Редко мне нравятся инициативы правительства, но вот 4-дневная...

Редко мне нравятся инициативы правительства, но вот 4-дневная рабочая неделя - это в самом деле отличная идея. Я всеми руками за то, чтобы мы на неё перешли. Уверен, что это позитивно скажется на продуктивности и ускорит деловые циклы. Единственное, масса народа, предоставленного себе в 1,5 раза дольше обычного - это проблема, и закон должен предусматривать ее решение.
Для людей, работающих на себя, и «свободных» профессий это великолепно:
1. Быстрее закрываются сделки: легче торопить клиента, чтобы уже подписывал договор, а то потом 3 дня простоя. И оплату требовать легче.
2. За 4 дня всё, что зависит от действий чужих наёмников, сделано, и остальные 3 дня тебе не мешают заниматься творчеством, да и тебе не надо дергаться: все равно у всех выходной.
3. В полтора раза больше возможностей делать Тренинги на весь день. Огромное количество тренингов чисто физически не ужать в 2 дня - приходится красть пятницу. А с 4-дневной рабочей неделей все будет гораздо естественнее.

К слову, я вижу решение социальной проблемы именно в этом - занимать дополнительный выходной мощными движухами - когда тренинг, когда коммуникационная активити, добрососедский сход, в общем всякие организованные действия во имя народного объединения. Только если это будет делать государство, это будет уныло. Так что есть потребность в обширной и прочувствованной кооперации частных организаторов, ведущих, Тренеров, фасилитаторов и пр. - всех, кто способен выиграть конкуренцию у пива.
I rarely like government initiatives, but a 4-day workweek is really a great idea. I am with all hands for us to switch to it. I am sure that this will positively affect productivity and accelerate business cycles. The only thing is that the mass of people left to themselves 1.5 times longer than usual is a problem, and the law should provide for its solution.
For self-employed people and “free” professions, this is great:
1. Transactions close faster: it is easier to rush the client so that he already signs the contract, and then 3 days of downtime. And demanding payment is easier.
2. For 4 days, everything that depends on the actions of other people's mercenaries has been done, and the remaining 3 days do not interfere with your creativity, and you don’t have to twitch: everyone still has a day off.
3. One and a half times more opportunities to do trainings for the whole day. A huge number of trainings can’t be physically physically squeezed in 2 days - you have to steal Friday. And with a 4-day work week, everything will be much more natural.

By the way, I see the solution to the social problem precisely in this - to take an extra day off with powerful motives - when training, when communication activism, good-neighborly gathering, in general, all sorts of organized actions in the name of a people's association. Only if the state does this will it be dull. So there is a need for extensive and experienced cooperation of private organizers, hosts, trainers, facilitators, etc. - all who are able to win the competition with beer.
У записи 17 лайков,
1 репостов,
339 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Глеб Богатский

Понравилось следующим людям