К кому идти учиться?????????♀️
В последние дни меня прямо-таки сильно стала цеплять тема с коучами, тренерами и онлайн-школами от псевдоэкспертов. ????♀️
Я за осознанное обучение! Тем более, зная, как сейчас учат продавать с бесплатных вебинаров и мероприятий, я сама никогда импульсивно не покупаю ничего.
Поэтому решила поделиться с вами опытом, как я сама выбираю себе людей, к которым идти учиться.
Конечно, это уже после того, как я определилась, чему я хочу обучиться и зачем.
➡Конечно, самое первое, на что я ориентируюсь - это рекомендации знакомых и друзей. Это универсальный способ, но так есть возможность застрять в одном информационном поле.
➡Второй критерий - это образование.
Конечно, я не спрашивала дипломы у своих педагогов, но хотя бы психологическое (или педагогическое) образование должно быть. Хоть какое-то. Хотя бы курсы. Ну на крайний случай, тренинг тренеров. Человек, который преподает, должен понимать как строится учебный процесс. От чего зависит эффективность обучения. А также разбираться в мотивации учеников и обладать хорошим навыком коммуникации и публичных выступлений.
Если есть дипломы - хорошо.
Нет - это не всегда важно.
(Но на заметку тренерам, пруфы - всегда играют на руку. )
Я с этим столкнулась, когда училась танцам. Хороший танцор далеко не всегда хороший педагог. И я часто видела, как падает мотивация людей только от того, что педагоги не могли что-то объяснить или забивали на учеников. А в итоге одни разочаровывались в танце, другие - теряли клиентов.
➡Третий - возможность ознакомиться с материалами в сети. Что пишет человек у себя на странице, есть ли с ним видео, какие программы он уже вел. Если у него есть видеоматериалы и тексты, то я делаю выводы, ориентируясь на них. Если нет - иду на открытый урок.
В этом случае мне важно увидеть, насколько человек разбирается в теме, что транслирует собой, насколько заинтересован в успехах учеников.
Сейчас есть потребность в формировании личного бренда и тренер без материалов в сети вызывает подозрение.)
Видео и материалы нужны, чтобы ответить себе на вопрос:
Нравится ли он мне, как личность?
Хочется ли мне у него учиться?
➡Четвертое - отзывы.
И письменные, и видео. И при возможности писать авторам отзывов, уточнять. Конечно, в сети выкладываются в основном хорошие отзывы. Негатив либо не пишут, либо чистят. Но авторы отзывов могут рассказать, что им дал тот или иной информационный продукт.
➡Пятое - программа.
Читать надо не обещания результата, а наполнение программы.
Потому что во многом результат зависит от ученика, а вот программу вам педагог может и должен гарантировать.
☝Собственно вот такие незамысловатые критерии. Но к выбору нужно относиться осознанно. Но не исключая интуицию.
И я надеюсь, что многие ученики мои курсы выбирают также. Тем более, я уже немало материалов выложила о себе в сети, много пишу. И буду писать, и буду дальше выкладывать.
Есть ли что добавить в этот список?
Как вы выбираете, к кому идти учиться?
#тренер #педагог #учитель #курс #обучение #инфобизнес #клиент #образование #обучение #навык
В последние дни меня прямо-таки сильно стала цеплять тема с коучами, тренерами и онлайн-школами от псевдоэкспертов. ????♀️
Я за осознанное обучение! Тем более, зная, как сейчас учат продавать с бесплатных вебинаров и мероприятий, я сама никогда импульсивно не покупаю ничего.
Поэтому решила поделиться с вами опытом, как я сама выбираю себе людей, к которым идти учиться.
Конечно, это уже после того, как я определилась, чему я хочу обучиться и зачем.
➡Конечно, самое первое, на что я ориентируюсь - это рекомендации знакомых и друзей. Это универсальный способ, но так есть возможность застрять в одном информационном поле.
➡Второй критерий - это образование.
Конечно, я не спрашивала дипломы у своих педагогов, но хотя бы психологическое (или педагогическое) образование должно быть. Хоть какое-то. Хотя бы курсы. Ну на крайний случай, тренинг тренеров. Человек, который преподает, должен понимать как строится учебный процесс. От чего зависит эффективность обучения. А также разбираться в мотивации учеников и обладать хорошим навыком коммуникации и публичных выступлений.
Если есть дипломы - хорошо.
Нет - это не всегда важно.
(Но на заметку тренерам, пруфы - всегда играют на руку. )
Я с этим столкнулась, когда училась танцам. Хороший танцор далеко не всегда хороший педагог. И я часто видела, как падает мотивация людей только от того, что педагоги не могли что-то объяснить или забивали на учеников. А в итоге одни разочаровывались в танце, другие - теряли клиентов.
➡Третий - возможность ознакомиться с материалами в сети. Что пишет человек у себя на странице, есть ли с ним видео, какие программы он уже вел. Если у него есть видеоматериалы и тексты, то я делаю выводы, ориентируясь на них. Если нет - иду на открытый урок.
В этом случае мне важно увидеть, насколько человек разбирается в теме, что транслирует собой, насколько заинтересован в успехах учеников.
Сейчас есть потребность в формировании личного бренда и тренер без материалов в сети вызывает подозрение.)
Видео и материалы нужны, чтобы ответить себе на вопрос:
Нравится ли он мне, как личность?
Хочется ли мне у него учиться?
➡Четвертое - отзывы.
И письменные, и видео. И при возможности писать авторам отзывов, уточнять. Конечно, в сети выкладываются в основном хорошие отзывы. Негатив либо не пишут, либо чистят. Но авторы отзывов могут рассказать, что им дал тот или иной информационный продукт.
➡Пятое - программа.
Читать надо не обещания результата, а наполнение программы.
Потому что во многом результат зависит от ученика, а вот программу вам педагог может и должен гарантировать.
☝Собственно вот такие незамысловатые критерии. Но к выбору нужно относиться осознанно. Но не исключая интуицию.
И я надеюсь, что многие ученики мои курсы выбирают также. Тем более, я уже немало материалов выложила о себе в сети, много пишу. И буду писать, и буду дальше выкладывать.
Есть ли что добавить в этот список?
Как вы выбираете, к кому идти учиться?
#тренер #педагог #учитель #курс #обучение #инфобизнес #клиент #образование #обучение #навык
Who to go to study ????????? ♀️
In recent days, a topic with coaches, coaches and online schools from pseudo experts has really started to catch me. ???? ♀️
I am for conscious learning! Moreover, knowing how they are now taught to sell from free webinars and events, I myself never impulsively buy anything.
Therefore, I decided to share with you the experience of how I myself choose people to whom to go to study.
Of course, this is after I decided what I want to learn and why.
➡Of course, the very first thing that I focus on is the recommendations of acquaintances and friends. This is a universal way, but it’s possible to get stuck in one information field.
➡ The second criterion is education.
Of course, I did not ask diplomas from my teachers, but at least there should be a psychological (or pedagogical) education. At least some. At least courses. Well, in extreme cases, the training of trainers. The person who teaches must understand how the learning process is built. What determines the effectiveness of training. And also to understand the motivation of students and have a good communication and public speaking skill.
If you have diplomas - good.
No - this is not always important.
(But to the trainers, Proofs always play into the hands.)
I came across this when I was studying dancing. A good dancer is not always a good teacher. And I often saw how the motivation of people falls only because the teachers could not explain something or scored on the students. But in the end, some were disappointed in the dance, others lost customers.
➡Third - the opportunity to get acquainted with the materials on the network. What the person writes on his page, is there a video with him, what programs he has already conducted. If he has video materials and texts, then I draw conclusions, focusing on them. If not, I'm going to an open lesson.
In this case, it is important for me to see how much a person understands the topic, what translates by himself, how much he is interested in the success of the students.
Now there is a need for the formation of a personal brand and a trainer without materials on the network is suspicious.)
Videos and materials are needed to answer your question:
Do I like him as a person?
Do I want to learn from him?
➡ Fourth - reviews.
Both written and video. And if possible, write to the authors of the reviews, specify. Of course, mostly good reviews are posted on the network. Negatives are either not written or cleaned. But reviewers can tell you what one or another information product gave them.
➡ Fifth - the program.
You need to read not the promise of the result, but the filling of the program.
Because in many respects the result depends on the student, but the teacher can and must guarantee the program for you.
☝ Actually, these are simple criteria. But the choice must be treated consciously. But not excluding intuition.
And I hope that many students choose my courses as well. Moreover, I have already posted a lot of materials about myself on the network, I write a lot. And I will write, and I will continue to spread.
Is there anything to add to this list?
How do you choose whom to go to study?
# trainer # teacher # teacher # course # training # infobusiness # client # education # training # skill
In recent days, a topic with coaches, coaches and online schools from pseudo experts has really started to catch me. ???? ♀️
I am for conscious learning! Moreover, knowing how they are now taught to sell from free webinars and events, I myself never impulsively buy anything.
Therefore, I decided to share with you the experience of how I myself choose people to whom to go to study.
Of course, this is after I decided what I want to learn and why.
➡Of course, the very first thing that I focus on is the recommendations of acquaintances and friends. This is a universal way, but it’s possible to get stuck in one information field.
➡ The second criterion is education.
Of course, I did not ask diplomas from my teachers, but at least there should be a psychological (or pedagogical) education. At least some. At least courses. Well, in extreme cases, the training of trainers. The person who teaches must understand how the learning process is built. What determines the effectiveness of training. And also to understand the motivation of students and have a good communication and public speaking skill.
If you have diplomas - good.
No - this is not always important.
(But to the trainers, Proofs always play into the hands.)
I came across this when I was studying dancing. A good dancer is not always a good teacher. And I often saw how the motivation of people falls only because the teachers could not explain something or scored on the students. But in the end, some were disappointed in the dance, others lost customers.
➡Third - the opportunity to get acquainted with the materials on the network. What the person writes on his page, is there a video with him, what programs he has already conducted. If he has video materials and texts, then I draw conclusions, focusing on them. If not, I'm going to an open lesson.
In this case, it is important for me to see how much a person understands the topic, what translates by himself, how much he is interested in the success of the students.
Now there is a need for the formation of a personal brand and a trainer without materials on the network is suspicious.)
Videos and materials are needed to answer your question:
Do I like him as a person?
Do I want to learn from him?
➡ Fourth - reviews.
Both written and video. And if possible, write to the authors of the reviews, specify. Of course, mostly good reviews are posted on the network. Negatives are either not written or cleaned. But reviewers can tell you what one or another information product gave them.
➡ Fifth - the program.
You need to read not the promise of the result, but the filling of the program.
Because in many respects the result depends on the student, but the teacher can and must guarantee the program for you.
☝ Actually, these are simple criteria. But the choice must be treated consciously. But not excluding intuition.
And I hope that many students choose my courses as well. Moreover, I have already posted a lot of materials about myself on the network, I write a lot. And I will write, and I will continue to spread.
Is there anything to add to this list?
How do you choose whom to go to study?
# trainer # teacher # teacher # course # training # infobusiness # client # education # training # skill
У записи 90 лайков,
1 репостов,
1312 просмотров.
1 репостов,
1312 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Нина Уварова
![Павел Нагаенко [ВОЛШЕБНИК]](https://pp.userapi.com/c633316/v633316099/37d14/q98fTrSMs0g.jpg "Павел Нагаенко [ВОЛШЕБНИК]")
