Все чаще стала задумываться о том, как важно руководство для компании. Для ее развития, для процветания, для роста, для здоровой атмосферы... для расширения клиентской базы...
Не даром говорят - рыба гниет с головы..
Если начальство пренебрегает своими обязательствами, если пускает управление на самотек, если не работает с коллективом... - самая устойчивая и сильная структура со временем разлетится в щепки.
Компанию можно сравнить с домашним животным, или с ребенком, или с комнатным растением - кому как нравится .. ты холишь ее и лелеешь, ухаживаешь.. поливаешь побеги, вычесываешь шерстку, вкладываешь знания и навыки, ночами не спишь, когда она болеет... Эффективные сотрудники - это не одномоментное явление, а результат длительной работы.
Не даром говорят - рыба гниет с головы..
Если начальство пренебрегает своими обязательствами, если пускает управление на самотек, если не работает с коллективом... - самая устойчивая и сильная структура со временем разлетится в щепки.
Компанию можно сравнить с домашним животным, или с ребенком, или с комнатным растением - кому как нравится .. ты холишь ее и лелеешь, ухаживаешь.. поливаешь побеги, вычесываешь шерстку, вкладываешь знания и навыки, ночами не спишь, когда она болеет... Эффективные сотрудники - это не одномоментное явление, а результат длительной работы.
Increasingly, I began to think about how important management is for the company. For its development, for prosperity, for growth, for a healthy atmosphere ... for expanding its customer base ...
Not for nothing they say - the fish rots from the head ..
If the bosses neglect their obligations, if they let control go by themselves, if they don’t work with the team ... - the most stable and strong structure will fall into pieces over time.
The company can be compared with a pet, or with a child, or with a houseplant - whoever you like .. you groom it and cherish it, care for it .. water the shoots, comb out the hair, put in knowledge and skills, you can’t sleep at night when it’s sick .. Effective employees are not an instantaneous phenomenon, but the result of long work.
Not for nothing they say - the fish rots from the head ..
If the bosses neglect their obligations, if they let control go by themselves, if they don’t work with the team ... - the most stable and strong structure will fall into pieces over time.
The company can be compared with a pet, or with a child, or with a houseplant - whoever you like .. you groom it and cherish it, care for it .. water the shoots, comb out the hair, put in knowledge and skills, you can’t sleep at night when it’s sick .. Effective employees are not an instantaneous phenomenon, but the result of long work.
У записи 10 лайков,
1 репостов.
1 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Анастасия Рубцова
