На Кубанку приезжают спустя года. Буквально вчера уехали...

На Кубанку приезжают спустя года. Буквально вчера уехали Самсон и Алина - два наших крутых сотрудника, которые в этом году не смогли приехать работать, но вернулись на неделю волонтерами. Погрузились в атмосферу.

Спустя 5 лет вернулась Наталия Юдина, сильный педагог, сегодня она владелец собственного детского центра - вырвалась возглавить педподразделение на одну смену!

Анна Синченко - начинала вожатой, после работала в школе, спустя 7 лет снова с нами уже в статусе методиста.

Оля Донник - в самый разгар жизненных перемен вернулась в Кубанку, набраться энергии и продолжить свое развитие.

Жанна и Луиза работаю здесь так давно, что я даже затрудняюсь ответить сколько лет, более 12 точно :))

И таких историй десятки. Сотрудники заводят детей, уходят в декрет и снова возвращаются. И когда я слышу в конце смены что кто-то «сильно устал и наверно никогда больше не поедет работать вожатым», вспоминаю эти истории и улыбаюсь )))) Кого один раз зацепила эта атмосфера, уже в ней надолго.

В 2013ом году мы защищали проект с частными детскими садами, дебаты были не шуточные. В ответ на фразу человека из зала: «Не надо субсидировать эти сады, предприниматели наживаются, вы лучше эти деньги матери отдайте, пусть она сама воспитывает ребенка!», переполненный внутренним негодованием я со сцены ответил: «В этой стране любят забывать, что воспитывать детей может не каждый родитель. Педагог - это профессия. А некоторые считают, что это призвание.» Дальше была секундная тишина и аплодисменты.

История это подтверждают. Неизгладимая радость от развития людей - на сменах, на тренингах, на форумах. Спасибо команде, вторая смена подходит к концу.

#кубанскаянива #наволне2019 #дмитрийзахаров #москва #тюмень #обучение #тренинг #цели #книги #развитие
They come to Kubanka a year later. Just yesterday Samson and Alina left - two of our cool employees who could not come to work this year, but returned for a week as volunteers. Plunged into the atmosphere.

After 5 years, Natalia Yudina, a strong teacher, returned, today she is the owner of her own children's center - she escaped to head the pedagogical department for one shift!

Anna Sinchenko - she started as a counselor, after she worked at a school, after 7 years she was again with us already in the status of a methodologist.

Olya Donnik - in the midst of life changes, she returned to Kubanka, gain energy and continue her development.

Zhanna and Louise have been working here for so long that I even find it difficult to answer how many years, more than 12 exactly :))

And there are dozens of such stories. Employees have children, go on maternity leave and return again. And when I hear at the end of the shift that someone is “very tired and will probably never go to work as a counselor again”, I remember these stories and smile)))) Who was once hooked by this atmosphere, already in it for a long time.

In 2013, we defended a project with private kindergartens, the debate was no joke. In response to the phrase of a person from the audience: “There is no need to subsidize these gardens, entrepreneurs are making money, you better give this money to your mother, let her raise the child herself!”, Overflowing with inner indignation, I answered from the stage: “In this country they like to forget what to bring up children can not be every parent. A teacher is a profession. And some think it's a calling. " Then there was a moment's silence and applause.

History confirms this. An indelible joy from the development of people - on shifts, at trainings, on forums. Thanks to the team, the second shift is coming to an end.

# kubanniva # navolne2019 # dmitriyzaharov # moscow # tyumen # learning # training # goals # books # development
У записи 73 лайков,
2 репостов,
2342 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Дмитрий Захаров

Понравилось следующим людям