"Готовы отдаться в хорошие руки"
Молодой, интеллектуальной и во многих отношениях замечательной компании нужен #руководитель_отдела_обучения.
Intella (http://www.intella.it) - ИТ-рекрутинговое агентство, работают с крупнейшими работодателями: Яндексом, EPAM, Дойче. Ребят отличает глубокое понимание IT и способность реально оценить экспертизу кандидатов. Поэтому они становятся незаменимыми партнерами в подборе.
Как и все крутые команды, они очень быстро растут и пришли к тому, что "как раньше" - наставничество и более-менее регулярные мастер-классы от ГД - уже не работает, надо строить системный процесс.
Эта позиция - возможность построить все с нуля так, как вы считаете правильным. Ищут того, кто а) будет по-хорошему "болеть" за процесс, б) сможет выстроить все системно, в) возьмет на себя роль полноценного BP по обучению и адаптации, который будет предлагать, выбирать, вдохновлять и т.д.
* Офис на Выборгской набережной с видом. Через реку - штаб-квартира ЛУКОЙЛ, by the way.
* Вознаграждение - более чем достойное.
* Требования к качеству и результатам - высокие, но адекватные. Коллеги не терпят "это ваше бла-бла ни о чем и надувательство щек", но с профи диалог строят по-партнерски.
* Безумно харизматичный ГД и молодая, увлеченная команда.
Откликаться можно через HH - https://spb.hh.ru/vacancy/29232739
Репосты приветствуются!
Молодой, интеллектуальной и во многих отношениях замечательной компании нужен #руководитель_отдела_обучения.
Intella (http://www.intella.it) - ИТ-рекрутинговое агентство, работают с крупнейшими работодателями: Яндексом, EPAM, Дойче. Ребят отличает глубокое понимание IT и способность реально оценить экспертизу кандидатов. Поэтому они становятся незаменимыми партнерами в подборе.
Как и все крутые команды, они очень быстро растут и пришли к тому, что "как раньше" - наставничество и более-менее регулярные мастер-классы от ГД - уже не работает, надо строить системный процесс.
Эта позиция - возможность построить все с нуля так, как вы считаете правильным. Ищут того, кто а) будет по-хорошему "болеть" за процесс, б) сможет выстроить все системно, в) возьмет на себя роль полноценного BP по обучению и адаптации, который будет предлагать, выбирать, вдохновлять и т.д.
* Офис на Выборгской набережной с видом. Через реку - штаб-квартира ЛУКОЙЛ, by the way.
* Вознаграждение - более чем достойное.
* Требования к качеству и результатам - высокие, но адекватные. Коллеги не терпят "это ваше бла-бла ни о чем и надувательство щек", но с профи диалог строят по-партнерски.
* Безумно харизматичный ГД и молодая, увлеченная команда.
Откликаться можно через HH - https://spb.hh.ru/vacancy/29232739
Репосты приветствуются!
"Ready to surrender in good hands"
A young, intelligent and, in many ways, great company needs # the head of the training department.
Intella (http://www.intella.it) - IT recruiting agency, working with the largest employers: Yandex, EPAM, Deutsche. The guys are distinguished by a deep understanding of IT and the ability to really evaluate the expertise of the candidates. Therefore, they become indispensable partners in the selection.
Like all cool teams, they grow very quickly and have come to the conclusion that “as before” - mentoring and more or less regular master classes from the State Duma - no longer works, we need to build a system process.
This position is an opportunity to build everything from scratch the way you think is right. They are looking for someone who a) will cheer for the process in a good way, b) will be able to build everything systematically, c) take on the role of a full-fledged BP in training and adaptation, which will offer, choose, inspire, etc.
* Office on Vyborg embankment with a view. Across the River - LUKOIL Headquarters, by the way.
* Remuneration is more than worthy.
* The requirements for quality and results are high, but adequate. Colleagues do not tolerate "this is your blah blah about anything and cheating," but with the pros they build a dialogue in partnership.
* Insanely charismatic DG and a young, enthusiastic team.
You can respond through HH - https://spb.hh.ru/vacancy/29232739
Reposts are welcome!
A young, intelligent and, in many ways, great company needs # the head of the training department.
Intella (http://www.intella.it) - IT recruiting agency, working with the largest employers: Yandex, EPAM, Deutsche. The guys are distinguished by a deep understanding of IT and the ability to really evaluate the expertise of the candidates. Therefore, they become indispensable partners in the selection.
Like all cool teams, they grow very quickly and have come to the conclusion that “as before” - mentoring and more or less regular master classes from the State Duma - no longer works, we need to build a system process.
This position is an opportunity to build everything from scratch the way you think is right. They are looking for someone who a) will cheer for the process in a good way, b) will be able to build everything systematically, c) take on the role of a full-fledged BP in training and adaptation, which will offer, choose, inspire, etc.
* Office on Vyborg embankment with a view. Across the River - LUKOIL Headquarters, by the way.
* Remuneration is more than worthy.
* The requirements for quality and results are high, but adequate. Colleagues do not tolerate "this is your blah blah about anything and cheating," but with the pros they build a dialogue in partnership.
* Insanely charismatic DG and a young, enthusiastic team.
You can respond through HH - https://spb.hh.ru/vacancy/29232739
Reposts are welcome!
У записи 2 лайков,
0 репостов,
275 просмотров.
0 репостов,
275 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Анчи Дубко
