Вовлеченность персонала. Модная тема или стратегический инструмент для...

Вовлеченность персонала.

Модная тема или стратегический инструмент для директора по персоналу?

Можно ли добиться с ее помощью снижения текучести, роста производительности и повысить свой статус в компании.

Обо всем этом и не только в моей новой книге:

"Сделайте меня лояльным. Искусство и наука создания системы управления вовлеченностью".

Приобретайте практическое руководство для директора по персоналу.

в магазине Озон: https://www.ozon.ru/context/detail/id/148393392/,

на Амазоне: https://www.amazon.com/dp/B07L4SYL9B

или напишите мне в личные сообщения, если хотите заказать печатную версию в мягкой или твердой обложке. Это предложение ограничено.
Involvement of staff.
 
A trendy topic or a strategic tool for a HR director?
 
Can it be achieved with its help to reduce turnover, increase productivity and improve its status in the company.
 
All this and not only in my new book:
 
"Make me loyal. The art and science of creating an engagement management system."
 
Get a practical guide for a HR director.
 
in the Ozone store: https://www.ozon.ru/context/detail/id/148393392/,
 
on Amazon: https://www.amazon.com/dp/B07L4SYL9B
 
or email me in private messages if you want to order a printed version in soft or hard cover. This offer is limited.
У записи 23 лайков,
1 репостов,
405 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Александр Кособоков

Понравилось следующим людям