Сегодня почти весь день на мастер-классе Фридмана "Точно вместо срочно: технология управленческого мышления". Спасибо Активному Миру и Александра за увлекательное изложение основных мыслей Канемана "Думай медленно, решай быстро". ???? А вы знакомы с когнитивными смещениями, о которых написал нобелевский лауреат в своей книге? Книга очень не простая для чтения, но в свое время существенно изменила мое восприятие мыслительных процессов. Рекомендую к прочтению. ☝️️ А у Александра больше все-таки ценю пользу тренингов по профессиональной эксплуатации подчиненных, потому что это, с моей точки зрения, азы управления персоналом. Клиентам обычно рекомендую именно эти его тренинги, а также управленческие технологии борьбы Тарасова + надстройки Пинка про современную систему мотивации персонала. ????
Today is almost the whole day at the Friedman workshop “Exactly Instead of Urgent: Technology of Management Thinking”. Thanks to the Active World and Alexander for the fascinating presentation of Kahneman’s main thoughts, "Think slowly, solve quickly." ???? Do you know the cognitive biases that the Nobel laureate wrote about in his book? The book is not very easy to read, but at one time it significantly changed my perception of thought processes. I recommend reading it. ☝️️ But Alexander still appreciates the benefits of training on the professional exploitation of subordinates, because, from my point of view, this is the basics of personnel management. I usually recommend these trainings to his clients, as well as managerial technologies of Tarasov’s struggle + Pink’s add-on about the modern staff motivation system. ????
У записи 2 лайков,
0 репостов,
181 просмотров.
0 репостов,
181 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Ольга Бакалюк
