Друзья и неслучайные наблюдатели, продолжаю делится тем, что меня по-настоящему вдохновляет;). С августа снова стартует цикл открытых семинаров по мягким методам управления и коучингу в бизнесе в Открытой школе бизнеса. Полный список семинаров от всех ведущих программы обучения коучингу - здесь http://www.obs.ru/events/ много новых тем;). А начну я 2 августа, в 19:00 со своей любимой темы - модели Спиральной динамики, эволюции мышления и ценностей. И это далеко не только про бизнес, а про жизнь в первую очередь. Совершенно неважно, чем вы занимаетесь сейчас, главное - любознательность и любопытство;). Подробности и регистрация http://www.obs.ru/events/6003/
Еще в 1968 г. Harvard Business Review назвал модель, предложенную К. Грейвзом, теорией, которая объясняет всё. В некотором смысле это по-прежнему так. Она объясняет эволюционную (присущую человеку, человечеству, компании, семье, государству) логику разворачивания красоты и сложности мышления и формирования картины мира, а вместе с ними: особенности мотивации, принятия решений, поведения, страхов, взаимоотношений, ценностей и целей. Как только вы откроете в себе этот способ взгляда на мир, очень вероятно, что пазл сложится.... И начнется новый этап познания и развития, полный перспективы и вдохновения. Еще ни один участник семинаров не ушел после этого знания равнодушным ;))
Еще в 1968 г. Harvard Business Review назвал модель, предложенную К. Грейвзом, теорией, которая объясняет всё. В некотором смысле это по-прежнему так. Она объясняет эволюционную (присущую человеку, человечеству, компании, семье, государству) логику разворачивания красоты и сложности мышления и формирования картины мира, а вместе с ними: особенности мотивации, принятия решений, поведения, страхов, взаимоотношений, ценностей и целей. Как только вы откроете в себе этот способ взгляда на мир, очень вероятно, что пазл сложится.... И начнется новый этап познания и развития, полный перспективы и вдохновения. Еще ни один участник семинаров не ушел после этого знания равнодушным ;))
Friends and non-random observers, I continue to share what really inspires me;). Since August, the cycle of open seminars on soft management techniques and coaching in business at the Open Business School will start again. A complete list of seminars from all the leading coaching training programs is here http://www.obs.ru/events/ many new topics;). And I will begin on August 2, at 19:00 with my favorite topic - the model of Spiral Dynamics, the evolution of thinking and values. And this is not only about business, but about life in the first place. It does not matter what you do now, the main thing - curiosity and curiosity;). Details and registration http://www.obs.ru/events/6003/
Back in 1968, the Harvard Business Review named the model proposed by K. Graves, a theory that explains everything. In a sense, this is still the case. It explains the evolutionary (inherent to man, humanity, company, family, state) logic of unfolding beauty and complexity of thinking and shaping a picture of the world, and with them: features of motivation, decision making, behavior, fears, relationships, values and goals. As soon as you discover this way of looking at the world in yourself, it is very likely that the puzzle will be formed ... And a new stage of knowledge and development will begin, full of perspective and inspiration. Not a single participant of the seminars left indifferent after this knowledge;))
Back in 1968, the Harvard Business Review named the model proposed by K. Graves, a theory that explains everything. In a sense, this is still the case. It explains the evolutionary (inherent to man, humanity, company, family, state) logic of unfolding beauty and complexity of thinking and shaping a picture of the world, and with them: features of motivation, decision making, behavior, fears, relationships, values and goals. As soon as you discover this way of looking at the world in yourself, it is very likely that the puzzle will be formed ... And a new stage of knowledge and development will begin, full of perspective and inspiration. Not a single participant of the seminars left indifferent after this knowledge;))
У записи 31 лайков,
3 репостов,
1373 просмотров.
3 репостов,
1373 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Ольга Котова
