Какой же любопытный отказ получила я на днях в ответ предложение об издании моей книги "Мама-менеджмент"!
В двух словах: в книге я делюсь своими секретами того, как все успевать - работать, писать книги, рисовать, заниматься спортом, правильно питаться, вести активную социальную жизнь и быть при этом матерью троих маленьких детей. Мои личные рецепты, ноу-хау и лайфхаки. Естественно, с подключением мужа к помощи по семейным вопросам.
«Ваша рукопись на несколько порядков лучше, чем те, что я обычно получаю», - ответила мне главный редактор одного из ведущих российских издательств. Однако…. Однако есть проблема! Дословно: «Мы стараемся прививать читателям более радикальные феминистические взгляды, чем Вы советуете в книге - то есть, разделять домашние и родительские обязанности с мужем поровну. Надеюсь, следующее поколение будет уже менее патриархальным в том числе благодаря нашим усилиям».
Получается, согласно современным тенденциям, заниматься семьей - нефеминистично, это - прошлый век. Незачем к этому стремиться будущим поколениям!
Выходит, что женщине, которая одновременно с работой и другими своими активностями занимается семьей - отказывают, к примеру, в публикации книги. А могли бы - отказать в работе, повышению по карьерной лестнице...
Так, на самом деле, происходит и с мужчинами. Наверное, вы помните недавнюю историю с “Росевробанком” (https://sobesednik.ru/obshchestvo/20171027-lyubish-rebenka-nam-takoj-sotrudnik-ne-nuzhen), когда мужчина после своего декретного отпуска пришел устраиваться на работу, а его не взяли. Более того, засмеяли, что у него жена работала, а он занимался домом и детьми. Вот где очень современная и феминистичная семья, просто идеал будущих поколений! Только пока что на работу не берут...
И я вот думаю: ответственность - это вещь, которая очень плохо делится поровну. И как считается "поровну" - по дням недели? или до 12.00 один, потом - второй? Или одного ребенка - один, второго - второй? А третий если - не делится? Четвертого тогда надо рожать, чтобы делились? Да что там, любой родитель понимает, что делить "поровну" бытовые вопросы и дети - невозможно.
И кто же, кто же будет заниматься домом и детьми? Мужчине - нельзя, потом на работу не возьмут; а женщине - тоже нельзя: публикации не будет. И может ли/должна ли работающая и ведущая активную жизнь женщина брать на себя ответственность за семью? Или это НЕфеминистично, архаизм, прошлый век, плохой пример подрастающему поколению? Такие вот у нас новые сторонники феминизма - вместо того, чтобы давать женщинам права, решили их отнимать...
Друзья, коллеги, друзья друзей и просто неравнодушные к вопросам равноправия и харазмента - интересно ваше мнение! #weshouldallbefeminists #feminists #феминизм #равноправиеполов #росевробанк
В двух словах: в книге я делюсь своими секретами того, как все успевать - работать, писать книги, рисовать, заниматься спортом, правильно питаться, вести активную социальную жизнь и быть при этом матерью троих маленьких детей. Мои личные рецепты, ноу-хау и лайфхаки. Естественно, с подключением мужа к помощи по семейным вопросам.
«Ваша рукопись на несколько порядков лучше, чем те, что я обычно получаю», - ответила мне главный редактор одного из ведущих российских издательств. Однако…. Однако есть проблема! Дословно: «Мы стараемся прививать читателям более радикальные феминистические взгляды, чем Вы советуете в книге - то есть, разделять домашние и родительские обязанности с мужем поровну. Надеюсь, следующее поколение будет уже менее патриархальным в том числе благодаря нашим усилиям».
Получается, согласно современным тенденциям, заниматься семьей - нефеминистично, это - прошлый век. Незачем к этому стремиться будущим поколениям!
Выходит, что женщине, которая одновременно с работой и другими своими активностями занимается семьей - отказывают, к примеру, в публикации книги. А могли бы - отказать в работе, повышению по карьерной лестнице...
Так, на самом деле, происходит и с мужчинами. Наверное, вы помните недавнюю историю с “Росевробанком” (https://sobesednik.ru/obshchestvo/20171027-lyubish-rebenka-nam-takoj-sotrudnik-ne-nuzhen), когда мужчина после своего декретного отпуска пришел устраиваться на работу, а его не взяли. Более того, засмеяли, что у него жена работала, а он занимался домом и детьми. Вот где очень современная и феминистичная семья, просто идеал будущих поколений! Только пока что на работу не берут...
И я вот думаю: ответственность - это вещь, которая очень плохо делится поровну. И как считается "поровну" - по дням недели? или до 12.00 один, потом - второй? Или одного ребенка - один, второго - второй? А третий если - не делится? Четвертого тогда надо рожать, чтобы делились? Да что там, любой родитель понимает, что делить "поровну" бытовые вопросы и дети - невозможно.
И кто же, кто же будет заниматься домом и детьми? Мужчине - нельзя, потом на работу не возьмут; а женщине - тоже нельзя: публикации не будет. И может ли/должна ли работающая и ведущая активную жизнь женщина брать на себя ответственность за семью? Или это НЕфеминистично, архаизм, прошлый век, плохой пример подрастающему поколению? Такие вот у нас новые сторонники феминизма - вместо того, чтобы давать женщинам права, решили их отнимать...
Друзья, коллеги, друзья друзей и просто неравнодушные к вопросам равноправия и харазмента - интересно ваше мнение! #weshouldallbefeminists #feminists #феминизм #равноправиеполов #росевробанк
What a curious refusal I received the other day in response to an offer to publish my book "Mom-Management"!
In a nutshell: in the book, I share my secrets of how to keep up with everything - work, write books, draw, play sports, eat right, lead an active social life and at the same time be the mother of three small children. My personal recipes, know-how and life hacks. Naturally, with the connection of the husband to help with family issues.
“Your manuscript is several orders of magnitude better than what I usually get,” the editor-in-chief of one of the leading Russian publishing houses answered me. However…. However, there is a problem! Literally: “We are trying to instill in readers more radical feminist views than you advise in the book - that is, to share household and parenting responsibilities equally with her husband. Hopefully, the next generation will be less patriarchal thanks to our efforts. "
It turns out, according to modern trends, to deal with a family is non-feministic, this is the last century. There is no need for future generations to strive for this!
It turns out that a woman who is engaged in her family at the same time as her work and other activities is denied, for example, the publication of a book. Or they could - refuse a job, raise the career ladder ...
So, in fact, it happens with men. You probably remember the recent story with Rosevrobank (https://sobesednik.ru/obshchestvo/20171027-lyubish-rebenka-nam-takoj-sotrudnik-ne-nuzhen), when a man came to get a job after his maternity leave, and he was not taken. Moreover, they laughed that his wife worked, and he was busy with the house and children. This is where a very modern and feminist family is, just the ideal of future generations! Only so far they are not hiring ...
And I’m thinking: responsibility is a thing that is very badly divided equally. And how is it considered "equally" - by days of the week? or until 12.00 one, then - the second? Or one child - one, the second - the second? And if the third is not divided? Fourth then you have to give birth to share? Why, any parent understands that it is impossible to divide household issues and children "equally".
And who, who will take care of the house and the children? A man is not allowed, then they will not be hired; and a woman is also not allowed: there will be no publication. And can / should a woman working and leading an active life take responsibility for her family? Or is it NON-feministic, archaism, the past century, a bad example for the younger generation? Such are our new supporters of feminism - instead of giving women rights, they decided to take them away ...
Friends, colleagues, friends of friends and those who are simply not indifferent to issues of equality and harassment - your opinion is interesting! #weshouldallbefeminists #feminists #feminism #sexual equality #reseurobank
In a nutshell: in the book, I share my secrets of how to keep up with everything - work, write books, draw, play sports, eat right, lead an active social life and at the same time be the mother of three small children. My personal recipes, know-how and life hacks. Naturally, with the connection of the husband to help with family issues.
“Your manuscript is several orders of magnitude better than what I usually get,” the editor-in-chief of one of the leading Russian publishing houses answered me. However…. However, there is a problem! Literally: “We are trying to instill in readers more radical feminist views than you advise in the book - that is, to share household and parenting responsibilities equally with her husband. Hopefully, the next generation will be less patriarchal thanks to our efforts. "
It turns out, according to modern trends, to deal with a family is non-feministic, this is the last century. There is no need for future generations to strive for this!
It turns out that a woman who is engaged in her family at the same time as her work and other activities is denied, for example, the publication of a book. Or they could - refuse a job, raise the career ladder ...
So, in fact, it happens with men. You probably remember the recent story with Rosevrobank (https://sobesednik.ru/obshchestvo/20171027-lyubish-rebenka-nam-takoj-sotrudnik-ne-nuzhen), when a man came to get a job after his maternity leave, and he was not taken. Moreover, they laughed that his wife worked, and he was busy with the house and children. This is where a very modern and feminist family is, just the ideal of future generations! Only so far they are not hiring ...
And I’m thinking: responsibility is a thing that is very badly divided equally. And how is it considered "equally" - by days of the week? or until 12.00 one, then - the second? Or one child - one, the second - the second? And if the third is not divided? Fourth then you have to give birth to share? Why, any parent understands that it is impossible to divide household issues and children "equally".
And who, who will take care of the house and the children? A man is not allowed, then they will not be hired; and a woman is also not allowed: there will be no publication. And can / should a woman working and leading an active life take responsibility for her family? Or is it NON-feministic, archaism, the past century, a bad example for the younger generation? Such are our new supporters of feminism - instead of giving women rights, they decided to take them away ...
Friends, colleagues, friends of friends and those who are simply not indifferent to issues of equality and harassment - your opinion is interesting! #weshouldallbefeminists #feminists #feminism #sexual equality #reseurobank
У записи 12 лайков,
1 репостов,
1012 просмотров.
1 репостов,
1012 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Ксения Андреева
![Мария Карпушева [Рыжая]](https://pp.userapi.com/c604620/v604620928/3322f/KQv6SujfbG8.jpg "Мария Карпушева [Рыжая]")
