????Принципы работы в нашей команде #RavingHeartsTeam.
⠀
Не смотря на гибкий подход и индивидуальную работу с каждым партнером, есть в нашей команде некоторые базовые принципы, общие для всех. Они обеспечивают выживаемость и результативность нашей системы.
⠀
Мы долго к этому шли, но теперь мы твердо придерживаемся этих 5 пунктов:
⠀
1. Мы не занимаемся продажами - акцент у нас на поиск бизнес-партнеров и на кросс-маркетинг.
⠀
Конечно клиенты тоже попадаются, но это как приятный побочный эффект)
⠀
2. Мы никому ничего не навязываем и не бегам за теми, кому не интересно. Мы даем людям инфу и работаем "по запросу"- то есть с теми, кто заинтересовался.
⠀
Это гораздо продуктивнее, чем тратить время на переубеждение.
⠀
3. Если новичок не сделал 100 баллов и не начал пробовать продукт - мы с ним не работаем и у него нет доступа к нашей системе.
⠀
Я бы это назвала "естественный отбор" уже на старте)
⠀
4. Если новичок еще не прошел обучение, а уже рвется в бой - это бесперспективняк. На такого тоже не тратим время, пока не пройдет обучение.
⠀
5. Это правило звучит просто:
"Работаем с теми кто работает". Мы не можем вести всех, сами названивать, подталкивать и мотивировать.
⠀
У нас довольно много людей и лучше качественно помочь тем, кто действительно хочет и делает, чем "распыляться" на 100 человек, которые просто выносят мозг, а действий и результатов ноль...
⠀
❗Если вам эти принципы близки и понятны, и вы хотите к нам в команду - добро пожаловать????⠀
Пишите в директ✍
⠀
Кстати, Моя [id353559|@foreveryoungirene] запустила серию интересных интервью о сетевом, и сегодня как раз опубликовала интервью со мной))⠀
Смотрите на ее страничке????
#сетевойэтомое #сетевойбизнес #mlm #business #команда #командаНеугомонныеСердца #кроссмаркетинг
⠀
Не смотря на гибкий подход и индивидуальную работу с каждым партнером, есть в нашей команде некоторые базовые принципы, общие для всех. Они обеспечивают выживаемость и результативность нашей системы.
⠀
Мы долго к этому шли, но теперь мы твердо придерживаемся этих 5 пунктов:
⠀
1. Мы не занимаемся продажами - акцент у нас на поиск бизнес-партнеров и на кросс-маркетинг.
⠀
Конечно клиенты тоже попадаются, но это как приятный побочный эффект)
⠀
2. Мы никому ничего не навязываем и не бегам за теми, кому не интересно. Мы даем людям инфу и работаем "по запросу"- то есть с теми, кто заинтересовался.
⠀
Это гораздо продуктивнее, чем тратить время на переубеждение.
⠀
3. Если новичок не сделал 100 баллов и не начал пробовать продукт - мы с ним не работаем и у него нет доступа к нашей системе.
⠀
Я бы это назвала "естественный отбор" уже на старте)
⠀
4. Если новичок еще не прошел обучение, а уже рвется в бой - это бесперспективняк. На такого тоже не тратим время, пока не пройдет обучение.
⠀
5. Это правило звучит просто:
"Работаем с теми кто работает". Мы не можем вести всех, сами названивать, подталкивать и мотивировать.
⠀
У нас довольно много людей и лучше качественно помочь тем, кто действительно хочет и делает, чем "распыляться" на 100 человек, которые просто выносят мозг, а действий и результатов ноль...
⠀
❗Если вам эти принципы близки и понятны, и вы хотите к нам в команду - добро пожаловать????⠀
Пишите в директ✍
⠀
Кстати, Моя [id353559|@foreveryoungirene] запустила серию интересных интервью о сетевом, и сегодня как раз опубликовала интервью со мной))⠀
Смотрите на ее страничке????
#сетевойэтомое #сетевойбизнес #mlm #business #команда #командаНеугомонныеСердца #кроссмаркетинг
???? Principles of work in our #RavingHeartsTeam.
⠀
Despite the flexible approach and individual work with each partner, there are some basic principles in our team that are common to everyone. They ensure the survival and effectiveness of our system.
⠀
We walked towards this for a long time, but now we firmly adhere to these 5 points:
⠀
1. We are not engaged in sales - we focus on finding business partners and cross-marketing.
⠀
Of course, clients also come across, but this is as a pleasant side effect)
⠀
2. We do not impose anything on anyone and do not run after those who are not interested. We give people information and work "on demand" - that is, with those who are interested.
⠀
This is much more productive than wasting time persuading.
⠀
3. If a newbie did not score 100 points and did not start trying the product, we do not work with him and he does not have access to our system.
⠀
I would call it "natural selection" already at the start)
⠀
4. If a beginner has not yet been trained, but is already eager to fight, this is hopeless. We also don’t waste time on this until the training is completed.
⠀
5. This rule sounds simple:
"We work with those who work." We cannot lead everyone, call, nudge and motivate ourselves.
⠀
We have quite a lot of people and it is better to provide quality help to those who really want and do, than to be "sprayed" on 100 people who simply endure the brain, and there are zero actions and results ...
⠀
❗If these principles are close and understandable to you, and you want to join our team - welcome ???? ⠀
Write to direct
⠀
By the way, My [id353559 | @foreveryoungirene] launched a series of interesting interviews about the network, and today just published an interview with me)) ⠀
Look at her page ????
#nettome #networkbusiness #mlm #business #team #teamRelaxableHearts #crossmarketing
⠀
Despite the flexible approach and individual work with each partner, there are some basic principles in our team that are common to everyone. They ensure the survival and effectiveness of our system.
⠀
We walked towards this for a long time, but now we firmly adhere to these 5 points:
⠀
1. We are not engaged in sales - we focus on finding business partners and cross-marketing.
⠀
Of course, clients also come across, but this is as a pleasant side effect)
⠀
2. We do not impose anything on anyone and do not run after those who are not interested. We give people information and work "on demand" - that is, with those who are interested.
⠀
This is much more productive than wasting time persuading.
⠀
3. If a newbie did not score 100 points and did not start trying the product, we do not work with him and he does not have access to our system.
⠀
I would call it "natural selection" already at the start)
⠀
4. If a beginner has not yet been trained, but is already eager to fight, this is hopeless. We also don’t waste time on this until the training is completed.
⠀
5. This rule sounds simple:
"We work with those who work." We cannot lead everyone, call, nudge and motivate ourselves.
⠀
We have quite a lot of people and it is better to provide quality help to those who really want and do, than to be "sprayed" on 100 people who simply endure the brain, and there are zero actions and results ...
⠀
❗If these principles are close and understandable to you, and you want to join our team - welcome ???? ⠀
Write to direct
⠀
By the way, My [id353559 | @foreveryoungirene] launched a series of interesting interviews about the network, and today just published an interview with me)) ⠀
Look at her page ????
#nettome #networkbusiness #mlm #business #team #teamRelaxableHearts #crossmarketing
У записи 47 лайков,
2 репостов,
1049 просмотров.
2 репостов,
1049 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Варвара Козлова
