В этот раз я буду говорить не про книгу, не про статью и, даже, не про фильм, а про сериал. Возможно потому, что это единственный сериал, который я посмотрел за последние лет 8, но, скорее, потому что нашёл в нём много ценного.
«Люди, создавшие Америку» - это документальный сериал про крупнейших предпринимателей США: Вандербильта, Рокфеллера, Карнеги, Моргана, Форда.
У всех этих людей есть несколько общих черт, которые я выделил после просмотра:
1. Умение замечать или предвосхищать сильные тенденции, могущие послужить драйвером для развития бизнеса. Например:
• Развитие водных, а, затем, железнодорожных перевозок
• Активное строительство в городах
• Распространение керосинового, а, затем, электрического освещения
• И т.д.
2. Игра по-крупному. Все они ориентировались на создание, действительно, масштабных проектов.
3. Избегание рисков. Считается, что за потенциально высокой доходностью всегда скрывается высокий риск. Но многие старались реализовывать крупные рыночные возможности с минимальным для себя риском. Например, начинать бизнес не с высокорискованной деятельности по добычи нефти, а с нефтепереработки (производство керосина)
4. Желание быть лучшим. Без больших амбиций ничего бы этого не было.
5. Знание, чего именно они хотят в профессиональном плане и настойчивость в достижении этого. В том числе, понимание, что главное, а от чего можно отказаться для достижения успеха. Например, от принципа постоянного тока.
6. Умение найти неординарное решение. Именно умение, а не необъяснимый креатив. Каждому из них удавалось чётко определить проблему, вычислить узкое место и, только после этого, предложить неординарное решение, например, строительство нефтепровода, вместо, перевозки нефти по «недружественной» железной дороге
7. Большая уверенность в успехе. Такая уверенность помогала преодолевать даже самые сложные ситуации и побеждать тех, у кого были более хорошие позиции, но, кто был меньше уверен в своём успехе
8. Ориентация на создание действительно качественного продукта, часто, с уникальными характеристиками. У каждого из них был высокий уровень стандартов по отношению к качеству выпускаемых ими продуктов
9. С детства они сталкивались с необходимостью трудовой деятельности (для заработка денег или по требованию родителей)
10. Получение денег приносило удовольствие. Они зарабатывали много, так как была такая цель и желание поставить её в приоритет
Вот. Продолжаю держаться, чтобы не подсесть на Битву престолов)
Естественно, на выводы от сериала влияют картины мира сценариста и режиссера. Поэтому всегда есть смысл изучать вопрос с разных сторон. И, если кто-то хочет продолжить изучение жизни и психологических мотивов этих и других крупных предпринимателей прошлого и позапрошлого веков, то рекомендую обратить внимание на книгу Игоря Добротворского «Деньги и власть или 17 историй успеха». Но о ней уже не в этот раз)
#Нбск #сериал #бинесмены #предприниматели #историиуспеха
«Люди, создавшие Америку» - это документальный сериал про крупнейших предпринимателей США: Вандербильта, Рокфеллера, Карнеги, Моргана, Форда.
У всех этих людей есть несколько общих черт, которые я выделил после просмотра:
1. Умение замечать или предвосхищать сильные тенденции, могущие послужить драйвером для развития бизнеса. Например:
• Развитие водных, а, затем, железнодорожных перевозок
• Активное строительство в городах
• Распространение керосинового, а, затем, электрического освещения
• И т.д.
2. Игра по-крупному. Все они ориентировались на создание, действительно, масштабных проектов.
3. Избегание рисков. Считается, что за потенциально высокой доходностью всегда скрывается высокий риск. Но многие старались реализовывать крупные рыночные возможности с минимальным для себя риском. Например, начинать бизнес не с высокорискованной деятельности по добычи нефти, а с нефтепереработки (производство керосина)
4. Желание быть лучшим. Без больших амбиций ничего бы этого не было.
5. Знание, чего именно они хотят в профессиональном плане и настойчивость в достижении этого. В том числе, понимание, что главное, а от чего можно отказаться для достижения успеха. Например, от принципа постоянного тока.
6. Умение найти неординарное решение. Именно умение, а не необъяснимый креатив. Каждому из них удавалось чётко определить проблему, вычислить узкое место и, только после этого, предложить неординарное решение, например, строительство нефтепровода, вместо, перевозки нефти по «недружественной» железной дороге
7. Большая уверенность в успехе. Такая уверенность помогала преодолевать даже самые сложные ситуации и побеждать тех, у кого были более хорошие позиции, но, кто был меньше уверен в своём успехе
8. Ориентация на создание действительно качественного продукта, часто, с уникальными характеристиками. У каждого из них был высокий уровень стандартов по отношению к качеству выпускаемых ими продуктов
9. С детства они сталкивались с необходимостью трудовой деятельности (для заработка денег или по требованию родителей)
10. Получение денег приносило удовольствие. Они зарабатывали много, так как была такая цель и желание поставить её в приоритет
Вот. Продолжаю держаться, чтобы не подсесть на Битву престолов)
Естественно, на выводы от сериала влияют картины мира сценариста и режиссера. Поэтому всегда есть смысл изучать вопрос с разных сторон. И, если кто-то хочет продолжить изучение жизни и психологических мотивов этих и других крупных предпринимателей прошлого и позапрошлого веков, то рекомендую обратить внимание на книгу Игоря Добротворского «Деньги и власть или 17 историй успеха». Но о ней уже не в этот раз)
#Нбск #сериал #бинесмены #предприниматели #историиуспеха
This time I will not talk about the book, not about the article, and not even about the film, but about the series. Perhaps because this is the only series that I watched in the last 8 years, but rather because I found a lot of valuable in it.
"The People Who Created America" is a documentary series about the largest US entrepreneurs: Vanderbilt, Rockefeller, Carnegie, Morgan, Ford.
All these people have several common features that I highlighted after viewing:
1. The ability to notice or anticipate strong trends that can serve as a driver for business development. For instance:
• Development of water, and then railway transportation
• Active construction in cities
• Distribution of kerosene, and then electric lighting
• Etc.
2. The game is big. All of them focused on the creation of truly large-scale projects.
3. Avoidance of risks. Potentially high returns are thought to always hide high risk. But many tried to realize large market opportunities with minimal risk. For example, starting a business not with highly risky oil production activities, but with oil refining (kerosene production)
4. The desire to be the best. Without big ambitions, none of this would have happened.
5. Knowing exactly what they want professionally and perseverance in achieving this. Including understanding what is most important and what can be abandoned to achieve success. For example, from the principle of direct current.
6. The ability to find an extraordinary solution. It is skill, not inexplicable creativity. Each of them was able to clearly identify the problem, calculate the bottleneck and, only after that, propose an extraordinary solution, for example, the construction of an oil pipeline, instead of transporting oil via an "unfriendly" railway
7. Greater confidence in success. Such confidence helped to overcome even the most difficult situations and defeat those who had better positions, but who were less confident in their success.
8. Focus on creating a truly high-quality product, often with unique characteristics. Each of them had a high level of standards in relation to the quality of their products.
9. From childhood, they were faced with the need for work (to earn money or at the request of their parents)
10. Getting money was fun. They earned a lot, because there was such a goal and a desire to put it in priority
Here. I continue to hold on, so as not to get hooked on the Battle of Thrones)
Naturally, the conclusions from the series are influenced by the pictures of the world of the scriptwriter and director. Therefore, it always makes sense to study the issue from different angles. And, if someone wants to continue studying the life and psychological motives of these and other major entrepreneurs of the past and the century before last, I recommend paying attention to Igor Dobrotvorsky’s book “Money and Power or 17 Success Stories”. But about her not this time)
#Nbsk # TV series # businessmen # entrepreneurs # success stories
"The People Who Created America" is a documentary series about the largest US entrepreneurs: Vanderbilt, Rockefeller, Carnegie, Morgan, Ford.
All these people have several common features that I highlighted after viewing:
1. The ability to notice or anticipate strong trends that can serve as a driver for business development. For instance:
• Development of water, and then railway transportation
• Active construction in cities
• Distribution of kerosene, and then electric lighting
• Etc.
2. The game is big. All of them focused on the creation of truly large-scale projects.
3. Avoidance of risks. Potentially high returns are thought to always hide high risk. But many tried to realize large market opportunities with minimal risk. For example, starting a business not with highly risky oil production activities, but with oil refining (kerosene production)
4. The desire to be the best. Without big ambitions, none of this would have happened.
5. Knowing exactly what they want professionally and perseverance in achieving this. Including understanding what is most important and what can be abandoned to achieve success. For example, from the principle of direct current.
6. The ability to find an extraordinary solution. It is skill, not inexplicable creativity. Each of them was able to clearly identify the problem, calculate the bottleneck and, only after that, propose an extraordinary solution, for example, the construction of an oil pipeline, instead of transporting oil via an "unfriendly" railway
7. Greater confidence in success. Such confidence helped to overcome even the most difficult situations and defeat those who had better positions, but who were less confident in their success.
8. Focus on creating a truly high-quality product, often with unique characteristics. Each of them had a high level of standards in relation to the quality of their products.
9. From childhood, they were faced with the need for work (to earn money or at the request of their parents)
10. Getting money was fun. They earned a lot, because there was such a goal and a desire to put it in priority
Here. I continue to hold on, so as not to get hooked on the Battle of Thrones)
Naturally, the conclusions from the series are influenced by the pictures of the world of the scriptwriter and director. Therefore, it always makes sense to study the issue from different angles. And, if someone wants to continue studying the life and psychological motives of these and other major entrepreneurs of the past and the century before last, I recommend paying attention to Igor Dobrotvorsky’s book “Money and Power or 17 Success Stories”. But about her not this time)
#Nbsk # TV series # businessmen # entrepreneurs # success stories
У записи 15 лайков,
3 репостов.
3 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Вячеслав Макович
