Переехал до осени в Анапу. В этом году мы выиграли конкурс и подписали контракт на три года по обслуживанию детского центра Кубанская нива. Я вам пока об этом не рассказывал, но вот такая радость случилась в жизни нашей компании :)
Это лагерь для детей сотрудников Газпрома, современный, оборудованный, с кинотеатром, спортивными площадками, сильным оздоровительным центром.
Понимая уровень площадки, мы стремимся делать высочайший уровень детского отдыха.
Я всегда живу по принципу: делай детский лагерь таким, чтобы ты мог отправить в него своих детей.
И этим летом Наташа и Марк будут со мной :)
Через 4 дня приезжают наши первые гости в лагерь, команда из 57 человек во всю работает. Настроение заряженное, уверенно-спокойное. Возникают различные рабочие моменты и они решаются. Я от этого кайфую.
Кажется я делаю предприятие, о котором мечтал :) Обожаю, когда люди развиваются и вырастают: команда, дети, участники тренингов. Охватываем сегмент от 7 до 35 лет :))
Была бы тематическая фотография, если б сделал ее на заправке Газпрома :) Хотя….
И да, если ты дочитал до конца, напиши как относишься к тому, чтобы отправить свое чадо на 21 день в лагерь?)
#росфорум #кубанскаянива #тюмень #анапа #обучение #тренинги #hr #тренинг #цели
Это лагерь для детей сотрудников Газпрома, современный, оборудованный, с кинотеатром, спортивными площадками, сильным оздоровительным центром.
Понимая уровень площадки, мы стремимся делать высочайший уровень детского отдыха.
Я всегда живу по принципу: делай детский лагерь таким, чтобы ты мог отправить в него своих детей.
И этим летом Наташа и Марк будут со мной :)
Через 4 дня приезжают наши первые гости в лагерь, команда из 57 человек во всю работает. Настроение заряженное, уверенно-спокойное. Возникают различные рабочие моменты и они решаются. Я от этого кайфую.
Кажется я делаю предприятие, о котором мечтал :) Обожаю, когда люди развиваются и вырастают: команда, дети, участники тренингов. Охватываем сегмент от 7 до 35 лет :))
Была бы тематическая фотография, если б сделал ее на заправке Газпрома :) Хотя….
И да, если ты дочитал до конца, напиши как относишься к тому, чтобы отправить свое чадо на 21 день в лагерь?)
#росфорум #кубанскаянива #тюмень #анапа #обучение #тренинги #hr #тренинг #цели
Moved to Anapa until autumn. This year we won the competition and signed a three-year contract for servicing the Kubanskaya Niva children's center. I haven't told you about this yet, but such a joy happened in the life of our company :)
This is a camp for children of Gazprom employees, modern, equipped, with a cinema, sports grounds, and a strong health center.
Understanding the level of the site, we strive to make the highest level of children's recreation.
I always live by the principle: make a children's camp so that you can send your children to it.
And this summer Natasha and Mark will be with me :)
In 4 days our first guests arrive at the camp, a team of 57 people is working hard. The mood is charged, confident and calm. Various working moments arise and they are resolved. I get high on it.
It seems I am doing the enterprise I dreamed about :) I love when people develop and grow up: a team, children, training participants. We cover the segment from 7 to 35 years old :))
There would be a thematic photo if I took it at a gas station of Gazprom :) Although….
And yes, if you have read to the end, write how you feel about sending your child to camp for 21 days?)
# roshorum # kubanskaya niva # tyumen # anapa # learning # trainings #hr # training # goals
This is a camp for children of Gazprom employees, modern, equipped, with a cinema, sports grounds, and a strong health center.
Understanding the level of the site, we strive to make the highest level of children's recreation.
I always live by the principle: make a children's camp so that you can send your children to it.
And this summer Natasha and Mark will be with me :)
In 4 days our first guests arrive at the camp, a team of 57 people is working hard. The mood is charged, confident and calm. Various working moments arise and they are resolved. I get high on it.
It seems I am doing the enterprise I dreamed about :) I love when people develop and grow up: a team, children, training participants. We cover the segment from 7 to 35 years old :))
There would be a thematic photo if I took it at a gas station of Gazprom :) Although….
And yes, if you have read to the end, write how you feel about sending your child to camp for 21 days?)
# roshorum # kubanskaya niva # tyumen # anapa # learning # trainings #hr # training # goals
У записи 145 лайков,
0 репостов,
4834 просмотров.
0 репостов,
4834 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Дмитрий Захаров
