1. Одна серьезная компания решила разработать и внедрить
некую ИТ–систему. Не имея собственных специалистов, обратилась к
рекрутинговой фирме.
2. Рекрутинговая фирма наняла консультанта для разработки тех.задания и ИТ–фирму для разработки системы.
3. ИТ–фирма, как оказалась, управляла проектами. Собственно разработку она отдала на подряд.
4. Подрядчик занимался системной архитектурой. Программирование у них было на аутсорсинге у одной минской конторы.
5. У минской конторы не оказалось нужного специалиста, поэтому они наняли программиста из Москвы.
6.
Который работал в штате той самой серьёзной компании помощником
системного администратора и "подхалтуривал" в свободное время.
некую ИТ–систему. Не имея собственных специалистов, обратилась к
рекрутинговой фирме.
2. Рекрутинговая фирма наняла консультанта для разработки тех.задания и ИТ–фирму для разработки системы.
3. ИТ–фирма, как оказалась, управляла проектами. Собственно разработку она отдала на подряд.
4. Подрядчик занимался системной архитектурой. Программирование у них было на аутсорсинге у одной минской конторы.
5. У минской конторы не оказалось нужного специалиста, поэтому они наняли программиста из Москвы.
6.
Который работал в штате той самой серьёзной компании помощником
системного администратора и "подхалтуривал" в свободное время.
1. One serious company decided to develop and implement
some kind of IT system. Having no specialists of her own, she turned to
recruiting firm.
2. The recruiting company hired a consultant to develop technical specifications and an IT company to develop the system.
3. The IT firm turned out to be managing projects. Actually, she gave the development to a contract.
4. The contractor was engaged in system architecture. Their programming was outsourced at a Minsk office.
5. The Minsk office did not have the right specialist, so they hired a programmer from Moscow.
6.
Who worked in the staff of that very serious company as an assistant
system administrator and "cheated" in his spare time.
some kind of IT system. Having no specialists of her own, she turned to
recruiting firm.
2. The recruiting company hired a consultant to develop technical specifications and an IT company to develop the system.
3. The IT firm turned out to be managing projects. Actually, she gave the development to a contract.
4. The contractor was engaged in system architecture. Their programming was outsourced at a Minsk office.
5. The Minsk office did not have the right specialist, so they hired a programmer from Moscow.
6.
Who worked in the staff of that very serious company as an assistant
system administrator and "cheated" in his spare time.
У записи 13 лайков,
3 репостов.
3 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Анна Slavinskaya
