НОВОГОДНЯЯ ПАУЗА В ГОРАХ ТУРЦИИ.
Книги.
"Одноминутный менеджер строит высокоэффективную команду" Кеннет Бланшар
ОДНИ ИЗ САМЫХ ПОЛЕЗНЫХ 2х ЧАСОВ НА ЧТЕНИЕ.
Мне ее рекомендовали прочитать несколько месяцев назад, но видимо именно сейчас пришло ее время.
Это лучшая обучающая книга по управлению и работе с командами.
1) Она очень короткая и лаконично написана
2) Читается очень легко поскольку изложена как история
3) Является четкой инструкцией к действию и внедрению.
4) Охватывает тему с нескольких сторон.
У Бланшара многим авторам есть чему поучиться, поскольку там нет воды, и то что многие расписали бы на 250-300 страниц - он изложил очень компактно. За что ему думаю не только от меня большое спасибо.
Герой книги задает вопросы наставнику о сложившейся ситуации во внедрении технологии на его новой группе, затем познает уроки как это может происходить иначе наблюдая за несколькими группами на разных стадиях развития, после чего Бланшаром информация и то что он хотел нам рассказать четко структурируется.
Рекомендую всем кто работает с людьми!
Книги.
"Одноминутный менеджер строит высокоэффективную команду" Кеннет Бланшар
ОДНИ ИЗ САМЫХ ПОЛЕЗНЫХ 2х ЧАСОВ НА ЧТЕНИЕ.
Мне ее рекомендовали прочитать несколько месяцев назад, но видимо именно сейчас пришло ее время.
Это лучшая обучающая книга по управлению и работе с командами.
1) Она очень короткая и лаконично написана
2) Читается очень легко поскольку изложена как история
3) Является четкой инструкцией к действию и внедрению.
4) Охватывает тему с нескольких сторон.
У Бланшара многим авторам есть чему поучиться, поскольку там нет воды, и то что многие расписали бы на 250-300 страниц - он изложил очень компактно. За что ему думаю не только от меня большое спасибо.
Герой книги задает вопросы наставнику о сложившейся ситуации во внедрении технологии на его новой группе, затем познает уроки как это может происходить иначе наблюдая за несколькими группами на разных стадиях развития, после чего Бланшаром информация и то что он хотел нам рассказать четко структурируется.
Рекомендую всем кто работает с людьми!
NEW YEAR'S PAUSE IN THE TURKEY MOUNTAINS.
Books.
"One-minute manager builds a high-performance team" Kenneth Blanchard
ONE OF THE MOST USEFUL 2 HOURS TO READ.
I was recommended to read it a few months ago, but apparently right now her time has come.
This is the best tutorial on managing and working with teams.
1) It is very short and concisely written
2) It is very easy to read because it is presented as a story
3) It is a clear instruction for action and implementation.
4) Covers the topic from several sides.
Blanchard has a lot to learn from many authors, since there is no water, and what many would have painted for 250-300 pages - he set out very compactly. For which I think not only from me many thanks.
The hero of the book asks questions to the mentor about the current situation in the implementation of technology in his new group, then he learns the lessons of how it can happen otherwise by observing several groups at different stages of development, after which Blanchard's information and what he wanted to tell us is clearly structured.
I recommend to everyone who works with people!
Books.
"One-minute manager builds a high-performance team" Kenneth Blanchard
ONE OF THE MOST USEFUL 2 HOURS TO READ.
I was recommended to read it a few months ago, but apparently right now her time has come.
This is the best tutorial on managing and working with teams.
1) It is very short and concisely written
2) It is very easy to read because it is presented as a story
3) It is a clear instruction for action and implementation.
4) Covers the topic from several sides.
Blanchard has a lot to learn from many authors, since there is no water, and what many would have painted for 250-300 pages - he set out very compactly. For which I think not only from me many thanks.
The hero of the book asks questions to the mentor about the current situation in the implementation of technology in his new group, then he learns the lessons of how it can happen otherwise by observing several groups at different stages of development, after which Blanchard's information and what he wanted to tell us is clearly structured.
I recommend to everyone who works with people!
У записи 22 лайков,
3 репостов.
3 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Александр Лазарев
