Пенсионная реформа Маттео Сальвини — шаг не сколько популисткий, как пытаются подать его российские СМИ и либеральные экономисты, и даже не фрондирующая по отношению к Брюсселю. Это шаг отчаянья на фоне провала пенсионной реформы 2012 года. Официально реформа пенсионной системы Италии была задумана в качестве меры по сокращению дефицита Пенсионного фонда Италии, который тяжким бременем ложился на финансовую систему страны, и, по мнению многих праволиберальных экономистов, стал основной причиной образования гигантского государственного долга (1 трлн. 977 млдр. евро). В рамках этой реформы итальянская пенсионная система стала исключительно накопительной, состоящей из пенсионных отчислений работников. Причем для того, чтобы люди охотнее несли деньги в частные пенсионные фонды, правительство не жалело средств на информационно-пропагандисткую кампанию и различного рода налоговые льготы. Одновременно была предпринята программа по повышению возраста выхода на пенсию. Так, в 2018 году для выхода на пенсию нужно будет иметь трудовой стаж не менее 42,5 лет (причем для мужчин и женщин), т.е. примерный выход на пенсию по старости составит около 67 лет. Таким образом, власти страны решали сразу три вопроса (как минимум): экономили средства Пенсонного фонда, банковская система получала дополнительные финансовые средства (из пенсионных фондов), выполняли требования Брюсселя по снижению внешнего долга. Однако плоды реформы очень быстро стали горькими. По состоянию на конец 2017 года средняя пенсия в Италии составила около 1 тыс. евро. Однако минимальный размер пенсии составляет всего 540 евро и имеет тенденцию к уменьшению. Размеры пенсии сильно зависят от размера зарплаты, которая в Италии составляет 1560 евро в месяц, но очень различается в регионах страны: на юге Италии уровень заработной платы отличается о севера Италии на 25%-40%. Другим, еще более неприятным следствием реформы 2012 года стало "вымывание" с рынка труда молодых работников и работников среднего возраста. Уже давно (с середины 90-х годов прошлого столетия) ставшая проблемой молодежная безработица и неудачная реформа трудового законодательства, сделавшая рабочих Италии всецело зависящими от работодателей, привели к росту безработной молодежи до 25,7% от общего числа ищущих работу, причем этот показатель очень разный от региона к региону. После пенсионной реформы 2012 года над рядом регионов Италии во весь рост встал призрак роста молодежной безработицы до 41,5%, т.е. из экономической жизни страны вымываются те самые кадры, которые должны содержать сегодняшних пенсионеров. Таким образом, получается, что реформа 2012 года только отложила надвигающийся кризис. Причем, что самое интересное, похожая ситуация с пенсионным обеспечением, построенная на подобных принципах, наблюдается и в других государствах, где заботу о содержании пенсионеров переложили на плечи самих работников.
Pension reform Matteo Salvini is not a populist step, as the Russian media and liberal economists are trying to set it on, and not even clinging to Brussels. This is a step of despair amid the failure of the 2012 pension reform. Officially, the reform of the Italian pension system was conceived as a measure to reduce the deficit of the Pension Fund of Italy, which placed a heavy burden on the financial system of the country, and, according to many right-liberal economists, became the main reason for the formation of gigantic public debt (1 trillion 977 billion euros) . As part of this reform, the Italian pension system has become an exceptionally funded, consisting of pension contributions of workers. Moreover, in order for people to be more willing to carry money to private pension funds, the government did not spare funds for an information and propaganda campaign and various kinds of tax benefits. At the same time, a program was launched to raise the retirement age. So, in 2018, for retirement you will need to have work experience of at least 42.5 years (and for men and women), i.e. approximate retirement pension will be about 67 years. Thus, the authorities solved three issues at once (at a minimum): they saved the funds of the Penson Fund, the banking system received additional funds (from pension funds), fulfilled the requirements of Brussels to reduce external debt. However, the fruits of the reform very quickly became bitter. As of the end of 2017, the average pension in Italy was about 1 thousand euros. However, the minimum pension is only 540 euros and tends to decrease. The size of the pension is highly dependent on the size of the salary, which in Italy amounts to 1,560 euros per month, but varies greatly in the regions of the country: in the south of Italy the salary level differs by 25% -40% in the north of Italy. Another, even more unpleasant, consequence of the 2012 reform was the “flushing out” of young workers and middle-aged workers from the labor market. For a long time (since the mid-90s of the last century), youth unemployment that has become a problem and the unsuccessful reform of labor legislation, which made Italian workers totally dependent on employers, led to an increase in the number of unemployed young people to 25.7% of the total number of job seekers. different from region to region. After the pension reform of 2012, the ghost of the growth of youth unemployment rose to 41.5%, ie from the economic life of the country are washed out the very frames that should contain today's retirees. Thus, it turns out that the 2012 reform only postponed the looming crisis. Moreover, what is most interesting, a similar situation with pensions, built on similar principles, is also observed in other states, where the care of the maintenance of pensioners was shifted onto the shoulders of the workers themselves.
У записи 1 лайков,
0 репостов,
167 просмотров.
0 репостов,
167 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Алексей Ларичкин
