Продолжаем обсуждать «инициативу главы Красноярска обязать чиновников отчитаться о страницах в соцсетях», как её представили некоторые журналисты:
«Я не до конца понимал суть задумки в 2016 году и не понимаю сейчас. Во-первых, если дословно читать закон, то служащие обязаны предоставить список сайтов, на которых они размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
На практике это может означать любые сайты вплоть до интернет-магазинов и прочих онлайн-сервисов. Может ли нормальный современный человек помнить все подобные страницы, которые он посетил за год? А в случае приема на службу — за три года? Полагаю, что не должен и не может.
Конечно, закон уже растолковали и решили, что законодатель имел в виду только страницы в социальных сетях. Но почему нельзя было сразу подумать над корректной формулировкой в законе?»
«Я не до конца понимал суть задумки в 2016 году и не понимаю сейчас. Во-первых, если дословно читать закон, то служащие обязаны предоставить список сайтов, на которых они размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
На практике это может означать любые сайты вплоть до интернет-магазинов и прочих онлайн-сервисов. Может ли нормальный современный человек помнить все подобные страницы, которые он посетил за год? А в случае приема на службу — за три года? Полагаю, что не должен и не может.
Конечно, закон уже растолковали и решили, что законодатель имел в виду только страницы в социальных сетях. Но почему нельзя было сразу подумать над корректной формулировкой в законе?»
We continue to discuss “the initiative of the head of Krasnoyarsk to oblige officials to report on pages on social networks,” as some journalists presented it:
“I did not fully understand the essence of the idea in 2016 and do not understand now. First, if you read the law verbatim, then employees are required to provide a list of sites on which they posted publicly available information, as well as data to identify them.
In practice, this can mean any sites up to online stores and other online services. Can a normal modern person remember all such pages that he visited during the year? And in the case of employment - for three years? I believe that it should not and cannot.
Of course, the law has already been interpreted and decided that the legislator had in mind only pages on social networks. But why it was impossible to immediately think about the correct wording in the law? ”
“I did not fully understand the essence of the idea in 2016 and do not understand now. First, if you read the law verbatim, then employees are required to provide a list of sites on which they posted publicly available information, as well as data to identify them.
In practice, this can mean any sites up to online stores and other online services. Can a normal modern person remember all such pages that he visited during the year? And in the case of employment - for three years? I believe that it should not and cannot.
Of course, the law has already been interpreted and decided that the legislator had in mind only pages on social networks. But why it was impossible to immediately think about the correct wording in the law? ”
У записи 7 лайков,
0 репостов,
649 просмотров.
0 репостов,
649 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Даниил Запятой
