ПОСТ #3 [нюансы трениговой деятельности] ТИПАТРЕНЕР Ты кто - Запись на стене пользователя Анна Зинько в Вконтакте. Комментарии и лайки к записи.

Анна Зинько

ПОСТ #3 [нюансы трениговой деятельности]

ТИПАТРЕНЕР

Ты кто такой? Фейковый тренер? Давай до свидания!
После окончания моих тренингов многие клиенты спрашивают как стать тренером, что для этого нужно? Как я сама пришла к этому делу? Какие школы-курсы-обучающие программы есть для этого?
Сформулировать ясно и по полочкам не удавалось. Я могла часами рассказывать как это было у меня, но понятнее людям не становилось. Могла примеры других тренеров рассказывать, вот глянь у Пети было так и это сработало, у Иры вот так и все завертелось. Бла-бла. Потом я начала замечать со стороны, как становятся тренерами и видела тех, кому бы ни в коем случае не делать этого. Видела, кто достойно и стремительно идет вперед и я сама с удовольствием слушаю этих людей и обмениваюсь опытом. А иногда возникал вопрос: откуда вы беретесь такие тренера то, и не тренера вы совсем! В силу того, что я сама странно стала тренером, я всегда снисходительна была к новичкам. Но теперь, сопоставив то, какими получаются тренера, если просто тупо решить что "я тренер" и на этом всё и какими при скрупулезной подготовке, хочется высказаться.

Итак, какие бывают тренера:
1. Есть категория "правильных" тренеров. Это люди, которые учились на псих факах, педагогических факах, которые осознанно знали, что будут консульипрвать и по принципу "терпение и труд все перетрут" таковыми и стали. Таких народ любит, вот дескать с дипломом, молодец, верим тебе.
2. Из вот этих первых с дипломами, давайте смотреть правде в глаза, есть немалый процент тех, кто учиться пошел, чтобы с собой поработать и не отработав свои подвальчики решил, что он психолог/тренер. Благодаря таким, приходя на псих фак, думаешь, "они что там все психи что ли?". Два года назад в Москве я поступала в РУДН на факультет психологии. Два часа со мной разговаривала зав.кафедрой с шатающимися нервами, яркими эмоциями и раздутым эго. Я до сих пор помню этот витающий в помещении напряг.
3. Третья категория - это псевдо тренера. Пройдя один тренинг они вдруг решили, им приснилось, показалось, что у них дар ведения тренингов и невероятное чутье людей. Как правило, они повторяют, причем совершенно безвкусно, не новые истины. Клиенты у таких есть, потому что на каждого тренера есть свой клиент, но их немного.
4. Тренера самоучки-трудоголики. Сначала сами прошли все на свете - тренинги, мастер классы, семинары и тд. Потом были в подмастерье у кого-то. Выходили в паре с кем-то в первых тренингах. Постепенно на скелетик нарастили мясцо и получилось "ничего себе так результат". Если такие дальше развиваются (получают доп. образование: курсы повышения квалификации, тренинги для тренеров), то становятся профессионалами, если останавливаются, то превращаются в "псевдо-тренеров".
5. Тренера "прошаренные". Это любой из вышеперечисленных, кто, благодаря своему чутью или уму, выбрал узкую нишу и является в ней единственным. Мне очень симпатизируют такие тренера. Как правило, ты и не смотришь на его регалии, тебе тупо нужен материал, который дает тренер и ты сосредоточен на этом. У меня лично есть такие в окружении. Это девчонки, которые тренируют рукодельниц, другие обучают домохозяек как делать выкройки для одежды, третьи - быстрому обучению какого-нибудь китайского языка, четвёртые - ведут женский программы по старорусским обычаям, воспитывая девушек-берегинь.
6. Тренера-звезды. Это супер харизматичные люди, которые родились с талантом прекрасно говорить и выступать. Они обладают сильной энергией. Приходя к таким, вам может быть все равно, что они говорят. После их тренингов, вы летаете на крыльях, заряженные и вштыренные. Если они не выдают полезный контент, то превращаются в прикольный народ, вокруг которого тусовка из фанатов. Если звезды еще и умные и вкатывают в себя гигабайты новой информации, то легко собирают стадионы и огроменные залы. У таких приятно поучиться. Обучение будет запредельно дорогое, имейте ввиду.
7. Тренера из народа. Это фанаты тренингов, которые в какой-то момент начинают вещать как тренера, люди начинают обращаться к ним, как к тренерам. Я говорю про таких, что не они выбрали тренерство, а тренерство выбрало их. Т.е. супер цели стать тренером не было, люди сами наделили таких званием тренера. Особенность конечно у таких - внутренняя чуйка людей, открытость, щедрость в выдаче контента, не жалко, так сказать. За это и любят. Близкие к народу, свои. У них есть такой момент еще, они на своей шкуре прошли путь преград и потерь, как и их клиенты, поэтому есть понимание "друг друга". Еще такое для них определение - они "живые и близкие". Надеюсь, мысль выразила)
8. Тренера-врушки. Вещают про то, как заработать миллионы, сами таковых не имеют и даже никогда не держали в руках большие суммы. Или вещают о том, как выйти замуж за принца, а с принцами сами никогда и не общались.
9. Тренера-инфобизнесмены. Не важно что, главное как. Тренера из этих умеют продавать, знают азы маркетинга и прочие штуки: рассылки, смм, директы, копирайтинг. У инфобизнесменов тренеров крутая внешняя амбразура, знают, как себя подать и продать. Если под ней сидит тренер самоучка, талантливая звезда или тренер из народа, то тут можно сказать респект и уважуха и можно смело идти к таким учиться. Если за амбразурой ничего, то это просто хорошие продажники и точка.

Как можно было уже понять - стать тренером и на этом остановиться невозможно, тренер всегда находится в обучении, личной проработке своих вопросов.
Есть своеобразная база, которую должен иметь тренер, иначе совсем печаль (это мое мнение):
1. Наличие высшего образования. Конечно, можно сказать, что есть куча примеров успешных людей, которые без образования достигли успеха. Но, если мы обратимся к списку знаменитых людей, сделавших головокружительную карьеру без законченного высшего (а порой и вообще без какого бы то ни было) образования, то обнаружим, что чаще всего там попадаются люди творческих профессий: актёры (Харрисон Форд, Том Хэнкс), певцы (Леди Гага), режиссёры (Джеймс Кэмерон), архитекторы (Бакминстер Фуллер, Фрэнк Ллойд Райт). Творческий человек – это всегда особый случай. Также ни один список мегауспешных неучей не обходится без Билла Гейтса, Стива Джобса и Марка Цукерберга – людей, компьютерных технологий. Но они не проснулись внезапно со знанием программирования. И их дело не связано с жизнями и судьбами людей. Тренеру нужно чувствовать клиента, говорить грамотно и на его языке, для этого понадобится знать базовые дисциплины высшего образования.
2. Постоянное развитие и обучение.
Слышала однажды у "псевдо тренера" такую фразу: "ну чему меня еще можно научить?". Я тут обомлела прям. Думаю, значит я дура тупая, пятый год как не останавливаюсь в обучении, а тут кто-то за год достиг просветления.
Тренер просто обязан постоянно посещать/слушать тренинги, мастер-классы и тд.
3. Тренер много читает и пишет. Читает книги, профессиональные материалы. Пишет статьи, тренинги, описание своих программ. Слово - это мощный тренерский инструмент им нужно владеть в совершенстве.
4. Тренер имеет тренера)))в смысле человека, который может высказать мнение со стороны, встряхнуть, направить правильно, проконсультировать на понятном языке, вытащить на новую ступень, обучить новому.
5. Тренер пользуется (пользовался) тем, чему обучает. Т.е., предлагая методы работы и практические инструменты клиентам, тренер знает, какой будет результат и что результат вообще будет)
В моих тренингах есть такой инструмент, как растяжка. Помню, когда начинала вести программы, было жутко, что выдавала одно задание, которое сама не выполнила когда-то и даже не знаю как это выглядит на практике. Задание такое: попросить автограф у пилота самолета во время полета. Пришлось в то время во время полета из Киева в Питер, вовлекать сначала стюардессу, чтобы меня пересадили в бизнес класс без денег, знакомиться на обеде с пилотом, а потом он сам пригласил посмотреть на кабину, а там уж и автограф взяла.
Поэтому, если мои клиенты говорят это нереально, я тихонечко улыбаюсь внутри.
До сих пор постоянно растягиваюсь. Не при клиентах, конечно, в других условиях. Не считаю себя застарелой бабулей, которая всё в этой жизни уже прошла и повидала.
Тухлый тренер - тухлые клиенты.
6. Тренер имеет достойное количество историй успеха и стремится их приумножить. Это победы в личностном росте, личной жизни. Со временем работы тренером к историям успеха тренера я отношу и истории успеха его клиентов. Если историй успеха клиентских нет, вот блин вопрос, а кого вы тренеруете, сударь или сударыня?)
7. Тренер умеет входить в состояние нейтральности. Те работает без личности, эго. Иначе любая реакция из зала/группы/клиента может пошатнуть весь тренинг или программу обучения.
8. Тренер не может иметь во всех областях жизни минусы. Те тренер у которого нет денег, личной жизни, желания в самообразовании, нет отношений с близкими - не тренер, а просто неудачник, который хочет поиметь денег.
9. Презентабельный вид тренера - важно! Для новичков вспомогательная для общения и поддерживающая статус тренера форма одежды - деловой вид. Конечно, когда вы отвели до фига программ, можно и в джинсах прийти на свое мероприятие, но эти джинсы будут как-то особенно небрежно сидеть, людям будет нравится этот вид, вы так сказать "заслуженный тренер" и простая форма одежды сделает вас ближе к народу.
Очень рекомендуется мытая голова, чистая обувь, опрятность.
10. Тренер постоянно совершенствуется в своей области. Те, если это женские тренинги, то в женском направлении, если это продажи, значит в продажах, если это обучение техникам кройки и шитья, то углубляем знания в этой сфере. Кстати говоря, как только наступает предел совершенству, то тренер зачастую переходит в новые области. Если тренер прыгает с темы на тему, не может устаканиться и выбрать свой путь, то задумайтесь, может тренерство это не ваше?
11. Тренер хорошо говорит. Владеет ораторским искусством, если быть точнее. Там выше про владеть словом я уже писала.

А теперь слово в защиту и поддержку тренеров:
1. Тренер это не идеально-нереальная персона. И тем более не с

POST # 3 [nuances of training activity]

TIPATRENER

Who are you? Fake trainer? Let's goodbye!
After the end of my trainings, many clients ask how to become a coach, what is needed for this? How did I come to this business myself? What school-courses-training programs are there for this?
It was not possible to formulate clearly and on the shelves. I could spend hours telling how it was with me, but people didn’t get it. I could tell examples of other coaches, look at Petya and it worked, and at Ira everything turned around like that. Blah blah. Then I began to notice from the outside how they became trainers and saw those who would not do this under any circumstances. I saw who is moving forward with dignity and speed, and I myself am pleased to listen to these people and exchange experiences. And sometimes the question arose: where did such a trainer come from, and not a trainer at all! Due to the fact that I myself strangely became a coach, I was always condescending to newcomers. But now, comparing the way the coach turns out, if you just stupidly decide that “I’m a coach” and that’s all, and which with meticulous preparation, I want to speak.

So, what are the trainers:
1. There is a category of “right” trainers. These are people who studied on psychic facts, pedagogical facts, who consciously knew that they would conspire and, according to the principle of "patience and work, will grind everything" like that. These people love, so they say with a diploma, well done, we believe you.
2. Of these first ones with diplomas, let's face it, there is a considerable percentage of those who went to study to work with themselves and without working out their basements decided that he was a psychologist / trainer. Thanks to these, when you come to a psycho fact, you think, "Are they all crazy there?" Two years ago in Moscow, I entered the Faculty of Psychology at RUDN University. For two hours, the head of the department talked with me with staggering nerves, bright emotions and a bloated ego. I still remember this straining in the room straining.
3. The third category is a pseudo trainer. After one training, they suddenly decided, they dreamed, it seemed that they had the gift of conducting trainings and an incredible sense of people. As a rule, they repeat, and absolutely tastelessly, not new truths. Such clients have, because each trainer has his own client, but there are few of them.
4. Trainers self-taught workaholics. First, they themselves went through everything in the world - trainings, master classes, seminars, etc. Then they were in the apprentice of someone. We went out together with someone in the first trainings. Gradually, a meat was built up on the skeleton and it turned out "wow so result." If such people develop further (receive additional education: advanced training courses, trainings for trainers), then they become professionals, if they stop, they turn into "pseudo-trainers".
5. The trainers are "well done". This is any of the above who, thanks to his instinct or mind, has chosen a narrow niche and is the only one in it. Such trainers are very sympathetic to me. As a rule, you don’t look at his regalia, you stupidly need the material that the coach gives and you are focused on this. I personally have those surrounded. These are girls who train needlewomen, others teach housewives how to make patterns for clothes, still others teach women to learn some Chinese quickly, and others teach women programs according to old Russian customs, educating girls on the beach.
6. Coach stars. These are super charismatic people who were born with the talent to speak and speak beautifully. They have strong energy. Coming to these, you may not care what they say. After their training, you fly on wings, charged and pinned. If they do not give out useful content, then they turn into a cool people, around which a party of fans. If the stars are also smart and drive in gigabytes of new information, then they easily assemble stadiums and huge halls. It's nice to learn from such people. Learning will be prohibitively expensive, keep in mind.
7. Coaches from the people. These are fans of training, who at some point begin to broadcast as trainers, people begin to turn to them as trainers. I am talking about such that it was not they who chose coaching, but coaching chose them. Those. there was no super goal to become a coach, people themselves endowed such a title of coach. Of course, the peculiarity of such people is that they have an inner sensation of people, openness, generosity in the delivery of content, it is not a pity, so to speak. For this they love. Close to the people, their own. They still have such a moment, they have walked the path of barriers and losses, just like their clients, so there is an understanding of “each other”. Another such definition for them - they are "living and close." I hope the thought expressed)
8. Liar coaches. They talk about how to make millions, they themselves do not have such, and have never even held large amounts in their hands. Or they talk about how to marry a prince, but they themselves never communicated with the princes.
9. Trainers infobusinessmen. No matter what, the main thing is how. These trainers are able to sell, they know the basics of marketing and other things: mailings, SMS, directories, copywriting. Infobusiness coaches have a cool external embrasure,