Рано или поздно вам придется принять решение, менять людей или ИЗменять людей. Разогнать весь отдел, или начать вкладываться в людей, чтобы повысить эффективность? А вдруг я их обучу, а они уйдут? Как лучше поступить? Новое видео на канале, в котором мы обсуждаем эту тему. Фрагмент телепередачи ХЭШТЭГ #дмитрийзахаров #тренинги #опора72 #опорароссии
https://www.youtube.com/watch?v=AhhfbOC4lqg
https://www.youtube.com/watch?v=AhhfbOC4lqg
Sooner or later, you will have to make a decision, change people or Change people. Disperse the entire department, or start investing in people to increase efficiency? What if I teach them and they leave? What is the best way to proceed? New video on the channel in which we discuss this topic. Fragment of the TV show HESHTEG # dmitriyzaharov # trainings # support72 # support Russia
https://www.youtube.com/watch?v=AhhfbOC4lqg
https://www.youtube.com/watch?v=AhhfbOC4lqg
У записи 16 лайков,
2 репостов.
2 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Дмитрий Захаров
