ДЕНЬ 15. новые рекорды и точка нуля. #блогТоргаша...

ДЕНЬ 15. новые рекорды и точка нуля.

#блогТоргаша #МиллионНаЛеденцах

Пол второго я снова за экселем. Мы снова бьем рекорды выручки, зарплаты и недостач :) Теперь у нас скорей всего самые большие зарплаты продавцов в стране, в Туле то уж точно :) Я даже им сам иногда завидую. Мест где можно заработать больше 4-х тысяч рублей за день без всякой подготовки на самом деле не так и много :)

А все потому что мы не жалеем денег на хорошую команду и она дает феноменальные результаты. Причем наша система настроена так, что плохие продавцы уходят еще с собеседования ) Ведь у нас чистый %, а это означает, что фиксированной части нет. Но и потолка нет тоже. Хорошего продавца это только подзадорит, а лентяй сольется либо с собеседования, либо со стажировки. Плюс у нас крутая система обучения. Не каждый мелкий торгаш, такой как я вообще имеет какую либо систему продаж и тем более обучения. Одним ассортиментом далеко не уедешь. Я на 10 позициях товара уделываю островки с 40+ позициями ассортимента.

Но сегодня произошло еще более знаменательное событие. Мы перешли точку нуля по месяцу. Для тех кто в теме, это означает, что текущей прибыли хватает, чтобы покрыть все постоянные расходы за оставшийся месяц. Иными словами если мы ничего не будем делать до конца месяца, то ничего уже и не потеряем, то есть дальше работаем 18 дней в чистый плюс.

п.с. недостачи еще добиваю. Завтра финальный раунд.
DAY 15. New records and a point of zero.

#blogTorgash #MillionOn Lollipops

Paul the second I again for excel. We again break the records of revenue, salaries and shortages :) Now, most likely, we have the largest salaries of sellers in the country, in Tula, for sure :) I even envy them sometimes. There are actually not so many places where you can earn more than 4 thousand rubles a day without any preparation :)

And all because we do not spare money on a good team and it gives phenomenal results. Moreover, our system is configured so that the bad sellers leave even for an interview) After all, we have a pure%, which means that there is no fixed part. But there is no ceiling either. It only encourages a good seller, and a lazy person will merge either from an interview or from an internship. Plus we have a cool training system. Not every petty marketer, such as myself, generally has any kind of sales system or training. One assortment will not go far. At 10 positions of the goods I give islands with 40+ assortment positions.

But today an even more significant event has occurred. We crossed the zero point by month. For those who are in the subject, this means that there is enough current profit to cover all fixed costs for the remaining month. In other words, if we do not do anything until the end of the month, then we will not lose anything, that is, we continue to work for 18 days in a net plus.

ps I still achieve shortages. Tomorrow is the final round.
У записи 22 лайков,
0 репостов,
943 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Антон Ожигин

Понравилось следующим людям