Если вам кажется, что я куда-то пропала, вам не кажется :)
Всё начиналось очень невинно. В апреле любимый сказал, что будет заводить в Россию новый проект про путешествия. И попросил чуть-чуть помочь...
Потом всё как в тумане. И вот, я обнаруживаю себя нанимающий ассистентов, разрабатывающей маркетинговые стратегии, организовывающей мероприятия и даже немного путешествующей :)
Вообще у нас всё довольно комфортно и просто. Но для тех, кто привык работать в крупной компании (как я), запуск проекта с нуля выглядит очень непривычно. Например.
1. Рядом нет отдела маркетинга, разработки или рекрутинга, к которым можно прийти «если что». Посоветоваться можно со знакомыми и бывшими коллегами, но если в какой-то сфере хороших советчиков нет - начинаешь велосипедить.
2. Многие заявляют, что хотят работать, но на самом деле нет. Действительно хороших специалистов, с которыми комфортно иметь дело - единицы. Когда работаешь в крупной компании, взаимодействуешь с уже прошедшими отбор людьми. Это классно.
3. В крупной компании тебе помогает уже раскрученный бренд. Если ты ещё маленький и неизвестный, ты можешь прикладывать в разы больше усилий, но результат будет значительно скромнее.
4. Большая компания - это такая теплица, в которой растут и зреют красивые овощи. Там бывает сложно и многому можно научиться, но ты почти не несёшь никаких рисков. В стартапе ты вкладываешь в развитие то, что зарабатываешь сам, а неудачно нанятый сотрудник и собственные ошибки могут стоить тебе бизнеса.
5. Расписание... Мы заставили себя не работать по воскресеньям...
А воообще, в стартапе ты сам себе хозяин, все согласования и запуски происходят молниеносно, ты можешь креативить как угодно. Ну и, конечно же, ты познаёшь мир и себя под абсолютно новым углом.
Мой главный урок за год вне стен крупной компании: нельзя познать, как устроен мир, сидя на одном рабочем месте. Даже если ты растёшь по карьерной лестнице, ты всё равно остаёшься в той же среде и культуре. И особенно, если растёшь по карьерной лестнице, начинаешь бояться либо потерять достигнутое, либо что в другом месте такого же успеха не добиться. Так вот, если хочешь развиваться, проверить и испытать себя, выходи из теплицы.
Всё начиналось очень невинно. В апреле любимый сказал, что будет заводить в Россию новый проект про путешествия. И попросил чуть-чуть помочь...
Потом всё как в тумане. И вот, я обнаруживаю себя нанимающий ассистентов, разрабатывающей маркетинговые стратегии, организовывающей мероприятия и даже немного путешествующей :)
Вообще у нас всё довольно комфортно и просто. Но для тех, кто привык работать в крупной компании (как я), запуск проекта с нуля выглядит очень непривычно. Например.
1. Рядом нет отдела маркетинга, разработки или рекрутинга, к которым можно прийти «если что». Посоветоваться можно со знакомыми и бывшими коллегами, но если в какой-то сфере хороших советчиков нет - начинаешь велосипедить.
2. Многие заявляют, что хотят работать, но на самом деле нет. Действительно хороших специалистов, с которыми комфортно иметь дело - единицы. Когда работаешь в крупной компании, взаимодействуешь с уже прошедшими отбор людьми. Это классно.
3. В крупной компании тебе помогает уже раскрученный бренд. Если ты ещё маленький и неизвестный, ты можешь прикладывать в разы больше усилий, но результат будет значительно скромнее.
4. Большая компания - это такая теплица, в которой растут и зреют красивые овощи. Там бывает сложно и многому можно научиться, но ты почти не несёшь никаких рисков. В стартапе ты вкладываешь в развитие то, что зарабатываешь сам, а неудачно нанятый сотрудник и собственные ошибки могут стоить тебе бизнеса.
5. Расписание... Мы заставили себя не работать по воскресеньям...
А воообще, в стартапе ты сам себе хозяин, все согласования и запуски происходят молниеносно, ты можешь креативить как угодно. Ну и, конечно же, ты познаёшь мир и себя под абсолютно новым углом.
Мой главный урок за год вне стен крупной компании: нельзя познать, как устроен мир, сидя на одном рабочем месте. Даже если ты растёшь по карьерной лестнице, ты всё равно остаёшься в той же среде и культуре. И особенно, если растёшь по карьерной лестнице, начинаешь бояться либо потерять достигнутое, либо что в другом месте такого же успеха не добиться. Так вот, если хочешь развиваться, проверить и испытать себя, выходи из теплицы.
If it seems to you that I have disappeared somewhere, do not you think :)
It all started very innocently. In April, the beloved said he would start a new travel project in Russia. And he asked for a little help ...
Then everything is in a fog. And so, I find myself hiring assistants, developing marketing strategies, organizing events and even traveling a little :)
In general, everything is quite comfortable and simple. But for those who are used to working in a large company (like me), starting a project from scratch looks very unusual. For example.
1. Nearby there is no marketing, development or recruiting department, which you can come to "if that". You can consult with friends and former colleagues, but if in some area there are no good advisers - you start to cycle.
2. Many claim to want to work, but not really. Really good specialists with whom it is comfortable to deal with - units. When you work in a large company, you interact with people who have already been selected. This is cool.
3. In a large company, an already promoted brand helps you. If you are still small and unknown, you can put in many times more effort, but the result will be much more modest.
4. A large company is such a greenhouse in which beautiful vegetables grow and ripen. It can be difficult there and you can learn a lot, but you hardly bear any risks. In a startup, you invest in development what you earn yourself, and an unsuccessfully hired employee and your own mistakes can cost you business.
5. Schedule ... We forced ourselves to not work on Sundays ...
But in general, in a startup you’re your own boss, all approvals and launches happen at lightning speed, you can create as you like. Well, of course, you know the world and yourself from a completely new angle.
My main lesson for the year outside the walls of a large company: you can’t know how the world works while sitting in the same workplace. Even if you grow up the career ladder, you still remain in the same environment and culture. And especially, if you grow up the career ladder, you begin to be afraid either to lose what you have achieved, or that in another place you cannot achieve the same success. So, if you want to develop, test and test yourself, get out of the greenhouse.
It all started very innocently. In April, the beloved said he would start a new travel project in Russia. And he asked for a little help ...
Then everything is in a fog. And so, I find myself hiring assistants, developing marketing strategies, organizing events and even traveling a little :)
In general, everything is quite comfortable and simple. But for those who are used to working in a large company (like me), starting a project from scratch looks very unusual. For example.
1. Nearby there is no marketing, development or recruiting department, which you can come to "if that". You can consult with friends and former colleagues, but if in some area there are no good advisers - you start to cycle.
2. Many claim to want to work, but not really. Really good specialists with whom it is comfortable to deal with - units. When you work in a large company, you interact with people who have already been selected. This is cool.
3. In a large company, an already promoted brand helps you. If you are still small and unknown, you can put in many times more effort, but the result will be much more modest.
4. A large company is such a greenhouse in which beautiful vegetables grow and ripen. It can be difficult there and you can learn a lot, but you hardly bear any risks. In a startup, you invest in development what you earn yourself, and an unsuccessfully hired employee and your own mistakes can cost you business.
5. Schedule ... We forced ourselves to not work on Sundays ...
But in general, in a startup you’re your own boss, all approvals and launches happen at lightning speed, you can create as you like. Well, of course, you know the world and yourself from a completely new angle.
My main lesson for the year outside the walls of a large company: you can’t know how the world works while sitting in the same workplace. Even if you grow up the career ladder, you still remain in the same environment and culture. And especially, if you grow up the career ladder, you begin to be afraid either to lose what you have achieved, or that in another place you cannot achieve the same success. So, if you want to develop, test and test yourself, get out of the greenhouse.
У записи 12 лайков,
0 репостов,
467 просмотров.
0 репостов,
467 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Ольга Яровая
