Дальше — еще один аргумент от власти «за» пенсионную реформу: В стране не хватает высококвалифицированных сотрудников. Кадров нет высококвалифицированных! К тому же у нас такие условия труда, которые посильны и в пожилом возрасте.
Хорошо, давайте посмотрим.
Конечно, высококвалифицированные работники действительно нужны для развития нашей экономики и нашего государства. Но сегодня около 67% российских работающих — это люди, которые имеют среднее и среднее специальное образование или даже вообще не имеют образования. Зачем им надо продлевать пенсионный возраст, если на рынке труда нужны именно высококвалифицированные сотрудники?
К тому же у людей в возрасте снижается производительность труда, причем очень серьезно. Я даже по себе скажу: на то, что раньше я могла выполнять за полдня, за день, сейчас мне надо несколько дней. Я, правда, стараюсь себя в форме держать, Сахаджа Йогой занимаюсь уже скоро 30 лет. А то было бы еще хуже.
Хорошо, давайте посмотрим.
Конечно, высококвалифицированные работники действительно нужны для развития нашей экономики и нашего государства. Но сегодня около 67% российских работающих — это люди, которые имеют среднее и среднее специальное образование или даже вообще не имеют образования. Зачем им надо продлевать пенсионный возраст, если на рынке труда нужны именно высококвалифицированные сотрудники?
К тому же у людей в возрасте снижается производительность труда, причем очень серьезно. Я даже по себе скажу: на то, что раньше я могла выполнять за полдня, за день, сейчас мне надо несколько дней. Я, правда, стараюсь себя в форме держать, Сахаджа Йогой занимаюсь уже скоро 30 лет. А то было бы еще хуже.
Next is another argument from the authorities “for” pension reform: There are not enough highly qualified employees in the country. There are no highly qualified personnel! In addition, we have such working conditions, which are feasible in old age.
Ok, let's see.
Of course, highly skilled workers are really needed for the development of our economy and our state. But today, about 67% of Russian workers are people who have secondary and specialized secondary education or even no education at all. Why do they need to extend the retirement age, if the labor market needs highly skilled employees?
Moreover, in people of age, labor productivity decreases, and very seriously. I can even say on my own: for what I could do in half a day, in a day, now I need a few days. True, I try to keep myself in shape, I am engaged in Sahaja Yoga for 30 years already. It would be even worse.
Ok, let's see.
Of course, highly skilled workers are really needed for the development of our economy and our state. But today, about 67% of Russian workers are people who have secondary and specialized secondary education or even no education at all. Why do they need to extend the retirement age, if the labor market needs highly skilled employees?
Moreover, in people of age, labor productivity decreases, and very seriously. I can even say on my own: for what I could do in half a day, in a day, now I need a few days. True, I try to keep myself in shape, I am engaged in Sahaja Yoga for 30 years already. It would be even worse.
У записи 1 лайков,
0 репостов,
87 просмотров.
0 репостов,
87 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Алексей Ларичкин
