Сегодня интересный день с точки зрения кадровых перестановок в Правительстве города. ВРИО Губернатора Санкт-Петербурга назначил трех новых председателей комитетов и одну главу района (Курортного), и все четыре руководителя – женщины. Что касается комитетов, то речь идет о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности; Юридическом комитете; Комитете по физической культуре и спорту, Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.
Правда, надо сказать, что в двух из перечисленных комитетов, предыдущими председателями также были женщины (Юридический комитет и Комитет по молодежной политике). Тем не менее, тенденция видна отчетливо. Некоторые политологи, комментируя перестановки, говорят о стремлении сформировать позитивное отношение женской половины электората. Это, конечно, может быть влияющим фактором, но результат не менее важен, чем мотив. Возможно, о результатах говорить рано, но такая политика вполне укладывается (на мой взгляд) в понимание слов «справедливость» и «здоровая конкуренция».
Надо отметить, что количество женщин, занимающих государственные должности (по оценкам Росстата) приблизительно в 2 раза выше количества мужчин. Но получается, что в основном, это должности низкого или среднего рангов. Если же обратить внимание на соотношение женщин и мужчин в числе руководителей, то можно заметить явный гендерный дисбаланс. Чем выше уровень власти, тем меньше в нем женщин и больше мужчин. И я не думаю, что проблема в недостатке женской инициативы. Также существует стереотип, что сферы деятельности женщин (на государственных должностях) – это только здравоохранение, культура и социалка. В этом контексте приятно видеть, что женщину назначают, например, председателем Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности.
Правда, надо сказать, что в двух из перечисленных комитетов, предыдущими председателями также были женщины (Юридический комитет и Комитет по молодежной политике). Тем не менее, тенденция видна отчетливо. Некоторые политологи, комментируя перестановки, говорят о стремлении сформировать позитивное отношение женской половины электората. Это, конечно, может быть влияющим фактором, но результат не менее важен, чем мотив. Возможно, о результатах говорить рано, но такая политика вполне укладывается (на мой взгляд) в понимание слов «справедливость» и «здоровая конкуренция».
Надо отметить, что количество женщин, занимающих государственные должности (по оценкам Росстата) приблизительно в 2 раза выше количества мужчин. Но получается, что в основном, это должности низкого или среднего рангов. Если же обратить внимание на соотношение женщин и мужчин в числе руководителей, то можно заметить явный гендерный дисбаланс. Чем выше уровень власти, тем меньше в нем женщин и больше мужчин. И я не думаю, что проблема в недостатке женской инициативы. Также существует стереотип, что сферы деятельности женщин (на государственных должностях) – это только здравоохранение, культура и социалка. В этом контексте приятно видеть, что женщину назначают, например, председателем Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности.
Today is an interesting day in terms of personnel changes in the city government. The Acting Governor of St. Petersburg has appointed three new chairmen of the committees and one head of the district (Kurortny), and all four leaders are women. As for the committees, it is a Committee on the rule of law, law and order and security; The Legal Committee; The Committee on Physical Culture and Sports, the Committee on Youth Policy and Interaction with Public Organizations.
True, it must be said that in two of the above committees, the previous chairmen were also women (the Legal Committee and the Committee on Youth Policy). Nevertheless, the trend is clearly visible. Some political scientists, commenting on the reshuffle, speak of the desire to form a positive attitude of the female half of the electorate. This, of course, can be an influencing factor, but the result is no less important than the motive. It may be too early to talk about the results, but such a policy fits (in my opinion) into the understanding of the words "fairness" and "healthy competition".
It should be noted that the number of women in government positions (according to Rosstat estimates) is approximately 2 times higher than the number of men. But it turns out that these are mostly low or medium rank positions. If we pay attention to the ratio of women and men in the number of managers, then we can notice a clear gender imbalance. The higher the level of power, the fewer women and more men there are. And I do not think that the problem is the lack of women's initiative. There is also a stereotype that the spheres of activity of women (in government positions) are only health care, culture and social sphere. In this context, it is nice to see that a woman is appointed, for example, as the chairman of the Committee on the rule of law, law and order and security.
True, it must be said that in two of the above committees, the previous chairmen were also women (the Legal Committee and the Committee on Youth Policy). Nevertheless, the trend is clearly visible. Some political scientists, commenting on the reshuffle, speak of the desire to form a positive attitude of the female half of the electorate. This, of course, can be an influencing factor, but the result is no less important than the motive. It may be too early to talk about the results, but such a policy fits (in my opinion) into the understanding of the words "fairness" and "healthy competition".
It should be noted that the number of women in government positions (according to Rosstat estimates) is approximately 2 times higher than the number of men. But it turns out that these are mostly low or medium rank positions. If we pay attention to the ratio of women and men in the number of managers, then we can notice a clear gender imbalance. The higher the level of power, the fewer women and more men there are. And I do not think that the problem is the lack of women's initiative. There is also a stereotype that the spheres of activity of women (in government positions) are only health care, culture and social sphere. In this context, it is nice to see that a woman is appointed, for example, as the chairman of the Committee on the rule of law, law and order and security.
У записи 18 лайков,
0 репостов,
2387 просмотров.
0 репостов,
2387 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Дарья Варновская
