Германия. Занимательная статистика.
Для тех, кто полагает, что найти работу за границей очень сложно или вовсе невозможно (как считал и я еще совсем недавно), вот краткая временная разбивка моего поиска работы:
- Середина апреля 2017 - принятие принципиального решения уехать из России в Германию,
- Конец апреля 2017 - написано, вычитано и проверено резюме и шаблон сопроводительного письма на английском,
- Начало мая 2017 - рассылка резюме на подходящие вакансии, общение по телефону с рекурутинговым агентством,
- Середина мая 2017 - первые отклики на резюме, собеседование по телефону с компанией из Франкфурта,
- Конец мая 2017 - отклик из Берлина, собеседование по скайпу, продолжение рассылки резюме на вакансии,
- Июнь 2017 - собеседования по скайпу с предыдущими двумя компаниями, продолжение рассылки резюме,
- Конец июня 2017 - приглашение на очное интервью во Франкфурт и в Берлин,
- Начало июля 2017 - очные интервью во Франкфурте и в Берлине, продолжение рассылки резюме на вакансии,
- Середина июля 2017 - отказ из Франкфурта, оффер из Берлина, отклик от еще двух компаний - из Франкфурта и из Кельна, собеседование с ними,
- Конец июля 2017 - Оффер из Берлина отозван по причине российского гражданства. Через 5 дней получен оффер от компании из Франкфурта,
- Начало августа 2017 - отказ из Кельна, отклик от компании из Нойштадта, собеседование с ними, в тот же день получен оффер. Принято решение таки сосредоточиться на Франкфурте,
- Конец августа 2017 - приехал по почте контракт из Франкфурта, получена национальная виза с разрешением на работу,
- Сентябрь 2017 - сборы и отъезд из России, переезд в Германию, выполнение бюрократических процедур,
- Начало октября 2017 - выход на работу во Франкфурте.
Итого от принятия решения уехать до выхода на работу в Германии прошло меньше полугода. За это время было отправлено около 50 резюме, примерно по половине из них ответили отказом (или через 2-3 дня, или через 4-6 недель), по нескольким продолжили общение, по остальным не ответили вообще. От отправки резюме в мою нынешнюю компанию до выхода на работу прошло 2,5 месяца. Судя по рассказам других айтишников-эмигрантов, у них все было по срокам плюс-минус примерно так же. Не опускать руки после отказов (особенно следовавших за поездкой в Германию на очное интервью, когда казалось, что уже вот-вот) было сложно, но Вика меня всячески поддерживала и пинала, в том числе подавая мне пример, за что я ей невыразимо благодарен.
Для тех, кто полагает, что найти работу за границей очень сложно или вовсе невозможно (как считал и я еще совсем недавно), вот краткая временная разбивка моего поиска работы:
- Середина апреля 2017 - принятие принципиального решения уехать из России в Германию,
- Конец апреля 2017 - написано, вычитано и проверено резюме и шаблон сопроводительного письма на английском,
- Начало мая 2017 - рассылка резюме на подходящие вакансии, общение по телефону с рекурутинговым агентством,
- Середина мая 2017 - первые отклики на резюме, собеседование по телефону с компанией из Франкфурта,
- Конец мая 2017 - отклик из Берлина, собеседование по скайпу, продолжение рассылки резюме на вакансии,
- Июнь 2017 - собеседования по скайпу с предыдущими двумя компаниями, продолжение рассылки резюме,
- Конец июня 2017 - приглашение на очное интервью во Франкфурт и в Берлин,
- Начало июля 2017 - очные интервью во Франкфурте и в Берлине, продолжение рассылки резюме на вакансии,
- Середина июля 2017 - отказ из Франкфурта, оффер из Берлина, отклик от еще двух компаний - из Франкфурта и из Кельна, собеседование с ними,
- Конец июля 2017 - Оффер из Берлина отозван по причине российского гражданства. Через 5 дней получен оффер от компании из Франкфурта,
- Начало августа 2017 - отказ из Кельна, отклик от компании из Нойштадта, собеседование с ними, в тот же день получен оффер. Принято решение таки сосредоточиться на Франкфурте,
- Конец августа 2017 - приехал по почте контракт из Франкфурта, получена национальная виза с разрешением на работу,
- Сентябрь 2017 - сборы и отъезд из России, переезд в Германию, выполнение бюрократических процедур,
- Начало октября 2017 - выход на работу во Франкфурте.
Итого от принятия решения уехать до выхода на работу в Германии прошло меньше полугода. За это время было отправлено около 50 резюме, примерно по половине из них ответили отказом (или через 2-3 дня, или через 4-6 недель), по нескольким продолжили общение, по остальным не ответили вообще. От отправки резюме в мою нынешнюю компанию до выхода на работу прошло 2,5 месяца. Судя по рассказам других айтишников-эмигрантов, у них все было по срокам плюс-минус примерно так же. Не опускать руки после отказов (особенно следовавших за поездкой в Германию на очное интервью, когда казалось, что уже вот-вот) было сложно, но Вика меня всячески поддерживала и пинала, в том числе подавая мне пример, за что я ей невыразимо благодарен.
Germany. Entertaining statistics.
For those who believe that finding a job abroad is very difficult or impossible at all (as I also considered just recently), here is a brief temporary breakdown of my job search:
- Mid-April 2017 - making a decision in principle to leave Russia to Germany,
- End of April 2017 - a summary and cover letter template in English was written, read and checked,
- Beginning of May 2017 - sending a resume for suitable vacancies, talking on the phone with a recruiting agency,
- Mid-May 2017 - the first responses to the resume, telephone interview with a company from Frankfurt,
- The end of May 2017 - a response from Berlin, a Skype interview, the continuation of sending CVs to vacancies,
- June 2017 - Skype interviews with the previous two companies, continued resume distribution,
- End of June 2017 - an invitation to an in-person interview in Frankfurt and in Berlin,
- Beginning of July 2017 - face-to-face interviews in Frankfurt and in Berlin, continuing to send CVs to vacancies,
- Mid July 2017 - refusal from Frankfurt, offer from Berlin, response from two more companies - from Frankfurt and from Cologne, interview with them,
- End of July 2017 - Offer from Berlin recalled due to Russian citizenship. After 5 days, an offer was received from a company from Frankfurt,
- Beginning of August 2017 - refusal from Cologne, response from a company from Neustadt, interview with them, an offer was received on the same day. It’s decided to focus on Frankfurt
- End of August 2017 - a contract arrived from the Frankfurt post office, a national visa with a work permit was received,
- September 2017 - fees and departure from Russia, moving to Germany, the implementation of bureaucratic procedures,
- Beginning of October 2017 - exit to work in Frankfurt.
In total, less than six months passed from the decision to leave before going to work in Germany. During this time, about 50 resumes were sent, about half of them were refused (or after 2-3 days, or 4-6 weeks), several continued communication, and the rest were not answered at all. It took 2.5 months from sending a resume to my current company to getting to work. Judging by the stories of other IT immigrants, they had everything in terms of plus or minus about the same. Not to give up after failures (especially those who followed the trip to Germany for an in-person interview, when it seemed that it was about to) was difficult, but Vika supported me in every way and kicked, including giving me an example, for which I am inexpressibly grateful.
For those who believe that finding a job abroad is very difficult or impossible at all (as I also considered just recently), here is a brief temporary breakdown of my job search:
- Mid-April 2017 - making a decision in principle to leave Russia to Germany,
- End of April 2017 - a summary and cover letter template in English was written, read and checked,
- Beginning of May 2017 - sending a resume for suitable vacancies, talking on the phone with a recruiting agency,
- Mid-May 2017 - the first responses to the resume, telephone interview with a company from Frankfurt,
- The end of May 2017 - a response from Berlin, a Skype interview, the continuation of sending CVs to vacancies,
- June 2017 - Skype interviews with the previous two companies, continued resume distribution,
- End of June 2017 - an invitation to an in-person interview in Frankfurt and in Berlin,
- Beginning of July 2017 - face-to-face interviews in Frankfurt and in Berlin, continuing to send CVs to vacancies,
- Mid July 2017 - refusal from Frankfurt, offer from Berlin, response from two more companies - from Frankfurt and from Cologne, interview with them,
- End of July 2017 - Offer from Berlin recalled due to Russian citizenship. After 5 days, an offer was received from a company from Frankfurt,
- Beginning of August 2017 - refusal from Cologne, response from a company from Neustadt, interview with them, an offer was received on the same day. It’s decided to focus on Frankfurt
- End of August 2017 - a contract arrived from the Frankfurt post office, a national visa with a work permit was received,
- September 2017 - fees and departure from Russia, moving to Germany, the implementation of bureaucratic procedures,
- Beginning of October 2017 - exit to work in Frankfurt.
In total, less than six months passed from the decision to leave before going to work in Germany. During this time, about 50 resumes were sent, about half of them were refused (or after 2-3 days, or 4-6 weeks), several continued communication, and the rest were not answered at all. It took 2.5 months from sending a resume to my current company to getting to work. Judging by the stories of other IT immigrants, they had everything in terms of plus or minus about the same. Not to give up after failures (especially those who followed the trip to Germany for an in-person interview, when it seemed that it was about to) was difficult, but Vika supported me in every way and kicked, including giving me an example, for which I am inexpressibly grateful.
У записи 6 лайков,
0 репостов,
216 просмотров.
0 репостов,
216 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Владислав Водопьян
