После возвращения с Москвы созрел рассказать о проекте...

После возвращения с Москвы созрел рассказать о проекте и новой технологии работы. Виктор Буртный - мой Далай-лама в тренерском бизнесе @surgutpost. В этот раз мы реализовывали проект для Слета лидеров профсоюзной организации Газпрома. Открыл новую технологию и хочу ей поделиться с вами. Большая часть тренинга прошла, используя наборы Lego Serios Play. Компания Лего однажды решила: а чего мы всегда работаем с флипчартами и иными инструментами? Давайте использовать собственный продукт! И это пошло так хорошо, что его выпустили на рынок образовательных услуг. Эти наборы содержат нужные детали, игровые роли и даже валюту. С помощью этого инструмента мы можем решать задачи проектирования и реального создания будущего на стратегических сессиях, ставить задачи на формирование и настройку проектных групп, нивелировать ошибки коммуникаций и даже масштабироваться до работы целых корпораций. Финансовая модель простая и... гениальная. Сочетание наших классических приемов тренерской работы с этими новинками давало удивительный эффект.
Более всего меня поразил... Заказчик. Да-да, те самые люди из Газпрома, в филиале которого я когда-то сам работал. По-прежнему ответственная, заботливая и направленная на развитие команда. На моей памяти это были члены профсоюза, которые по максимуму заинтересованы в своей работе. Удивительно и приятно.
Спасибо за возможность вести тренинги для такой команды, Ирине Осницкой @irina_osnizkaya за очередную совместную поездку и хорошее настроение (наш юмор дает огня :). Оргкомитету за титанический труд. Виктору... за невероятные эффекты, которые ты создаёшь в жизни сотен людей. И моей. Прекрасная была неделя, работаем дальше :)
#профлидер2017 #профлидер17 #газпромпрофсоюз #мпогазпром #всезависитотлюдей #людидлялюдей
After returning from Moscow, I matured to talk about the project and the new work technology. Victor Burtny is my Dalai Lama in the coaching business @surgutpost. This time we implemented a project for the Meeting of the leaders of the trade union organization of Gazprom. I discovered a new technology and I want to share it with you. Most of the training was done using Lego Serios Play sets. The Lego company once decided: why do we always work with flipcharts and other tools? Let's use our own product! And it went so well that it was launched into the educational services market. These kits contain the necessary parts, playable roles, and even currency. With the help of this tool, we can solve the problems of design and real creation of the future in strategic sessions, set tasks for the formation and adjustment of project teams, neutralize communication errors and even scale up to the work of entire corporations. The financial model is simple and ... ingenious. Combining our classic coaching techniques with these new products was amazing.
Most of all I was amazed ... Customer. Yes, yes, the very people from Gazprom, in whose branch I once worked. We are still a responsible, caring and development-oriented team. In my memory, these were members of the trade union who are most interested in their work. Amazing and enjoyable.
Thank you for the opportunity to conduct trainings for such a team, Irina Osnitskaya @irina_osnizkaya for another joint trip and a good mood (our humor gives fire :). To the organizing committee for the titanic work. Victor ... for the incredible effects you create in the lives of hundreds of people. And mine. It was a great week, we are working on :)
# trade union leader2017 # trade union leader17 # gazpromprofsoyuz # mpogazprom # everything depends on people # people for people
У записи 34 лайков,
1 репостов,
959 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Дмитрий Захаров

Понравилось следующим людям