Про успешные компании написаны десятки книг, в них даны сотни советов о том, что нужно делать, чтобы преуспеть, но я не верю таким советчикам. Откуда они знают, что именно привело к хорошему результату? Факторов сотни, все их контролировать физически невозможно, и в любом случае где-то что-то приходится пускать на самотек. И потом, все эти истории успеха, выглядят довольно однообразно: придумали отличный продукт, наняли хороших людей, правильно организовали процесс — и вуаля, профит! Для поддержания интереса опишут пару проблем, из которых они героически выбрались. И на основании этого решительно выводят формулу успеха.
Для меня гораздо ценнее опыт настоящих, больших провалов.
Для меня гораздо ценнее опыт настоящих, больших провалов.
Dozens of books have been written about successful companies, they contain hundreds of tips on what to do in order to succeed, but I do not believe such advisers. How do they know what exactly led to a good result? There are hundreds of factors, it is physically impossible to control all of them, and in any case, somewhere, something has to be left to chance. And then, all these success stories look pretty monotonous: they came up with a great product, hired good people, organized the process correctly - and voila, profit! To maintain interest, they will describe a couple of problems from which they heroically got out. And on the basis of this, the formula for success is resolutely derived.
For me, the experience of real, big failures is much more valuable.
For me, the experience of real, big failures is much more valuable.
У записи 4 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Любовь Першина
