Вернулся с Ростовской области, присоединилось 37 человек в команду . С чем столкнулись в этом году: люди к нам боятся идти ????
При том маркетинговая машина работает на ура ????:
1. Сайт по набору в команду (см в профиле);
2. Таргетированная реклама в соцсетях;
3. Баннера и афиши в вузах;
4. Эффектная презентация, с роликами и фотками;
5. Условия работы в 2 раза лучше других лагерей;
⠀
И к нам бояться идти, т.к. у нас:
1. Заполнить анкету о себе (о, ужас);
2. Прислать видеовизитку (по желанию);
3. Прийти на собеседование;
4. Пройти очный этап с заданиями;
⠀
Вначале летней оздоровительной компании, найти педагогов с полным комплектом документов, справками о несудимости, сертификатом вожатого, медкнижкой, закрывшим сессию досрочно (!) и иметь полностью набранный штат - это из области фантастики. А мы еще и нос воротим.
⠀
В этом рынке кандидаты привыкли, что если ты подаешься работать в лагерь, с руками оторвут и в ноги кланяться будут. А мы меняем правила игры, и кажется, что фигурки на поле выстраиваются не в нашу пользу.
⠀
Мы задрали планку, кандидаты отваливаются…
⠀
Так я думал, до выходных, когда мы приехали на очный этап в ТГПИ. И пришли действительно классные, желающие работать у нас ребята, готовые делать и достигать ❤
⠀
Нужно не бояться, что не умеешь, а бояться, что не научишься.
Бояться не вылететь с отбора, а не попробовать.
Не бояться попасть в один из лучших детских центров России, где будут спрашивать уровень. Бояться попасть с лагерь, где без разницы как ты работаешь.
⠀
Я почувствовал, что мы формируем сообщество своих людей. Кто прошел отбор, кто работал, тот рекомендует Кубанку друзьям.
⠀
Мне важно кто будет работать в команде с детьми, поэтому мы выделяем время, силы и ресурсы найти самых лучших вожатых для своих детей. Я остался доволен людьми, которые пришли на очный этап отбора, добро пожаловать. И спасибо двум чудесным @kutukoshka и [id49691009|@pozdeev_evgeniy] :)
⠀
На этой неделе начинаем дистанционные отборы с другими городами, присоединяйтесь ????
⠀
#кубанскаянива #тгпи
При том маркетинговая машина работает на ура ????:
1. Сайт по набору в команду (см в профиле);
2. Таргетированная реклама в соцсетях;
3. Баннера и афиши в вузах;
4. Эффектная презентация, с роликами и фотками;
5. Условия работы в 2 раза лучше других лагерей;
⠀
И к нам бояться идти, т.к. у нас:
1. Заполнить анкету о себе (о, ужас);
2. Прислать видеовизитку (по желанию);
3. Прийти на собеседование;
4. Пройти очный этап с заданиями;
⠀
Вначале летней оздоровительной компании, найти педагогов с полным комплектом документов, справками о несудимости, сертификатом вожатого, медкнижкой, закрывшим сессию досрочно (!) и иметь полностью набранный штат - это из области фантастики. А мы еще и нос воротим.
⠀
В этом рынке кандидаты привыкли, что если ты подаешься работать в лагерь, с руками оторвут и в ноги кланяться будут. А мы меняем правила игры, и кажется, что фигурки на поле выстраиваются не в нашу пользу.
⠀
Мы задрали планку, кандидаты отваливаются…
⠀
Так я думал, до выходных, когда мы приехали на очный этап в ТГПИ. И пришли действительно классные, желающие работать у нас ребята, готовые делать и достигать ❤
⠀
Нужно не бояться, что не умеешь, а бояться, что не научишься.
Бояться не вылететь с отбора, а не попробовать.
Не бояться попасть в один из лучших детских центров России, где будут спрашивать уровень. Бояться попасть с лагерь, где без разницы как ты работаешь.
⠀
Я почувствовал, что мы формируем сообщество своих людей. Кто прошел отбор, кто работал, тот рекомендует Кубанку друзьям.
⠀
Мне важно кто будет работать в команде с детьми, поэтому мы выделяем время, силы и ресурсы найти самых лучших вожатых для своих детей. Я остался доволен людьми, которые пришли на очный этап отбора, добро пожаловать. И спасибо двум чудесным @kutukoshka и [id49691009|@pozdeev_evgeniy] :)
⠀
На этой неделе начинаем дистанционные отборы с другими городами, присоединяйтесь ????
⠀
#кубанскаянива #тгпи
He returned from the Rostov region, 37 people joined the team. What did you face this year: people are afraid to come to us ????
Moreover, the marketing machine works with a bang ????:
1. Site for recruiting a team (see profile);
2. Targeted advertising on social networks;
3. Banners and posters in universities;
4. An effective presentation, with videos and photos;
5. Working conditions are 2 times better than other camps;
⠀
And to be afraid to go to us, tk. we have:
1. Fill out a questionnaire about yourself (oh, horror);
2. Send a video presentation (optional);
3. Come for an interview;
4. Complete the full-time stage with tasks;
⠀
At the beginning of the summer wellness company, to find teachers with a full set of documents, police clearance certificates, a counselor's certificate, a medical book, who closed the session ahead of schedule (!) And have a fully recruited staff is from the realm of fantasy. And we also turn up our nose.
⠀
In this market, candidates are accustomed to the fact that if you apply to work in a camp, they will be torn off with your hands and bow at your feet. And we are changing the rules of the game, and it seems that the figures on the field are not lining up in our favor.
⠀
We have raised the bar, candidates are falling off ...
⠀
So I thought, until the weekend, when we arrived at the full-time stage at TSPI. And really cool guys came, willing to work with us, ready to do and achieve ❤
⠀
You should not be afraid that you do not know how, but be afraid that you will not learn.
To be afraid not to fly out of the selection, but not to try.
Do not be afraid to get into one of the best children's centers in Russia, where they will ask the level. Be afraid to get out of the camp, where it doesn't matter how you work.
⠀
I felt that we are forming a community of our people. Who passed the selection, who worked, he recommends Kubanka to friends.
⠀
It is important to me who will work in a team with children, so we devote time, energy and resources to find the best counselors for our children. I was pleased with the people who came to the full-time selection stage, welcome. And thanks to the two wonderful @kutukoshka and [id49691009 | @pozdeev_evgeniy] :)
⠀
This week we start remote qualifiers with other cities, join us ????
⠀
# kubanniva # tgpi
Moreover, the marketing machine works with a bang ????:
1. Site for recruiting a team (see profile);
2. Targeted advertising on social networks;
3. Banners and posters in universities;
4. An effective presentation, with videos and photos;
5. Working conditions are 2 times better than other camps;
⠀
And to be afraid to go to us, tk. we have:
1. Fill out a questionnaire about yourself (oh, horror);
2. Send a video presentation (optional);
3. Come for an interview;
4. Complete the full-time stage with tasks;
⠀
At the beginning of the summer wellness company, to find teachers with a full set of documents, police clearance certificates, a counselor's certificate, a medical book, who closed the session ahead of schedule (!) And have a fully recruited staff is from the realm of fantasy. And we also turn up our nose.
⠀
In this market, candidates are accustomed to the fact that if you apply to work in a camp, they will be torn off with your hands and bow at your feet. And we are changing the rules of the game, and it seems that the figures on the field are not lining up in our favor.
⠀
We have raised the bar, candidates are falling off ...
⠀
So I thought, until the weekend, when we arrived at the full-time stage at TSPI. And really cool guys came, willing to work with us, ready to do and achieve ❤
⠀
You should not be afraid that you do not know how, but be afraid that you will not learn.
To be afraid not to fly out of the selection, but not to try.
Do not be afraid to get into one of the best children's centers in Russia, where they will ask the level. Be afraid to get out of the camp, where it doesn't matter how you work.
⠀
I felt that we are forming a community of our people. Who passed the selection, who worked, he recommends Kubanka to friends.
⠀
It is important to me who will work in a team with children, so we devote time, energy and resources to find the best counselors for our children. I was pleased with the people who came to the full-time selection stage, welcome. And thanks to the two wonderful @kutukoshka and [id49691009 | @pozdeev_evgeniy] :)
⠀
This week we start remote qualifiers with other cities, join us ????
⠀
# kubanniva # tgpi
У записи 99 лайков,
2 репостов,
3826 просмотров.
2 репостов,
3826 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Дмитрий Захаров
