out of the complicated confusion it is possible to identify key areas, simplify the organizational structure and the result will be a significant increase in indicators, by 30-60%, and in this case it can be 200-300%
Time will tell.
Have a great week everyone!
"ANOTHER MOVIE"
Today was a coaching lesson dedicated to speech modules.
Very valuable information and approaches, and it’s great that the guys shifted their focus from hard technology to the area of values and meta-messages that should underlie every conversation.
All that Misha told was about respecting the product, the company, the Client, and how to openly and honestly talk about his product and offer to the Client.
A very correct idea, "and if your product is more expensive than that of competitors and no better, then turn off activities and change it so that it is beneficial and you were not ashamed to sell it!"
Another thought very accurately resonated, was originally expressed by the founder of DarBerry: "An entrepreneur is a person who constantly has a movie in his head, and this is a movie, he must convey the picture to his employees / team, and through them to the Clients. And only then his company will be successful ! "
After coaching, one of the friends met and discussed the situation in the project about what opportunities he now has in each of the branches (he now has a company selling climate control equipment, branches in 3 cities)
We have identified a list of simple key actions that can greatly advance it in financial indicators.
It’s great when out of the complicated confusion it is possible to identify key areas, simplify the organizational structure and the result will be a significant increase in indicators, by 30-60%, and in this case it can be 200-300%
Time will tell.
Have a great week everyone!
У записи 2 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Александр Лазарев
