Роберто из Монтеррея и Карл из Флориды - оба настоящие бунтари. Оба матёрые подрядчики. Годы назад задумались, как не стать ещё одним брюзгливым бонзой, вся жизнь которого - взятки, откаты, насилие над работниками и кровожадная конкуренция на грани уголовщины (включая экономию на марках цемента и пр.). Со временем оказалось, что сохранить человеческое достоинство можно только развивая себя, а не меняя бизнес-процессы или подбирая "правильных" работников.
Я знаю их уже лет по 10, и за это время они здорово выросли. Вместо жёстких авторитаристов с девиантными наклонностями и затмевающим всё самомнением передо мной оказались счастливые люди, щедро дарящие свою мощную энергию и все время занятые тем, как способствовать развитию окружающих, а не своему.
Сильное желание измениться - это не то, что мы сами хотим измениться. Мы сами никогда не захотим. Напротив, мы собираем подобные устремления со всех окружающих, и тогда нам достаточно вдохновения для скачка в своем росте.
Спасибо старшим товарищам за уроки!
#спасенныемысли
Я знаю их уже лет по 10, и за это время они здорово выросли. Вместо жёстких авторитаристов с девиантными наклонностями и затмевающим всё самомнением передо мной оказались счастливые люди, щедро дарящие свою мощную энергию и все время занятые тем, как способствовать развитию окружающих, а не своему.
Сильное желание измениться - это не то, что мы сами хотим измениться. Мы сами никогда не захотим. Напротив, мы собираем подобные устремления со всех окружающих, и тогда нам достаточно вдохновения для скачка в своем росте.
Спасибо старшим товарищам за уроки!
#спасенныемысли
Roberto from Monterrey and Carl from Florida are both real rebels. Both seasoned contractors. Years ago, they thought about how not to become another grumpy bonza, whose whole life was bribes, kickbacks, violence against employees and bloodthirsty competition on the verge of criminality (including saving on cement grades, etc.). Over time, it turned out that it is possible to maintain human dignity only by developing oneself, and not changing business processes or selecting the "right" employees.
I know them for 10 years already, and during this time they have grown tremendously. Instead of tough authoritarianists with deviant inclinations and an eclipsing self-conceit, in front of me were happy people who generously give their powerful energy and are constantly busy with how to contribute to the development of others, and not their own.
A strong desire to change is not something we ourselves want to change. We ourselves will never want to. On the contrary, we collect such aspirations from everyone around us, and then we have enough inspiration to jump in our growth.
Thanks to the senior comrades for the lessons!
#saved thoughts
I know them for 10 years already, and during this time they have grown tremendously. Instead of tough authoritarianists with deviant inclinations and an eclipsing self-conceit, in front of me were happy people who generously give their powerful energy and are constantly busy with how to contribute to the development of others, and not their own.
A strong desire to change is not something we ourselves want to change. We ourselves will never want to. On the contrary, we collect such aspirations from everyone around us, and then we have enough inspiration to jump in our growth.
Thanks to the senior comrades for the lessons!
#saved thoughts
У записи 8 лайков,
0 репостов,
90 просмотров.
0 репостов,
90 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Глеб Богатский
