Песня группы "Чайф" стала последней каплей для написания этого поста ???? И пусть выкипает вода с фрикадельками на плите и в раковине стоит гора посуды, я буду писать. Писать, пока меня не покинуло вдохновение.
Муж телеграфирует мне сегодня в вотсап, цитирую (близко к тексту):
"А я тут молнии метаю".
Я спрашиваю: "Чего такое?"
Он: "Одним предложением: люди (напомню, я пишу близко к тексту, не дословно) криворукие, всех нужно поувольнять...Безответственность кругом. Тяп-ляп всё. Халявщики, ноющие, что им ничего не дают".
Руководителем быть тяжело. Ответственность за всех на тебе, поэтому вот так сорваться и эмоционировать - нормально. Читаю я сообщения от мужа, поддерживаю его, а сама вспоминаю консультации родителей школьников. Сейчас буду объяснять связь ????????
Ко мне приходят уставшие, замученные родители младших и средних школьников. Камень преткновения - "лень ребёнка", совместное делание домашних заданий, на фоне которых каждый вечер крики и разборки. "Он ничего не хочет" "Без меня он не станет делать уроки/ станет двоечником/ не устроится в жизни". Дорогие мои родители, если не начать формировать ответственность у ребёнка здесь и сейчас, позволяя ему самому справиться с задачей домашки, то спустя 10-15 лет на него вот так вот будет ругаться руководитель, как сегодня это делал мой муж (правда он ругался на них мне, это ещё лайт вариант).
Контролируя постоянно задачи ребёнка, мы мешаем ему вырабатывать свой собственный самоконтроль и мотивацию к деятельности. И учим его тому, что над тобой "всегда будет начальник", он будет проверять, бдить и т.д. А руководители хотят видеть в своём штате заинтересованных, инициативных людей. Способных брать на себя ответственность, быть исполнительными не из под палки, а по сути своей.
Постоянно контролируя ребёнка ("без нас не справится"), мы мешаем ему взрослеть. И потом получается, что в крупных или мелких корпорациях работает туча маленьких детей (так и не научившихся понимать свои потребности и возможности) и продолжающих нуждаться в родителе (по привычке). А тем, кто во главе предприятий, приходится с этим гемороиться.
Именно поэтому я искренне считаю, что наш мир станет лучше, если люди будут учиться быть родителями. В наших руках судьба человека, пришедшего в этот мир. Поэтому давайте помнить, что "всему своё время". Не делайте детям медвежью услугу. Изучайте потребности ребёнка, узнавайте его, стремитесь понять. Прошу вас, не делайте всё за него. Мы сами очень часто инфантилизируем своих детей, недооцениваем. Просто будьте рядом и будьте чутки к его истинным запросам.
Муж телеграфирует мне сегодня в вотсап, цитирую (близко к тексту):
"А я тут молнии метаю".
Я спрашиваю: "Чего такое?"
Он: "Одним предложением: люди (напомню, я пишу близко к тексту, не дословно) криворукие, всех нужно поувольнять...Безответственность кругом. Тяп-ляп всё. Халявщики, ноющие, что им ничего не дают".
Руководителем быть тяжело. Ответственность за всех на тебе, поэтому вот так сорваться и эмоционировать - нормально. Читаю я сообщения от мужа, поддерживаю его, а сама вспоминаю консультации родителей школьников. Сейчас буду объяснять связь ????????
Ко мне приходят уставшие, замученные родители младших и средних школьников. Камень преткновения - "лень ребёнка", совместное делание домашних заданий, на фоне которых каждый вечер крики и разборки. "Он ничего не хочет" "Без меня он не станет делать уроки/ станет двоечником/ не устроится в жизни". Дорогие мои родители, если не начать формировать ответственность у ребёнка здесь и сейчас, позволяя ему самому справиться с задачей домашки, то спустя 10-15 лет на него вот так вот будет ругаться руководитель, как сегодня это делал мой муж (правда он ругался на них мне, это ещё лайт вариант).
Контролируя постоянно задачи ребёнка, мы мешаем ему вырабатывать свой собственный самоконтроль и мотивацию к деятельности. И учим его тому, что над тобой "всегда будет начальник", он будет проверять, бдить и т.д. А руководители хотят видеть в своём штате заинтересованных, инициативных людей. Способных брать на себя ответственность, быть исполнительными не из под палки, а по сути своей.
Постоянно контролируя ребёнка ("без нас не справится"), мы мешаем ему взрослеть. И потом получается, что в крупных или мелких корпорациях работает туча маленьких детей (так и не научившихся понимать свои потребности и возможности) и продолжающих нуждаться в родителе (по привычке). А тем, кто во главе предприятий, приходится с этим гемороиться.
Именно поэтому я искренне считаю, что наш мир станет лучше, если люди будут учиться быть родителями. В наших руках судьба человека, пришедшего в этот мир. Поэтому давайте помнить, что "всему своё время". Не делайте детям медвежью услугу. Изучайте потребности ребёнка, узнавайте его, стремитесь понять. Прошу вас, не делайте всё за него. Мы сами очень часто инфантилизируем своих детей, недооцениваем. Просто будьте рядом и будьте чутки к его истинным запросам.
The song of the group "Chayf" was the last straw for writing this post ???? And let the water boil with meatballs on the stove and in the sink there is a mountain of utensils, I will write. Write until inspiration leaves me.
My husband telegraphes me today at the airport, I quote (close to the text):
"And I'm throwing lightning here."
I ask: "What is it?"
He: “In one sentence: people (I remind you, I write close to the text, not verbatim) are crooked-handed, everyone needs to be fired ... Irresponsibility is all around. Goofy blunders are all. Freeloaders aching that they are not given anything."
It’s hard to be a leader. Responsibility for everyone is on you, so it’s normal to be so upset and emotional. I read messages from my husband, support him, and I recall the advice of parents of schoolchildren. Now I will explain the connection ????????
Tired, tortured parents of primary and secondary schoolchildren come to me. A stumbling block is “laziness of the child”, joint homework, on the background of which screams and showdowns every evening. "He doesn’t want anything." "Without me, he won’t do his homework / will become a d-class / will not work in life." My dear parents, if you do not begin to form responsibility for the child here and now, allowing him to cope with the task of homework, then after 10-15 years the leader will curse at him like that today, as my husband did (though he cursed at them me, this is still a light option).
Constantly monitoring the tasks of the child, we prevent him from developing his own self-control and motivation for activity. And we teach him that “you will always have a boss”, he will check, watch, etc. And leaders want to see interested, proactive people in their staff. Able to take responsibility, to be executive not from under the stick, but in essence.
Constantly monitoring the child ("can not do without us"), we prevent him from growing up. And then it turns out that in large or small corporations there is a cloud of small children (who have not learned to understand their needs and capabilities) and who continue to need a parent (out of habit). And those who lead enterprises have to deal with this.
That is why I sincerely believe that our world will become better if people learn to be parents. In our hands is the fate of a man who has come to this world. So let's remember that "everything has its time." Do not do children a disservice. Study the needs of the child, recognize it, strive to understand. I beg you, do not do everything for him. We ourselves very often infantilize our children, underestimate them. Just be near and be sensitive to his true needs.
My husband telegraphes me today at the airport, I quote (close to the text):
"And I'm throwing lightning here."
I ask: "What is it?"
He: “In one sentence: people (I remind you, I write close to the text, not verbatim) are crooked-handed, everyone needs to be fired ... Irresponsibility is all around. Goofy blunders are all. Freeloaders aching that they are not given anything."
It’s hard to be a leader. Responsibility for everyone is on you, so it’s normal to be so upset and emotional. I read messages from my husband, support him, and I recall the advice of parents of schoolchildren. Now I will explain the connection ????????
Tired, tortured parents of primary and secondary schoolchildren come to me. A stumbling block is “laziness of the child”, joint homework, on the background of which screams and showdowns every evening. "He doesn’t want anything." "Without me, he won’t do his homework / will become a d-class / will not work in life." My dear parents, if you do not begin to form responsibility for the child here and now, allowing him to cope with the task of homework, then after 10-15 years the leader will curse at him like that today, as my husband did (though he cursed at them me, this is still a light option).
Constantly monitoring the tasks of the child, we prevent him from developing his own self-control and motivation for activity. And we teach him that “you will always have a boss”, he will check, watch, etc. And leaders want to see interested, proactive people in their staff. Able to take responsibility, to be executive not from under the stick, but in essence.
Constantly monitoring the child ("can not do without us"), we prevent him from growing up. And then it turns out that in large or small corporations there is a cloud of small children (who have not learned to understand their needs and capabilities) and who continue to need a parent (out of habit). And those who lead enterprises have to deal with this.
That is why I sincerely believe that our world will become better if people learn to be parents. In our hands is the fate of a man who has come to this world. So let's remember that "everything has its time." Do not do children a disservice. Study the needs of the child, recognize it, strive to understand. I beg you, do not do everything for him. We ourselves very often infantilize our children, underestimate them. Just be near and be sensitive to his true needs.
У записи 73 лайков,
1 репостов,
2074 просмотров.
1 репостов,
2074 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Анна Кутузова
