ЛИЧНЫЙ ВЫЗОВ
Жить должно быть интересно, и работать тоже.
Меня удивляют люди, у которых:
1) Слова расходятся с деятельностью кардинально, которые врут другим, а часто и себе самому. Врут, что все нормально и того что они делают - достаточно, тогда как ситуация совершенно другая, и давно нужно было менять подход, количество усилий. Врут, что все нормально, и они вобщем-то довольны ситуацией на работе, в семье, когда сами находятся в глубокой печали.
2) Люди, которые ежедневно идут на работу как на "повинность", потому что "так нужно", а не потому, что это интересно и открывает каждый день множество новых возможностей.
Зачем?
Этот вопрос я задаю себе каждый раз когда вижу такого человека, а в России их вокруг больше, чем мне бы хотелось, периодически и к нам в команду попадают такие люди, только надолго у нас не задерживаются, среда отторгает, потому что у Нас принято действовать иначе.
1) Выкладываться полностью в реализацию тех задач которые поставлены перед человеком на его должности.
2) Выполнять "обязательную программу" и хорошо если есть интересные проекты - делать их, "произвольную программу" развивая те свои стороны личности, которые хочется развивать. Хобби на работе.
3) Находить каждый день по результатам что-то, что порадовало, чем довольны.
4) Ставить цели на месяц, неделю, бросать себе и другим вызов, достигать, превосходить те планки, которые казались недостижимыми, постоянно развиваться. Быть деятельным.
5) Показывать высокую эффективность (у нас в компании есть определенная форма отчета, об эффективности подробнее о данном модуле будет пост про все разделы нашей ERP системы), это напрямую связано с вовлеченностью в достижение больших целей и задач.
А еще в Италии я наблюдал в большинстве мест, совершенно другой подход у Итальянцев!
Бармен лет 40, улыбчивый и невероятно харизматичный, с удовольствием выполняющий свою работу, с достоинством и делая это ловко и профессионально.
Пиццамейкер, которого, я просто не мог не сфотографировать, фото Вы можете увидеть ниже в этом посте.
Очень важно, выделять маленькие успехи и достижения, и радоваться им. Благодарить себя за них. Потому как в каждой деятельности количество рутинных задач и процессов очень велико, а еще стрессовые ситуации, проблемные, сложные. Они подтачивают и могут выжечь даже очень сильных людей, чтобы это балансировать, нужно находить те моменты, даже небольшие - которые будут радовать и наполнять энергией. Это важно!
Понаблюдайте за собой, за окружающими, возможно, вы увидите что-то что можно улучшить, или сможете помочь другим людям рядом с Вами получать большее удовольствие от жизни и работы, радоваться даже маленьким успехам.
Бросать серьезные вызовы, это открывает мощные каналы энергии, задачи, которые настолько велики, что дух захватывает, но которые возможно выполнить, сложно, и возможно. Это тот вариант отношения к работе и уважения к себе, который дает возможность расти и развиваться очень интенсивно и интересно!
Хорошего Вам вечера и продуктивной недели.
Будьте продуктивны.
Радуйтесь маленьким свершениям.
Живите счастливой жизнью, помогайте тем кто рядом!
Лайк, если пост был полезен.
#а_лазарев #трансформация #команда #живи
#радостьмаленькихпобед #вызовы #улыбайтесь
Жить должно быть интересно, и работать тоже.
Меня удивляют люди, у которых:
1) Слова расходятся с деятельностью кардинально, которые врут другим, а часто и себе самому. Врут, что все нормально и того что они делают - достаточно, тогда как ситуация совершенно другая, и давно нужно было менять подход, количество усилий. Врут, что все нормально, и они вобщем-то довольны ситуацией на работе, в семье, когда сами находятся в глубокой печали.
2) Люди, которые ежедневно идут на работу как на "повинность", потому что "так нужно", а не потому, что это интересно и открывает каждый день множество новых возможностей.
Зачем?
Этот вопрос я задаю себе каждый раз когда вижу такого человека, а в России их вокруг больше, чем мне бы хотелось, периодически и к нам в команду попадают такие люди, только надолго у нас не задерживаются, среда отторгает, потому что у Нас принято действовать иначе.
1) Выкладываться полностью в реализацию тех задач которые поставлены перед человеком на его должности.
2) Выполнять "обязательную программу" и хорошо если есть интересные проекты - делать их, "произвольную программу" развивая те свои стороны личности, которые хочется развивать. Хобби на работе.
3) Находить каждый день по результатам что-то, что порадовало, чем довольны.
4) Ставить цели на месяц, неделю, бросать себе и другим вызов, достигать, превосходить те планки, которые казались недостижимыми, постоянно развиваться. Быть деятельным.
5) Показывать высокую эффективность (у нас в компании есть определенная форма отчета, об эффективности подробнее о данном модуле будет пост про все разделы нашей ERP системы), это напрямую связано с вовлеченностью в достижение больших целей и задач.
А еще в Италии я наблюдал в большинстве мест, совершенно другой подход у Итальянцев!
Бармен лет 40, улыбчивый и невероятно харизматичный, с удовольствием выполняющий свою работу, с достоинством и делая это ловко и профессионально.
Пиццамейкер, которого, я просто не мог не сфотографировать, фото Вы можете увидеть ниже в этом посте.
Очень важно, выделять маленькие успехи и достижения, и радоваться им. Благодарить себя за них. Потому как в каждой деятельности количество рутинных задач и процессов очень велико, а еще стрессовые ситуации, проблемные, сложные. Они подтачивают и могут выжечь даже очень сильных людей, чтобы это балансировать, нужно находить те моменты, даже небольшие - которые будут радовать и наполнять энергией. Это важно!
Понаблюдайте за собой, за окружающими, возможно, вы увидите что-то что можно улучшить, или сможете помочь другим людям рядом с Вами получать большее удовольствие от жизни и работы, радоваться даже маленьким успехам.
Бросать серьезные вызовы, это открывает мощные каналы энергии, задачи, которые настолько велики, что дух захватывает, но которые возможно выполнить, сложно, и возможно. Это тот вариант отношения к работе и уважения к себе, который дает возможность расти и развиваться очень интенсивно и интересно!
Хорошего Вам вечера и продуктивной недели.
Будьте продуктивны.
Радуйтесь маленьким свершениям.
Живите счастливой жизнью, помогайте тем кто рядом!
Лайк, если пост был полезен.
#а_лазарев #трансформация #команда #живи
#радостьмаленькихпобед #вызовы #улыбайтесь
PERSONAL CHALLENGE
Living should be interesting, and work too.
I am surprised by people who:
1) Words differ fundamentally from activities that lie to others, and often to oneself. They lie that everything is fine and what they do is enough, while the situation is completely different, and for a long time it was necessary to change the approach, the amount of effort. They lie that everything is fine, and in general they are happy with the situation at work, in the family, when they themselves are in deep sadness.
2) People who go to work every day as “conscription” because “it is necessary”, and not because it is interesting and opens up many new opportunities every day.
What for?
I ask myself this question every time I see such a person, and in Russia there are more of them around than I would like to, from time to time and such people come to our team, only they do not stay for a long time, the environment rejects us, because it’s customary for us to act otherwise.
1) To give all the best to the implementation of those tasks that are set before the person in his position.
2) Perform the "compulsory program" and it is good if there are interesting projects - do them, "free program" developing those personalities of your personality that you want to develop. Hobbies at work.
3) Find every day according to the results of something that pleased, than satisfied.
4) Set goals for a month, a week, challenge yourself and others, achieve, exceed those standards that seemed unattainable, constantly evolve. To be active.
5) Show high efficiency (we have a certain report form in our company, a post about all sections of our ERP system will be more detailed about this module), this is directly related to involvement in achieving large goals and objectives.
And in Italy, I observed in most places, a completely different approach from the Italians!
40-year-old bartender, smiling and incredibly charismatic, happy to do his job, with dignity and doing it adroitly and professionally.
A pizza maker, whom I simply could not help photographing, you can see the photo below in this post.
It is very important to highlight small successes and achievements, and enjoy them. Thank yourself for them. Because in each activity the number of routine tasks and processes is very large, and also stressful situations, problematic, complex. They undermine and can burn out even very strong people, in order to balance this, you need to find those moments, even small ones, that will delight and fill with energy. It is important!
Observe yourself, those around you, maybe you will see something that can be improved, or you can help other people near you to enjoy life and work more, enjoy even small successes.
Throwing serious challenges, it opens up powerful channels of energy, tasks that are so great that they take your breath away, but which are possible to fulfill, difficult, and possible. This is the option of attitude to work and self-respect, which makes it possible to grow and develop very intensively and interestingly!
Have a good evening and a productive week.
Be productive.
Rejoice at small accomplishments.
Live a happy life, help those around!
Like if the post was helpful.
#a_lazarev # transformation # team # live
# joy a little win # challenges # smile
Living should be interesting, and work too.
I am surprised by people who:
1) Words differ fundamentally from activities that lie to others, and often to oneself. They lie that everything is fine and what they do is enough, while the situation is completely different, and for a long time it was necessary to change the approach, the amount of effort. They lie that everything is fine, and in general they are happy with the situation at work, in the family, when they themselves are in deep sadness.
2) People who go to work every day as “conscription” because “it is necessary”, and not because it is interesting and opens up many new opportunities every day.
What for?
I ask myself this question every time I see such a person, and in Russia there are more of them around than I would like to, from time to time and such people come to our team, only they do not stay for a long time, the environment rejects us, because it’s customary for us to act otherwise.
1) To give all the best to the implementation of those tasks that are set before the person in his position.
2) Perform the "compulsory program" and it is good if there are interesting projects - do them, "free program" developing those personalities of your personality that you want to develop. Hobbies at work.
3) Find every day according to the results of something that pleased, than satisfied.
4) Set goals for a month, a week, challenge yourself and others, achieve, exceed those standards that seemed unattainable, constantly evolve. To be active.
5) Show high efficiency (we have a certain report form in our company, a post about all sections of our ERP system will be more detailed about this module), this is directly related to involvement in achieving large goals and objectives.
And in Italy, I observed in most places, a completely different approach from the Italians!
40-year-old bartender, smiling and incredibly charismatic, happy to do his job, with dignity and doing it adroitly and professionally.
A pizza maker, whom I simply could not help photographing, you can see the photo below in this post.
It is very important to highlight small successes and achievements, and enjoy them. Thank yourself for them. Because in each activity the number of routine tasks and processes is very large, and also stressful situations, problematic, complex. They undermine and can burn out even very strong people, in order to balance this, you need to find those moments, even small ones, that will delight and fill with energy. It is important!
Observe yourself, those around you, maybe you will see something that can be improved, or you can help other people near you to enjoy life and work more, enjoy even small successes.
Throwing serious challenges, it opens up powerful channels of energy, tasks that are so great that they take your breath away, but which are possible to fulfill, difficult, and possible. This is the option of attitude to work and self-respect, which makes it possible to grow and develop very intensively and interestingly!
Have a good evening and a productive week.
Be productive.
Rejoice at small accomplishments.
Live a happy life, help those around!
Like if the post was helpful.
#a_lazarev # transformation # team # live
# joy a little win # challenges # smile
У записи 41 лайков,
4 репостов,
1314 просмотров.
4 репостов,
1314 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Александр Лазарев
