#коучинг #тренинги ЧЕТЫРЕ ПРИЗНАКА ХОРОШЕГО ТРЕНЕРА ДЛЯ БИЗНЕСА...

#коучинг #тренинги

ЧЕТЫРЕ ПРИЗНАКА ХОРОШЕГО ТРЕНЕРА ДЛЯ БИЗНЕСА
как понять, насколько профессионален Ваш коуч

Так или иначе, любознательные студенты бизнес-тренеров проверяют своих учителей. Это неизбежно, и это правильно. Настоящий тренер учится в тренинговом процессе больше всех, и корректные проверки для него полезнее всего. Но проверять можно более или менее эффективно, и проверка может выявить важные качества коуча или второстепенные.

Опираясь на собственный опыт прохождения "проверок тренера на зуб", "по делу" и не очень, хочу сказать пару слов о том, какими способами, на мой взгляд, можно легко отличить хорошего бизнес-тренера от середнячка, проведя короткую и в то же время корректную проверку, не нарушающую Ваш собственный тренинговый процесс.

1. Попросите коуча самому продемонстрировать выполнение предлагаемого им упражнения. Если его выполнение звучит уверенно и легко, значит он преподает Вам то, что знает на приличном уровне.

2. Задайте философский вопрос в процессе тренинга. Какой-нибудь сложный, диалектический (с этим самым "С одной стороны... с другой стороны") и неоднозначный. Если тренер пустится на него долго отвечать, а того пуще - спорить с Вами, значит он не умеет управлять тренинговым временем, а это очень плохо. Каждая минута тренинга - драгоценность, потому что именно сейчас нужно изо всех сил учиться.

3. Попросите тренера при объяснении какой-нибудь сложной темы привести образное сравнение с чем-то простым. Вам рассказывают о работе с фьючерсами на среднем кредитном плече - спросите нечто вроде: "А с чем простым и общеизвестным можно это сравнить?" Если тренер легко находит понятное и простое сравнение "из жизни" к чему-то абстрактному и сложному, значит он обладает главным навыком бизнес-тренера - объяснять так, чтобы понимали. И еще способность метафоризировать ту или иную тему говорит о тонком понимании ее тренером.

4. Перед тем, как принять решение посетить тот или иной тренинг, полностью прочтите его описание и посмотрите, нет ли в нем стилистических, грамматических и пунктуационных ошибок. Хорошим бизнес-тренером становятся, когда есть не только практический опыт, но и образование. Высшее образование не может быть хорошим, если человек плохо пишет. Потому что в хорошие университеты не берут тех, кто не умеет писать по-русски. Да и вообще - человек, который делает на письме ошибки школьника, и сознание имеет школьника.

Я написал этот пост, конечно же, не для того, чтобы Вы ринулись срывать тренинги и позорить моих коллег. Все эти проверки можно и нужно проводить, сохраняя уважение к тренеру - тактично, корректно и без ущерба для всей группы.

Хороших вам Учителей!
#coaching #training

FOUR SIGNS OF A GOOD BUSINESS COACH
how to understand how professional your coach is

One way or another, curious students of business trainers test their teachers. This is inevitable, and rightly so. A real trainer learns the most in the training process, and correct checks are most useful for him. But the check can be more or less effective, and the check can reveal important qualities of the coach or secondary.

Relying on my own experience of passing “trainer's checks on the tooth”, “on the case” and not really, I want to say a few words about how, in my opinion, you can easily distinguish a good business coach from an average person by spending a short and at the same time time correct check, not violating your own training process.

1. Ask the coach to demonstrate the exercise that he is offering. If its implementation sounds confident and easy, then he teaches you what he knows at a decent level.

2. Ask a philosophical question in the training process. Some kind of complex, dialectical (with this “On the one hand ... on the other hand”) and ambiguous. If the coach starts to answer him for a long time, and even more so - to argue with you, then he does not know how to manage training time, and this is very bad. Every minute of training is a jewel, because right now you need to study hard.

3. Ask the trainer when explaining any difficult topic to make a figurative comparison with something simple. You are told about working with futures on the average leverage - ask something like: "And with what simple and well-known can you compare this?" If a trainer easily finds a clear and simple comparison "from life" to something abstract and complex, then he has the main skill of a business trainer - to explain in such a way that they understand. And the ability to metaphorize this or that topic indicates a subtle understanding of it by the coach.

4. Before deciding to attend a particular training, read its description completely and see if it contains stylistic, grammatical, and punctuation errors. They become a good business coach when there is not only practical experience, but also education. Higher education cannot be good if a person does not write well. Because in good universities do not take those who do not know how to write in Russian. And indeed - a person who makes mistakes in writing a student, and consciousness has a student.

I wrote this post, of course, not so that you rush to disrupt the trainings and disgrace my colleagues. All these checks can and should be carried out while maintaining respect for the coach - tactfully, correctly and without prejudice to the whole group.

Good Teachers to you!
У записи 4 лайков,
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Андрей Майборода

Понравилось следующим людям