«Я "совок" не нанимаю. Худшее, что можно придумать, - когда к нам приходит человек на собеседование в галстуке. Это сразу мне говорит о том, что, наверное, не надо его нанимать. Потому что это как бы не наш. Это вот как "свой - чужой" у военных самолетов. То есть галстуки, костюмы, умные закатывания глаз, желание понравиться - это атрибуты того, что нам его не надо брать. Потому что это советский человек. Пусть он идет работать в Промсвязьмон...чего-то банк».
Олег Тиньков о кадровой политике своего банка.
Олег Тиньков о кадровой политике своего банка.
“I do not hire a scoop. The worst thing you can think of is when a person comes to us for an interview in a tie. This immediately tells me that probably I do not need to hire him. Because this is not ours. This is how “friend or foe” of military aircraft. That is, ties, suits, clever eye-rolls, a desire to please - these are attributes of the fact that we do not need to take it. Because it is a Soviet person. Let him go to work in Promsvyazmon ... something of a bank. "
Oleg Tinkov about the personnel policy of his bank.
Oleg Tinkov about the personnel policy of his bank.
У записи 3 лайков,
0 репостов,
618 просмотров.
0 репостов,
618 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Александр Бахтимов
