????Как попасть в команду менеджеров, зарабатывающих сотни тысяч и даже 1 000 000 рублей/мес?) Получить новую должность, с радостью ходить на работу и строить карьеру на своих сильных сторонах?
Пост про карьеру может восприниматься странно, особенно сейчас, когда из каждого утюга кричат "давай делай бизнес" ???????? Но я попробую объяснить тебе в чем дело. Это правда про работу. Не про бизнес, не про млм, не про форекс, а про твою карьеру:) Так что читай внимательно.
Сейчас продюсирую эксперта, который построил сверхуспешную карьеру:
???? за 7 лет прошел путь от программиста на полставки до Президента индустриального холдинга
???? 11 лет управлял крупными индустриальными холдингами в разных регионах РФ (НЛМК, ННК, RFP group). Это компании, где работает 15 000 сотрудников и выручка миллиарды долларов.
???? Каждый холдинг он выводил в прибыльное состояние из стадии банкротства либо предбанкротства.
???? На последнем месте работы смог достигать результата не только всеми любимым методом "кнута и пряника", но с помощью позитивного менеджмента.
???? Помог 150+ сотрудников построить успешные карьеры и удвоить, утроить и даже ушестерить свой доход.
Читай дальше, если хочешь пройти похожей дорогой:)
Константин (так зовут эксперта) сейчас делиться своим опытом позитивного менеджмента через онлайн. И для прорыва и кратного карьерного роста развивает проект по прокачке топ-менеджеров на базе своего опыта. По сути это платформа для прокачки управленцев нового поколения.
Тебе это будет полезно, если:
• Ты- профессионал и хочешь расти, но застрял в карьере, доходы не устраивают.
• У тебя нет подушки безопасности и достойного стартового капитала для своего масштабного бизнеса. А ты хочешь в бизнес???? (да-да, не мог про это не написать)
???? В чем суть?
Прямо сейчас Константин берет на прокачку 3 человек, реальных управленцев, чтобы показать наглядно как это работает. Будет командная работа по 10 человек в команде.
Условие такие:
• не отступать и не сдаваться,
• 100% готовность стать публичным,
• делиться своими успехами и факапами,
• готовность взять ответственность и стать примером для тысяч людей.
• Константин будет личным наставником и привлечет лучших хэдхантеров для тех, кто упрется в потолок своей организации.
???? Стартуем сегодня-завтра. Осталось 3 места.
С нами уже 37 человек. Среди них:
• Трижды директор агентства недвижимости
• Руководитель проектов 1С из Подмосковья
• Директор филиала по продаже компьютерной и оргтехники с 13 000 SKU
• Магистр экономики и финансовый директор из Алматы
• Старший менеджер отдела и контроля рисков, куратор системы кибербезопасности
• 23-летняя CEO Инвестиционного фонда
• HR-директор с 14-летним опытом
• Генеральный директор, знающий итальянский язык
• А также 13 производственников, 7 hr, 3 юриста и 9 финансистов
Они разные, но у всех одна цель — прокачать себя и бизнес. Ты с нами?
Кто будет работать с тобой?
???? Константин Лашкевич, СЕО трёх холдингов с суммарным оборотом $2 мрд, управлял 15 000 сотрудников.
???? Евгения Огаркова, первый в мире русскоязычный коуч в команде Тони Роббинса.
???? Константин Борисов, генеральный директор HR-агентства Support Partners. Он подбирает ТОПов лучшим работодателям мира..
Приятный бонус: проявить себя и оказаться на «карандаше» у ТОПовых хэдхантеров СНГ. Чтобы по итогам программы получить предложение по работе и у лучших работодателей мира.
Есть ещё 3 места и 12 часов, чтобы успеть. Хочешь в команду?
Пиши мне в личку: "хочу в команду".
Дальше скидывай резюме и нужно будет пройти один тест.
Дальше с тобой свяжусь я либо эксперт из моей команды и расскажет об условиях участия.
P.S. Знаешь какое качество отличает 5% самых успешных людей? Умение быстро принимать решение и действовать, несмотря ни на что. Только вперёд:)
P.P.S. Если этот пост будет полезен твоим друзьям/знакомым, кто строит карьеру, сделай репост или вышли ссылочку в личку. Они будут тебе благодарны..
Пост про карьеру может восприниматься странно, особенно сейчас, когда из каждого утюга кричат "давай делай бизнес" ???????? Но я попробую объяснить тебе в чем дело. Это правда про работу. Не про бизнес, не про млм, не про форекс, а про твою карьеру:) Так что читай внимательно.
Сейчас продюсирую эксперта, который построил сверхуспешную карьеру:
???? за 7 лет прошел путь от программиста на полставки до Президента индустриального холдинга
???? 11 лет управлял крупными индустриальными холдингами в разных регионах РФ (НЛМК, ННК, RFP group). Это компании, где работает 15 000 сотрудников и выручка миллиарды долларов.
???? Каждый холдинг он выводил в прибыльное состояние из стадии банкротства либо предбанкротства.
???? На последнем месте работы смог достигать результата не только всеми любимым методом "кнута и пряника", но с помощью позитивного менеджмента.
???? Помог 150+ сотрудников построить успешные карьеры и удвоить, утроить и даже ушестерить свой доход.
Читай дальше, если хочешь пройти похожей дорогой:)
Константин (так зовут эксперта) сейчас делиться своим опытом позитивного менеджмента через онлайн. И для прорыва и кратного карьерного роста развивает проект по прокачке топ-менеджеров на базе своего опыта. По сути это платформа для прокачки управленцев нового поколения.
Тебе это будет полезно, если:
• Ты- профессионал и хочешь расти, но застрял в карьере, доходы не устраивают.
• У тебя нет подушки безопасности и достойного стартового капитала для своего масштабного бизнеса. А ты хочешь в бизнес???? (да-да, не мог про это не написать)
???? В чем суть?
Прямо сейчас Константин берет на прокачку 3 человек, реальных управленцев, чтобы показать наглядно как это работает. Будет командная работа по 10 человек в команде.
Условие такие:
• не отступать и не сдаваться,
• 100% готовность стать публичным,
• делиться своими успехами и факапами,
• готовность взять ответственность и стать примером для тысяч людей.
• Константин будет личным наставником и привлечет лучших хэдхантеров для тех, кто упрется в потолок своей организации.
???? Стартуем сегодня-завтра. Осталось 3 места.
С нами уже 37 человек. Среди них:
• Трижды директор агентства недвижимости
• Руководитель проектов 1С из Подмосковья
• Директор филиала по продаже компьютерной и оргтехники с 13 000 SKU
• Магистр экономики и финансовый директор из Алматы
• Старший менеджер отдела и контроля рисков, куратор системы кибербезопасности
• 23-летняя CEO Инвестиционного фонда
• HR-директор с 14-летним опытом
• Генеральный директор, знающий итальянский язык
• А также 13 производственников, 7 hr, 3 юриста и 9 финансистов
Они разные, но у всех одна цель — прокачать себя и бизнес. Ты с нами?
Кто будет работать с тобой?
???? Константин Лашкевич, СЕО трёх холдингов с суммарным оборотом $2 мрд, управлял 15 000 сотрудников.
???? Евгения Огаркова, первый в мире русскоязычный коуч в команде Тони Роббинса.
???? Константин Борисов, генеральный директор HR-агентства Support Partners. Он подбирает ТОПов лучшим работодателям мира..
Приятный бонус: проявить себя и оказаться на «карандаше» у ТОПовых хэдхантеров СНГ. Чтобы по итогам программы получить предложение по работе и у лучших работодателей мира.
Есть ещё 3 места и 12 часов, чтобы успеть. Хочешь в команду?
Пиши мне в личку: "хочу в команду".
Дальше скидывай резюме и нужно будет пройти один тест.
Дальше с тобой свяжусь я либо эксперт из моей команды и расскажет об условиях участия.
P.S. Знаешь какое качество отличает 5% самых успешных людей? Умение быстро принимать решение и действовать, несмотря ни на что. Только вперёд:)
P.P.S. Если этот пост будет полезен твоим друзьям/знакомым, кто строит карьеру, сделай репост или вышли ссылочку в личку. Они будут тебе благодарны..
???? How to get into the team of managers earning hundreds of thousands and even 1,000,000 rubles / month?) Get a new position, gladly go to work and build a career on your strengths?
A post about a career can be perceived strangely, especially now, when from each iron they shout "let's do business" ???????? But I will try to explain to you what the matter is. It's true about work. Not about business, not about mlm, not about forex, but about your career :) So read carefully.
Now I’m producing an expert who built a super-successful career:
???? in 7 years he has gone from a half-time programmer to the President of an industrial holding
???? For 11 years he managed large industrial holdings in different regions of the Russian Federation (NLMK, NNK, RFP group). These are companies with 15,000 employees and billions of dollars in revenue.
???? He brought each holding company into a profitable state from the stage of bankruptcy or pre-bankruptcy.
???? At the last job, he was able to achieve results not only with the beloved “carrot and stick” method, but with the help of positive management.
???? It helped 150+ employees build successful careers and double, triple and even increase their income.
Read on if you want to go along a similar road :)
Konstantin (this is the name of the expert) is now sharing his experience of positive management through online. And for a breakthrough and multiple career growth, he is developing a project for pumping top managers based on his experience. In fact, this is a platform for pumping new generation managers.
It will be useful for you if:
• You are a professional and want to grow, but stuck in a career, incomes are not satisfied.
• You do not have an airbag and decent start-up capital for your large-scale business. Do you want a business ???? (yes, I couldn’t write about it)
???? What is the point?
Right now, Konstantin takes on the pumping 3 people, real managers, to show clearly how it works. There will be teamwork for 10 people in a team.
The condition is:
• do not retreat or give up,
• 100% willingness to become public,
• share your successes and fakaps,
• willingness to take responsibility and set an example for thousands of people.
• Konstantin will be a personal mentor and will attract the best headhunters for those who run into the ceiling of their organization.
???? We start today or tomorrow. 3 places left.
There are already 37 people with us. Among them:
• Thrice director of a real estate agency
• 1C Project Manager from Moscow Region
• Director of the branch for the sale of computer and office equipment with 13,000 SKU
• Master of Economics and Finance Director from Almaty
• Senior manager of the department and risk control, curator of the cybersecurity system
• 23-year-old CEO of the Investment Fund
• HR Director with 14 years of experience
• CEO who knows Italian
• As well as 13 production workers, 7 hr, 3 lawyers and 9 financiers
They are different, but everyone has one goal - to pump themselves and business. Are you with us?
Who will work with you?
???? Konstantin Lashkevich, CEO of three holdings with a total turnover of $ 2 billion, managed 15,000 employees.
???? Evgenia Ogarkova, the world's first Russian-speaking coach in the team of Tony Robbins.
???? Konstantin Borisov, CEO of Support Partners HR Agency. He picks the TOPs for the best employers in the world ..
A nice bonus: to prove yourself and be on the “pencil” with the TOP CIS headhunters. In order to receive a job offer from the best employers of the world based on the results of the program.
There are 3 more places and 12 hours to be in time. Do you want a team?
Write to me in PM: "I want to join the team."
Then throw off your resume and you will need to pass one test.
Further I will contact you either an expert from my team and talk about the conditions of participation.
P.S. Do you know what quality distinguishes 5% of the most successful people? The ability to quickly make decisions and act, no matter what. Only forward:)
P.P.S. If this post will be useful to your friends / acquaintances who are building a career, make a repost or send a link in PM. They will be grateful to you ..
A post about a career can be perceived strangely, especially now, when from each iron they shout "let's do business" ???????? But I will try to explain to you what the matter is. It's true about work. Not about business, not about mlm, not about forex, but about your career :) So read carefully.
Now I’m producing an expert who built a super-successful career:
???? in 7 years he has gone from a half-time programmer to the President of an industrial holding
???? For 11 years he managed large industrial holdings in different regions of the Russian Federation (NLMK, NNK, RFP group). These are companies with 15,000 employees and billions of dollars in revenue.
???? He brought each holding company into a profitable state from the stage of bankruptcy or pre-bankruptcy.
???? At the last job, he was able to achieve results not only with the beloved “carrot and stick” method, but with the help of positive management.
???? It helped 150+ employees build successful careers and double, triple and even increase their income.
Read on if you want to go along a similar road :)
Konstantin (this is the name of the expert) is now sharing his experience of positive management through online. And for a breakthrough and multiple career growth, he is developing a project for pumping top managers based on his experience. In fact, this is a platform for pumping new generation managers.
It will be useful for you if:
• You are a professional and want to grow, but stuck in a career, incomes are not satisfied.
• You do not have an airbag and decent start-up capital for your large-scale business. Do you want a business ???? (yes, I couldn’t write about it)
???? What is the point?
Right now, Konstantin takes on the pumping 3 people, real managers, to show clearly how it works. There will be teamwork for 10 people in a team.
The condition is:
• do not retreat or give up,
• 100% willingness to become public,
• share your successes and fakaps,
• willingness to take responsibility and set an example for thousands of people.
• Konstantin will be a personal mentor and will attract the best headhunters for those who run into the ceiling of their organization.
???? We start today or tomorrow. 3 places left.
There are already 37 people with us. Among them:
• Thrice director of a real estate agency
• 1C Project Manager from Moscow Region
• Director of the branch for the sale of computer and office equipment with 13,000 SKU
• Master of Economics and Finance Director from Almaty
• Senior manager of the department and risk control, curator of the cybersecurity system
• 23-year-old CEO of the Investment Fund
• HR Director with 14 years of experience
• CEO who knows Italian
• As well as 13 production workers, 7 hr, 3 lawyers and 9 financiers
They are different, but everyone has one goal - to pump themselves and business. Are you with us?
Who will work with you?
???? Konstantin Lashkevich, CEO of three holdings with a total turnover of $ 2 billion, managed 15,000 employees.
???? Evgenia Ogarkova, the world's first Russian-speaking coach in the team of Tony Robbins.
???? Konstantin Borisov, CEO of Support Partners HR Agency. He picks the TOPs for the best employers in the world ..
A nice bonus: to prove yourself and be on the “pencil” with the TOP CIS headhunters. In order to receive a job offer from the best employers of the world based on the results of the program.
There are 3 more places and 12 hours to be in time. Do you want a team?
Write to me in PM: "I want to join the team."
Then throw off your resume and you will need to pass one test.
Further I will contact you either an expert from my team and talk about the conditions of participation.
P.S. Do you know what quality distinguishes 5% of the most successful people? The ability to quickly make decisions and act, no matter what. Only forward:)
P.P.S. If this post will be useful to your friends / acquaintances who are building a career, make a repost or send a link in PM. They will be grateful to you ..
У записи 12 лайков,
1 репостов,
1286 просмотров.
1 репостов,
1286 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Радислав Марюхин
![Олег Яковлев [ведущий]](https://sun9-51.userapi.com/s/v1/if1/pQOD8t9fo6cbzSK6Vie03RdjFbPEzgL3Yxgn8nFNmRvXfMXkVFPCs6Fc3E02qJ_66-IsXnUr.jpg?size=200x200&quality=96&crop=64,90,463,463&ava=1 "Олег Яковлев [ведущий]")
