Если бы я не читала ни одной книги про успешные компании, можно было бы решить, что единственный способ удержать у себя людей — это постоянно убеждать, что они настолько никчемны, что больше никуда их никогда не возьмут, так что уходить смысла нет. Но я не просто не могу так, я еще и точно знаю, что можно убеждать их постоянно в том, что они могут гораздо больше, чем им кажется. Жаль, когда для них это означает - гораздо больше, чем остаться там, где ты есть. Надо ещё и постоянно напоминать о том, что компания тоже успешна и её миссия выходит за рамки обычного получения дохода. Наверное. Нужно больше уверенности. Больше.
If I hadn't read a single book about successful companies, I would have decided that the only way to keep people with me is to constantly convince them that they are so worthless that they will never be taken anywhere else, so there is no point in leaving. But I not only cannot do this, I also know for sure that you can constantly convince them that they can do much more than they think. It's a shame when it means much more to them than staying where you are. It is also necessary to constantly remind that the company is also successful and its mission goes beyond the usual income generation. Probably. You need more confidence. More.
У записи 7 лайков,
0 репостов,
403 просмотров.
0 репостов,
403 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Ириша Харитонова
