Еще месяц назад пригласили на встречу с участниками Молодежной Атмосферы. Состоялась вчера :) Ответил на вопросы: что нужно, для развития молодежного парламента в областной думе; как сформировать (и какую) корпоративную культуру в Молодежной Атмосфере, важные качества для руководителя, какой вид бизнеса выбрать, как наказывать сотрудников и как знать в этом меру... Два часа беседы с представителями активной молодежной организацией кое-что открытили и во мне самом. Было полезно поднять свой опыт на поверхность, освежить его. В такие моменты начинаешь понимать тот багаж знаний и умений, который всегда есть в твоей голове. Было интересно :) #молодежнаяатмосфера
A month ago we were invited to a meeting with the participants of the Youth Atmosphere. It took place yesterday :) He answered the questions: what is needed for the development of the youth parliament in the regional duma; how to form (and what) corporate culture in the Youth Atmosphere, important qualities for a leader, what type of business to choose, how to punish employees and how to know in this measure ... Two hours of conversation with representatives of an active youth organization revealed something in myself ... It was helpful to bring my experience to the surface, to refresh it. At such moments, you begin to understand the baggage of knowledge and skills that is always in your head. It was interesting :) #youthatmosphere
У записи 47 лайков,
0 репостов,
776 просмотров.
0 репостов,
776 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Дмитрий Захаров
