Нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и...

Нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:

- кандидат собрал головоломку правильно и до конца: специалист идет в отдел разработки;

- кандидат сломал головоломку в процессе сборки: специалист идет в отдел тестирования;

- кандидат разобрал головоломку до нуля: специалист идет в отдел анализа;

- кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо: специалист идет в отдел внедрения;

 - кандидат сказал, что сборка головоломки не предусмотрена разработчиком: специалист идет в отдел поддержки; 

- кандидат не заметил просьбы собрать головоломку: явно метит в менеджеры проекта.
We need to take a complex puzzle, assemble it in half and invite candidates to assemble it to the end. Depending on the result:

- the candidate has assembled the puzzle correctly and to the end: the specialist goes to the development department;

- the candidate broke the puzzle during the assembly process: the specialist goes to the testing department;

- the candidate has solved the puzzle to zero: the specialist goes to the analysis department;

- the candidate said that the half-assembled puzzle and so it looks good: the specialist goes to the implementation department;

- the candidate said that the puzzle is not designed by the developer: a specialist goes to the support department;

- the candidate did not notice the request to assemble a puzzle: obviously he was aiming at the project managers.
У записи 2 лайков,
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Владислав Водопьян

Понравилось следующим людям