Отвечаю на вопросы из Телеги: t.me/romangorbachev
Вопрос:
Где брать мотивацию и веру в себя, если дело, которым занимаешься второй месяц дышит на ладан?
Ответ:
Для меня мотивация — наличие реалистичного сценария развития. Нет сценария — нет мотивации. Брать мотивацию из внешних источников себе дороже — лучше поработать над планом спасения или завершения дела.
Вопрос:
Есть 2 крайности — на одной чаше тот, кто делает своё дело, холит и лелеет его, вкладывается в него душу и считает, что оно настолько крутое, что покупать его будут и без рекламы ведь оно действительно крутое. На другой — «инфобизнесмены», у которых только красивая упаковка и маркетинг.
Как найти золотую середину?
Ответ:
Ну вот между ними и середина — в команде должны быть фанатики продукта и фанатики упаковки. Первые не дают продавать говно, вторые не дают хорошему продукту лежать без дела.
Вопрос:
Не все способны постоянно побеждать и как успокоить своё сознание вечной гонкой за лидерство и удовлетворить себя тем что имеешь или вечная борьба по жизни за первое место это неизбежно?
Ответ:
У меня лично нет борьбы за какое-то место, но есть соревнование с самим собой — я зарабатываю столько, насколько я умен. Тут я хочу побеждать постоянно. Благо соперник очень ленивый.
Вопрос:
Как построить свою команду на самом начальном этапе бизнеса. Кого брать в первую очередь, а кто нахер не нужен?
Ответ:
На начальном этапе лучше самому носиться с горящей задницей и пытаться сделать все на свете. Через пару недель ответ на вопрос «кого брать в первую очередь» будет очевидным.
#вопросительное
Вопрос:
Где брать мотивацию и веру в себя, если дело, которым занимаешься второй месяц дышит на ладан?
Ответ:
Для меня мотивация — наличие реалистичного сценария развития. Нет сценария — нет мотивации. Брать мотивацию из внешних источников себе дороже — лучше поработать над планом спасения или завершения дела.
Вопрос:
Есть 2 крайности — на одной чаше тот, кто делает своё дело, холит и лелеет его, вкладывается в него душу и считает, что оно настолько крутое, что покупать его будут и без рекламы ведь оно действительно крутое. На другой — «инфобизнесмены», у которых только красивая упаковка и маркетинг.
Как найти золотую середину?
Ответ:
Ну вот между ними и середина — в команде должны быть фанатики продукта и фанатики упаковки. Первые не дают продавать говно, вторые не дают хорошему продукту лежать без дела.
Вопрос:
Не все способны постоянно побеждать и как успокоить своё сознание вечной гонкой за лидерство и удовлетворить себя тем что имеешь или вечная борьба по жизни за первое место это неизбежно?
Ответ:
У меня лично нет борьбы за какое-то место, но есть соревнование с самим собой — я зарабатываю столько, насколько я умен. Тут я хочу побеждать постоянно. Благо соперник очень ленивый.
Вопрос:
Как построить свою команду на самом начальном этапе бизнеса. Кого брать в первую очередь, а кто нахер не нужен?
Ответ:
На начальном этапе лучше самому носиться с горящей задницей и пытаться сделать все на свете. Через пару недель ответ на вопрос «кого брать в первую очередь» будет очевидным.
#вопросительное
Answering questions from the Cart: t.me/romangorbachev
Question:
Where to get motivation and self-confidence if the business that you are doing for the second month is breathing in the wings?
Answer:
For me, motivation is the presence of a realistic development scenario. No script - no motivation. It’s more expensive to take motivation from external sources - it’s better to work on a plan of salvation or completion of the case.
Question:
There are 2 extremes - on the one bowl, the one who does his job cherishes and cherishes it, puts his soul into it and believes that it is so cool that they will buy it without advertising because it is really cool. On the other - "information business", who have only beautiful packaging and marketing.
How to find a middle ground?
Answer:
Well, between them and the middle - the team should have product fanatics and packaging fanatics. The former do not allow shit to be sold, the latter do not allow a good product to lie idle.
Question:
Not everyone is able to constantly win and how to calm their minds by the eternal race for leadership and satisfy themselves with what you have or the eternal struggle in life for first place is inevitable?
Answer:
I personally do not have a struggle for some place, but there is competition with myself - I earn as much as I am smart. Here I want to win all the time. Fortunately, the opponent is very lazy.
Question:
How to build your team at the very initial stage of the business. Who to take in the first place, and who the fuck is not needed?
Answer:
At the initial stage, it is better to rush yourself with a burning ass and try to do everything in the world. In a couple of weeks, the answer to the question “who should I take first” will be obvious.
# interrogative
Question:
Where to get motivation and self-confidence if the business that you are doing for the second month is breathing in the wings?
Answer:
For me, motivation is the presence of a realistic development scenario. No script - no motivation. It’s more expensive to take motivation from external sources - it’s better to work on a plan of salvation or completion of the case.
Question:
There are 2 extremes - on the one bowl, the one who does his job cherishes and cherishes it, puts his soul into it and believes that it is so cool that they will buy it without advertising because it is really cool. On the other - "information business", who have only beautiful packaging and marketing.
How to find a middle ground?
Answer:
Well, between them and the middle - the team should have product fanatics and packaging fanatics. The former do not allow shit to be sold, the latter do not allow a good product to lie idle.
Question:
Not everyone is able to constantly win and how to calm their minds by the eternal race for leadership and satisfy themselves with what you have or the eternal struggle in life for first place is inevitable?
Answer:
I personally do not have a struggle for some place, but there is competition with myself - I earn as much as I am smart. Here I want to win all the time. Fortunately, the opponent is very lazy.
Question:
How to build your team at the very initial stage of the business. Who to take in the first place, and who the fuck is not needed?
Answer:
At the initial stage, it is better to rush yourself with a burning ass and try to do everything in the world. In a couple of weeks, the answer to the question “who should I take first” will be obvious.
# interrogative
У записи 15 лайков,
1 репостов,
744 просмотров.
1 репостов,
744 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Роман Горбачев
