ВСЕ МОИ ПОДРУЖКИ - ПИЯВКИ, ДА ЛЯГУШКИ
Окружение определяет сознание.
В общем то этими тремя словами можно было бы закончить текст об отношениях, общении и окружении.
Впервые в круг людей, работающих на себя я попала на втором курсе.
Это был сетевой маркетинг и совершенно другой принцип мышления.
Есть много версий про млм структуры, но самое главное, что я вынесла за годы работы там - совсем другой принцип построения мыслей.
Если попросить предпринимателя и того, кто работает в найме, описать одну и ту же ситуацию, мы получаем совершенно разные картины.
Нельзя сказать, что одна из них плохая, а вторая правильная. Нет. Они просто РАЗНЫЕ.
Как яблоко и груша. Кто лучше? Да, никто. Это яблоко и груша. И они разные фрукты.
Так и здесь.
Попадая в коллектив организаторов мероприятий, ты пропитываешься этой средой. Работая среди преподавателей, ты начинаешь думать, как преподаватель, находясь на площадке среди молодых мам, становишься частью той среды.
Может тут работает природная способность приспосабливаться, может очень сильно влияние окружающих на объект, но факт остается фактом: попадая в коллектив ты либо становишься, как они, либо среда тебя отталкивает, ты не приживаешься и в результате покидаешь стаю.
Стая при этом, чаще всего, тебя презирает, и любым способом (от холодного безразличия до откровенного хамства) показывает, что ты не такой, как они.
А теперь поговорим о преимуществах этого процесса.
Если мы понимаем, как работает система, значит, мы можем ей управлять.
И зная это менять свою жизнь, мировоззрение и текущую ситуацию дел.
Лет 5 назад я вдруг обнаружила, что 80% моего окружения работает на себя. Это было неожиданное открытие. Я помнила тяжелые для меня процессы распада отношений с давними и близкими друзьями. Я искала и не понимала причин, страдала и искала пути склеить.
Сейчас я понимаю, не надо клеить, надо отпускать. (Примечание автора: между “я это понимаю, и я это всегда и легко делаю” у меня пока пропасть, но оптимус старается).
Когда мне было лет 12, а может быть 14 моя мама сказала: дружить надо о чем-то.
Я точно помню тот диалог и помню, насколько дикой мне показалась эта формулировка. Что значит, о чем-то?
Вот есть я. Вот есть моя подружка. Нам вместе весело и прикольно. Как мы можем дружить “о чем то”?
Сейчас я понимаю, что это, пожалуй, самое четкое определение дружбы. Спасибо, мама! До меня дошло!
Так вот, те люди, которые пропадают из вашего окружения, уходят потому, что “о чем-то” закончилось.
И это НОРМАЛЬНО. Просто кто-то из вас изменился.
Так вот теперь про управление.
Понимая, какие цели я хочу реализовать, я вижу людей, которые их уже достигли. Я общаюсь с ними, читаю их, встречаюсь с ними, постоянно расширяю свой круг общения любым доступным мне способом.
С людьми, чьи результаты меня вдохновляют достаточно общаться. Они видят ситуации по другому. И общаясь с ними, перенимаешь этот образ мысли. Находясь среди них, вдохновляешься результатами, начинаешь больше и эффективнее работать. И это меняет твой мир.
Именно поэтому всегда рекомендуют сокращать общение с людьми, чей образ мысли построен на энергетическом вампиризме, поиске виноватых в любой ситуации и отказе от личной ответственности за результаты и события. Не только потому, что они отнимают ваши силы и энергию, но и потому, что и этот образ мысли тоже заразен.
Мое окружение сегодня - это в основном те, кто работают на себя. Это те, кто не боятся трудностей, а видят в них возможности. Это те, кто ради своей идеи расстраивается, что в мае слишком много выходных.
Они очень разные. Они постоянно учатся. Они живут в разных концах мира. (это, кстати, очень прикольный бонус в день рожденье, когда поздравления приходят от Сахалина до Нью-Йорка).
И, даже несмотря на то, что нам давно не 12, мы ссоримся, миримся, ищем пути коммуникации. Есть подруги, перерыв в общении с которыми был по году, а потом все возвращалось на круги своя, после того, как (и если) обе стороны прошли пути принятия.
Я постоянно завожу новые контакты, ищу места знакомств и встреч, потому что я знаю - общение один из путей энергии жизни и успеха!
Всем прекрасной пятницы!
П.С. Планирую в Питере сделать небольшой нетворкинг. Кто хотел бы присутствовать плюсуйте в комментарии.
П.П.С. Заголовок текста олицетворяет мысль: с кем поведешься - от того и наберешься. Потому, что не бывает так, что мои подружки-лягушки, а я-веселое пони)
Так что девочки-мальчики, я знаю, вы на меня не обиделись за название))
Окружение определяет сознание.
В общем то этими тремя словами можно было бы закончить текст об отношениях, общении и окружении.
Впервые в круг людей, работающих на себя я попала на втором курсе.
Это был сетевой маркетинг и совершенно другой принцип мышления.
Есть много версий про млм структуры, но самое главное, что я вынесла за годы работы там - совсем другой принцип построения мыслей.
Если попросить предпринимателя и того, кто работает в найме, описать одну и ту же ситуацию, мы получаем совершенно разные картины.
Нельзя сказать, что одна из них плохая, а вторая правильная. Нет. Они просто РАЗНЫЕ.
Как яблоко и груша. Кто лучше? Да, никто. Это яблоко и груша. И они разные фрукты.
Так и здесь.
Попадая в коллектив организаторов мероприятий, ты пропитываешься этой средой. Работая среди преподавателей, ты начинаешь думать, как преподаватель, находясь на площадке среди молодых мам, становишься частью той среды.
Может тут работает природная способность приспосабливаться, может очень сильно влияние окружающих на объект, но факт остается фактом: попадая в коллектив ты либо становишься, как они, либо среда тебя отталкивает, ты не приживаешься и в результате покидаешь стаю.
Стая при этом, чаще всего, тебя презирает, и любым способом (от холодного безразличия до откровенного хамства) показывает, что ты не такой, как они.
А теперь поговорим о преимуществах этого процесса.
Если мы понимаем, как работает система, значит, мы можем ей управлять.
И зная это менять свою жизнь, мировоззрение и текущую ситуацию дел.
Лет 5 назад я вдруг обнаружила, что 80% моего окружения работает на себя. Это было неожиданное открытие. Я помнила тяжелые для меня процессы распада отношений с давними и близкими друзьями. Я искала и не понимала причин, страдала и искала пути склеить.
Сейчас я понимаю, не надо клеить, надо отпускать. (Примечание автора: между “я это понимаю, и я это всегда и легко делаю” у меня пока пропасть, но оптимус старается).
Когда мне было лет 12, а может быть 14 моя мама сказала: дружить надо о чем-то.
Я точно помню тот диалог и помню, насколько дикой мне показалась эта формулировка. Что значит, о чем-то?
Вот есть я. Вот есть моя подружка. Нам вместе весело и прикольно. Как мы можем дружить “о чем то”?
Сейчас я понимаю, что это, пожалуй, самое четкое определение дружбы. Спасибо, мама! До меня дошло!
Так вот, те люди, которые пропадают из вашего окружения, уходят потому, что “о чем-то” закончилось.
И это НОРМАЛЬНО. Просто кто-то из вас изменился.
Так вот теперь про управление.
Понимая, какие цели я хочу реализовать, я вижу людей, которые их уже достигли. Я общаюсь с ними, читаю их, встречаюсь с ними, постоянно расширяю свой круг общения любым доступным мне способом.
С людьми, чьи результаты меня вдохновляют достаточно общаться. Они видят ситуации по другому. И общаясь с ними, перенимаешь этот образ мысли. Находясь среди них, вдохновляешься результатами, начинаешь больше и эффективнее работать. И это меняет твой мир.
Именно поэтому всегда рекомендуют сокращать общение с людьми, чей образ мысли построен на энергетическом вампиризме, поиске виноватых в любой ситуации и отказе от личной ответственности за результаты и события. Не только потому, что они отнимают ваши силы и энергию, но и потому, что и этот образ мысли тоже заразен.
Мое окружение сегодня - это в основном те, кто работают на себя. Это те, кто не боятся трудностей, а видят в них возможности. Это те, кто ради своей идеи расстраивается, что в мае слишком много выходных.
Они очень разные. Они постоянно учатся. Они живут в разных концах мира. (это, кстати, очень прикольный бонус в день рожденье, когда поздравления приходят от Сахалина до Нью-Йорка).
И, даже несмотря на то, что нам давно не 12, мы ссоримся, миримся, ищем пути коммуникации. Есть подруги, перерыв в общении с которыми был по году, а потом все возвращалось на круги своя, после того, как (и если) обе стороны прошли пути принятия.
Я постоянно завожу новые контакты, ищу места знакомств и встреч, потому что я знаю - общение один из путей энергии жизни и успеха!
Всем прекрасной пятницы!
П.С. Планирую в Питере сделать небольшой нетворкинг. Кто хотел бы присутствовать плюсуйте в комментарии.
П.П.С. Заголовок текста олицетворяет мысль: с кем поведешься - от того и наберешься. Потому, что не бывает так, что мои подружки-лягушки, а я-веселое пони)
Так что девочки-мальчики, я знаю, вы на меня не обиделись за название))
ALL MY FRIENDS ARE BEERS, YES FROGS
Environment determines consciousness.
In general, these three words could end the text about relationships, communication and the environment.
For the first time I fell into the circle of people working for myself in my second year.
It was network marketing and a completely different way of thinking.
There are many versions about mlm structure, but the most important thing that I have learned over the years of work there is a completely different principle of constructing thoughts.
When we ask an entrepreneur and a self-employed person to describe the same situation, we get completely different pictures.
This is not to say that one of them is bad and the other is correct. Not. They are just DIFFERENT.
Like an apple and a pear. Who's better? Yes, no one. This is an apple and a pear. And they are different fruits.
So it is here.
Getting into the team of event organizers, you are imbued with this environment. Working among teachers, you begin to think like a teacher, being on the site among young mothers, you become a part of that environment.
Maybe the natural ability to adapt here works, maybe the influence of others on the object is very strong, but the fact remains: getting into the team you either become like them or the environment repels you, you do not take root and as a result you leave the pack.
The flock at the same time, most often, despises you, and in any way (from cold indifference to outright rudeness) shows that you are not like them.
Now let's talk about the benefits of this process.
If we understand how the system works, then we can manage it.
And knowing this change your life, worldview and current situation.
About 5 years ago, I suddenly discovered that 80% of my surroundings work for themselves. It was an unexpected discovery. I remembered the difficult processes of the breakdown of relations with old and close friends for me. I was looking for and did not understand the reasons, I suffered and looked for ways to glue.
Now I understand, no need to glue, you need to let go. (Author’s note: between “I understand this, and I always do it easily”, I’m still abyss, but the optimus is trying).
When I was 12, maybe 14, my mother said: you need to be friends about something.
I remember exactly that dialogue and remember how wild this formulation seemed to me. What do you mean about something?
Here I am. Here is my girlfriend. We are together fun and cool. How can we be friends “about something”?
Now I understand that this is perhaps the clearest definition of friendship. Thanks Mom! It dawned on me!
So, those people who disappear from your environment, leave because "something" is over.
And this is NORMAL. Some of you have just changed.
So now about management.
Understanding what goals I want to realize, I see people who have already achieved them. I communicate with them, read them, meet with them, and constantly expand my circle of contacts in any way possible to me.
With people whose results inspire me enough to communicate. They see situations differently. And communicating with them, you adopt this way of thinking. Being among them, you are inspired by the results, you start working more and more efficiently. And that changes your world.
That is why it is always recommended to reduce communication with people whose way of thinking is based on energetic vampirism, the search for those to blame in any situation and the refusal of personal responsibility for the results and events. Not only because they take away your strength and energy, but also because this way of thinking is also contagious.
My environment today is mainly those who work for themselves. These are those who are not afraid of difficulties, but see opportunities in them. These are the ones who, for the sake of their idea, are upset that there are too many days off in May.
They are very different. They are constantly learning. They live in different parts of the world. (this, by the way, is a very cool birthday bonus when congratulations come from Sakhalin to New York).
And, even though we are not 12 for a long time, we quarrel, put up, look for ways of communication. There are friends, a break in communication with whom was for a year, and then everything returned to normal, after (and if) both parties went through the path of acceptance.
I am constantly making new contacts, looking for places of acquaintances and meetings, because I know that communication is one of the ways of life energy and success!
Have a great Friday everyone!
P.S. I am planning to do a little networking in St. Petersburg. Who would like to attend, plus in the comments.
P.P.S. The title of the text embodies the thought: with whom you will lead - from that you will gain. Because it never happens that my friends are frogs, and I am a funny pony)
So girls-boys, I know you are not offended by me for the name))
Environment determines consciousness.
In general, these three words could end the text about relationships, communication and the environment.
For the first time I fell into the circle of people working for myself in my second year.
It was network marketing and a completely different way of thinking.
There are many versions about mlm structure, but the most important thing that I have learned over the years of work there is a completely different principle of constructing thoughts.
When we ask an entrepreneur and a self-employed person to describe the same situation, we get completely different pictures.
This is not to say that one of them is bad and the other is correct. Not. They are just DIFFERENT.
Like an apple and a pear. Who's better? Yes, no one. This is an apple and a pear. And they are different fruits.
So it is here.
Getting into the team of event organizers, you are imbued with this environment. Working among teachers, you begin to think like a teacher, being on the site among young mothers, you become a part of that environment.
Maybe the natural ability to adapt here works, maybe the influence of others on the object is very strong, but the fact remains: getting into the team you either become like them or the environment repels you, you do not take root and as a result you leave the pack.
The flock at the same time, most often, despises you, and in any way (from cold indifference to outright rudeness) shows that you are not like them.
Now let's talk about the benefits of this process.
If we understand how the system works, then we can manage it.
And knowing this change your life, worldview and current situation.
About 5 years ago, I suddenly discovered that 80% of my surroundings work for themselves. It was an unexpected discovery. I remembered the difficult processes of the breakdown of relations with old and close friends for me. I was looking for and did not understand the reasons, I suffered and looked for ways to glue.
Now I understand, no need to glue, you need to let go. (Author’s note: between “I understand this, and I always do it easily”, I’m still abyss, but the optimus is trying).
When I was 12, maybe 14, my mother said: you need to be friends about something.
I remember exactly that dialogue and remember how wild this formulation seemed to me. What do you mean about something?
Here I am. Here is my girlfriend. We are together fun and cool. How can we be friends “about something”?
Now I understand that this is perhaps the clearest definition of friendship. Thanks Mom! It dawned on me!
So, those people who disappear from your environment, leave because "something" is over.
And this is NORMAL. Some of you have just changed.
So now about management.
Understanding what goals I want to realize, I see people who have already achieved them. I communicate with them, read them, meet with them, and constantly expand my circle of contacts in any way possible to me.
With people whose results inspire me enough to communicate. They see situations differently. And communicating with them, you adopt this way of thinking. Being among them, you are inspired by the results, you start working more and more efficiently. And that changes your world.
That is why it is always recommended to reduce communication with people whose way of thinking is based on energetic vampirism, the search for those to blame in any situation and the refusal of personal responsibility for the results and events. Not only because they take away your strength and energy, but also because this way of thinking is also contagious.
My environment today is mainly those who work for themselves. These are those who are not afraid of difficulties, but see opportunities in them. These are the ones who, for the sake of their idea, are upset that there are too many days off in May.
They are very different. They are constantly learning. They live in different parts of the world. (this, by the way, is a very cool birthday bonus when congratulations come from Sakhalin to New York).
And, even though we are not 12 for a long time, we quarrel, put up, look for ways of communication. There are friends, a break in communication with whom was for a year, and then everything returned to normal, after (and if) both parties went through the path of acceptance.
I am constantly making new contacts, looking for places of acquaintances and meetings, because I know that communication is one of the ways of life energy and success!
Have a great Friday everyone!
P.S. I am planning to do a little networking in St. Petersburg. Who would like to attend, plus in the comments.
P.P.S. The title of the text embodies the thought: with whom you will lead - from that you will gain. Because it never happens that my friends are frogs, and I am a funny pony)
So girls-boys, I know you are not offended by me for the name))
У записи 48 лайков,
1 репостов,
900 просмотров.
1 репостов,
900 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Регина Притула
