В каких-то компаниях публично, в каких-то только на сотрудников, рекомендуют отказаться от посещения офисов и по возможности перейти на удаленную работу.
Если бы вашу команду или всю компанию сейчас перевели на удаленную работу, потеряли бы вы в эффективности, добавили или ничего бы не изменилось? Как вы налаживаете удаленную работу? Многое ли зависит от личного общения?
Мне кажется, сейчас, поработав удаленно по настоятельной рекомендации, многие сотрудники не захотят возвращаться в офисы, а исконно офисные компании запустят процессы для комфортной параллельной работы как офисных, так и удаленных сотрудников.
И через пару лет пляжи еще сильнее заполонятся удаленщиками с ноутбуками, а не отдыхающими с коктейлями :)
Если бы вашу команду или всю компанию сейчас перевели на удаленную работу, потеряли бы вы в эффективности, добавили или ничего бы не изменилось? Как вы налаживаете удаленную работу? Многое ли зависит от личного общения?
Мне кажется, сейчас, поработав удаленно по настоятельной рекомендации, многие сотрудники не захотят возвращаться в офисы, а исконно офисные компании запустят процессы для комфортной параллельной работы как офисных, так и удаленных сотрудников.
И через пару лет пляжи еще сильнее заполонятся удаленщиками с ноутбуками, а не отдыхающими с коктейлями :)
In some companies, publicly, in some only for employees, it is recommended to refuse to visit offices and, if possible, switch to remote work.
If your team or the whole company were now transferred to remote work, would you lose in efficiency, add or nothing would change? How do you set up remote work? Does much depend on personal communication?
It seems to me that now, having worked remotely on the strong recommendation, many employees will not want to return to offices, and traditionally office companies will start processes for comfortable parallel work of both office and remote employees.
And after a couple of years, the beaches will be even more filled with remote workers with laptops, and not vacationers with cocktails :)
If your team or the whole company were now transferred to remote work, would you lose in efficiency, add or nothing would change? How do you set up remote work? Does much depend on personal communication?
It seems to me that now, having worked remotely on the strong recommendation, many employees will not want to return to offices, and traditionally office companies will start processes for comfortable parallel work of both office and remote employees.
And after a couple of years, the beaches will be even more filled with remote workers with laptops, and not vacationers with cocktails :)
У записи 50 лайков,
0 репостов,
1813 просмотров.
0 репостов,
1813 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Максим Бабичев
