1⃣ Выплачивайте дивиденды, если в компании есть прибыль. Если директор и учредитель – одно лицо, рассмотрите возможность выплаты директору не заработной платы, а дивидендов (платим только 13% НДФЛ, не платим страховые взносы).
Только будьте внимательны:
????сроки и порядок выплаты дивидендов обязательно должны быть прописаны в уставе;
????дивиденды, согласно позиции официальных ведомств, не могут быть единственным денежным поощрением, которое учредитель получает за свою деятельность. Ему должен быть установлен хотя бы минимальный оклад.
????убедитесь, что вы распределяете и выплачиваете дивиденды в тот момент, когда вправе это делать. Например, ежемесячную выплату дивидендов могут расценить как «скрытую заработную плату» и доначислить с выплаченных сумм дополнительные налоги.
2⃣ Берите в аренду собственное имущество. Если используете личное авто для нужд организации – заключите договор аренды, тем самым увеличите расходную часть (выплаты по договору аренды, списание ГСМ, запчастей, расходов на страхование).
#альтернативасмарт
Только будьте внимательны:
????сроки и порядок выплаты дивидендов обязательно должны быть прописаны в уставе;
????дивиденды, согласно позиции официальных ведомств, не могут быть единственным денежным поощрением, которое учредитель получает за свою деятельность. Ему должен быть установлен хотя бы минимальный оклад.
????убедитесь, что вы распределяете и выплачиваете дивиденды в тот момент, когда вправе это делать. Например, ежемесячную выплату дивидендов могут расценить как «скрытую заработную плату» и доначислить с выплаченных сумм дополнительные налоги.
2⃣ Берите в аренду собственное имущество. Если используете личное авто для нужд организации – заключите договор аренды, тем самым увеличите расходную часть (выплаты по договору аренды, списание ГСМ, запчастей, расходов на страхование).
#альтернативасмарт
1⃣ Pay dividends if the company has a profit. If the director and the founder are one person, consider paying the director not dividends, but dividends (we pay only 13% of personal income tax, we do not pay insurance premiums).
Just be careful:
???? the terms and procedure for the payment of dividends must be prescribed in the charter;
???? dividends, according to the position of official departments, cannot be the only monetary incentive that the founder receives for his activities. He should be set at least a minimum salary.
???? make sure that you distribute and pay dividends when you are entitled to do so. For example, the monthly payment of dividends can be regarded as “hidden wages” and additional taxes from the paid amounts.
2⃣ Rent your own property. If you use a personal car for the needs of the organization - conclude a lease, thereby increasing the expenditure (payments under the lease, write-offs of fuel, spare parts, insurance costs).
# alternative smart
Just be careful:
???? the terms and procedure for the payment of dividends must be prescribed in the charter;
???? dividends, according to the position of official departments, cannot be the only monetary incentive that the founder receives for his activities. He should be set at least a minimum salary.
???? make sure that you distribute and pay dividends when you are entitled to do so. For example, the monthly payment of dividends can be regarded as “hidden wages” and additional taxes from the paid amounts.
2⃣ Rent your own property. If you use a personal car for the needs of the organization - conclude a lease, thereby increasing the expenditure (payments under the lease, write-offs of fuel, spare parts, insurance costs).
# alternative smart
У записи 27 лайков,
2 репостов,
475 просмотров.
2 репостов,
475 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Елена Ситникова
