"#ХочувПМ почему именно я" - так предлагают искать молодых профессионалов в Правительство Москвы. Записаться на стажировку можно только написав этот пост, как ни странно ) Реально ли можно найти людей, готовых комплексно видеть проблемы любой территории города, не только критиковать, а еще и синтезировать решения, которые не могут сформировать ни депутаты, ни администрации районов, ни жители? Подход к благоустройству территорий Москвы с сбором "хотелок" жителей, чаще противоречащих друг другу и вызывающих конфликты - не продуктивен, но используется и администрациями районов, и ГУ ИС, и исполкомом всем известной партии. Но работать с реальными срезами городских проблем, городских экстремумов не хотят. А ведь решение простое - проведение исследований сообществ территории, ресурсов, картирование проблем, потребностей, возможностей заинтересованных сторон, приглашение всех к обсуждению и совместному решению городских проблем, создание культурных центров и фондов местных сообществ, перезапуск социальной инфраструктуры с учетом реальных потребностей жителей, социо-культурное проектирование территории - решение. Именно ради этого стоит пробовать изменить город к лучшему, внедрив лучшие практики в развитии территорий средствами культуры и образования через стажировку в ПМ.
"#KhochuvPM why exactly me" - this is how they suggest looking for young professionals in the Moscow Government. You can sign up for an internship only by writing this post, oddly enough) Is it really possible to find people who are ready to comprehensively see the problems of any city territory, not only criticize, but also synthesize solutions that neither deputies, nor district administrations, nor residents can form ? The approach to the improvement of Moscow's territories with the collection of "wishes" of residents, who often contradict each other and cause conflicts, is not productive, but is used by district administrations, GU IS, and the executive committee of a well-known party. But they do not want to work with real sections of urban problems, urban extremes. But the solution is simple - conducting research on the communities of the territory, resources, mapping problems, needs, opportunities of stakeholders, inviting everyone to discuss and jointly solve urban problems, creating cultural centers and funds of local communities, restarting social infrastructure taking into account the real needs of residents, social cultural design of the territory - the solution. That is why it is worth trying to change the city for the better by introducing the best practices in the development of territories by means of culture and education through an internship at the PM.
У записи 7 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Алексей Степанов
