...вам нужно тщательно следить за собой. Беречь свое хрупкое психическое здоровье. Быть для себя этаким «внутренним полицейским».
Итак, начнем:
Никогда не говорите: «Я - лицо нашей компании (варианты: мозг, честь, совесть...)». Это - мания.
Никогда не говорите: «Я закрою все вакансии! (варианты: всех обучу, всех оценю)». Это - паранойя.
Никогда не говорите: «Я не всё сегодня успел сделать... Можно ли мне задержаться сегодня на рабочем месте подольше?..». Это - слабоумие. Если удастся самостоятельно такое за собой заметить - значит, у вас еще есть надежда.
Никогда не говорите: «Я Ваше резюме три раза читал! Уже наизусть знаю!» Чтение резюме более одного раза по диагонали является признаком серьезного невроза.
Никогда не говорите, устраиваясь на работу в компанию: «Да, я и рекрутер, и - кадровик, и обучать сейлзов я тоже могу...». Это - шизофрения.
Никогда не говорите: «Эх!.. Нет идеальных кандидатов...».
Это - признак начинающейся депрессии, свидетельство недостатка оптимизма, крайне необходимого эйчару.
Никогда не говорите: «Ха, да этого «уникального» специалиста я вам ща за шесть и две найду...».
Это - свидетельство недостатка реализма и пессимизма, также крайне необходимых эйчару.
Сами видите - шаг влево, шаг вправо...
Но, как говорится, сколько на месте не топчись - жизнь легче не станет. Так как же с этими напастями бороться?! Есть метод. Старый, проверенный временем. Примитивен до эффективности. Формулы самовнушения называется. Специально для вас представляем несколько вполне универсальных
вариантов.
Рекомендуется произносить каждый день, утром, вечером, и во время обеденного перерыва.
Для менеджера по персоналу:
Я не являюсь лицом компании, также её мозгом, также её совестью... равно как и другими частями её организма.
На честь компании я также не претендую... Я - нормальный человек (последнюю фразу повторить три раза).
Для кадровика:
Есть книги кроме трудовой.
Я это чувствую (повторить три раза).
Я могу нормально жить вдали от <1C-Кадры>...
Сегодня я смогу заснуть, не пересчитывая «Т-формы»...
Проверки - преодолимы (повторить три раза).
Для рекрутера:
Я знаю: Джоб глючит не всегда.
Я знаю: БАЗА не абсолютна.
Люди в метро - не соискатели... Там - нормальные люди.
Я всё равно не смогу «продать» всех.
Есть праздники, кроме Дня рекрутера...
Теперь - отдельно обратимся к тем, кто имеет твердые религиозные убеждения.
Вспомните:
Господь сотворил небо и землю, людей и животных...
При этом он не посчитал нужным сотворить:
- форму Т-2
- табели учета рабочего времени
- кадровые агентства
- ассессмент-центры
- метод 360 градусов, и еще многое, что так дорого эйчарской душе... (с)
Итак, начнем:
Никогда не говорите: «Я - лицо нашей компании (варианты: мозг, честь, совесть...)». Это - мания.
Никогда не говорите: «Я закрою все вакансии! (варианты: всех обучу, всех оценю)». Это - паранойя.
Никогда не говорите: «Я не всё сегодня успел сделать... Можно ли мне задержаться сегодня на рабочем месте подольше?..». Это - слабоумие. Если удастся самостоятельно такое за собой заметить - значит, у вас еще есть надежда.
Никогда не говорите: «Я Ваше резюме три раза читал! Уже наизусть знаю!» Чтение резюме более одного раза по диагонали является признаком серьезного невроза.
Никогда не говорите, устраиваясь на работу в компанию: «Да, я и рекрутер, и - кадровик, и обучать сейлзов я тоже могу...». Это - шизофрения.
Никогда не говорите: «Эх!.. Нет идеальных кандидатов...».
Это - признак начинающейся депрессии, свидетельство недостатка оптимизма, крайне необходимого эйчару.
Никогда не говорите: «Ха, да этого «уникального» специалиста я вам ща за шесть и две найду...».
Это - свидетельство недостатка реализма и пессимизма, также крайне необходимых эйчару.
Сами видите - шаг влево, шаг вправо...
Но, как говорится, сколько на месте не топчись - жизнь легче не станет. Так как же с этими напастями бороться?! Есть метод. Старый, проверенный временем. Примитивен до эффективности. Формулы самовнушения называется. Специально для вас представляем несколько вполне универсальных
вариантов.
Рекомендуется произносить каждый день, утром, вечером, и во время обеденного перерыва.
Для менеджера по персоналу:
Я не являюсь лицом компании, также её мозгом, также её совестью... равно как и другими частями её организма.
На честь компании я также не претендую... Я - нормальный человек (последнюю фразу повторить три раза).
Для кадровика:
Есть книги кроме трудовой.
Я это чувствую (повторить три раза).
Я могу нормально жить вдали от <1C-Кадры>...
Сегодня я смогу заснуть, не пересчитывая «Т-формы»...
Проверки - преодолимы (повторить три раза).
Для рекрутера:
Я знаю: Джоб глючит не всегда.
Я знаю: БАЗА не абсолютна.
Люди в метро - не соискатели... Там - нормальные люди.
Я всё равно не смогу «продать» всех.
Есть праздники, кроме Дня рекрутера...
Теперь - отдельно обратимся к тем, кто имеет твердые религиозные убеждения.
Вспомните:
Господь сотворил небо и землю, людей и животных...
При этом он не посчитал нужным сотворить:
- форму Т-2
- табели учета рабочего времени
- кадровые агентства
- ассессмент-центры
- метод 360 градусов, и еще многое, что так дорого эйчарской душе... (с)
... you need to carefully take care of yourself. Keep your fragile mental health. Be for yourself a sort of "internal policeman."
So, let's begin:
Never say: “I am the face of our company (variants: brain, honor, conscience ...)”. This is mania.
Never say: “I will close all vacancies! (options: I will train everyone, I will appreciate everyone) ”. This is paranoia.
Never say: “I didn’t manage to do everything today ... Can I stay longer in the workplace today? ..”. This is dementia. If you manage to notice it yourself, it means that you still have hope.
Never say: “I read your resume three times! I know by heart already! ”Reading a resume more than once diagonally is a sign of serious neurosis.
Never say when you get a job at a company: “Yes, I am both a recruiter, and a personnel officer, and I can also train sales ...”. This is schizophrenia.
Never say: “Eh! .. There are no ideal candidates ...”.
This is a sign of the onset of depression, evidence of the lack of optimism most needed for Eichar.
Never say: “Ha, yes, I’ll find you six and two of this“ unique ”specialist ...”.
This is a testament to the lack of realism and pessimism, which are also very necessary for Euchar.
See for yourself - step to the left, step to the right ...
But, as they say, how much you do not trample on the place - life will not become easier. So how to deal with these misfortunes? There is a method. Old, time-tested. Primitive to efficiency. Formula self-suggestion is called. Especially for you we present several quite universal
options.
It is recommended to be pronounced every day, in the morning, in the evening, and during the lunch break.
For HR Manager:
I am not the face of the company, nor its brain, nor its conscience ... as well as other parts of its body.
I also do not pretend to the honor of the company ... I am a normal person (repeat the last phrase three times).
For the personnel officer:
There are books other than labor.
I feel it (repeat three times).
I can live normally away from <1C-Frames> ...
Today I can fall asleep without recounting the “T-forms” ...
Checks are surmountable (repeat three times).
For recruiter:
I know: Job is not always buggy.
I know: BASE is not absolute.
People in the subway are not applicants ... There are normal people.
I still can not "sell" all.
There are holidays, except for the Recruiter's Day ...
Now let us turn separately to those who have strong religious convictions.
Remember:
The Lord made heaven and earth, people and animals ...
However, he did not consider it necessary to create:
- form T-2
- time sheets
- recruitment agencies
- assessment centers
- a method of 360 degrees, and there is still much that is so dear to Euchar soul ... (c)
So, let's begin:
Never say: “I am the face of our company (variants: brain, honor, conscience ...)”. This is mania.
Never say: “I will close all vacancies! (options: I will train everyone, I will appreciate everyone) ”. This is paranoia.
Never say: “I didn’t manage to do everything today ... Can I stay longer in the workplace today? ..”. This is dementia. If you manage to notice it yourself, it means that you still have hope.
Never say: “I read your resume three times! I know by heart already! ”Reading a resume more than once diagonally is a sign of serious neurosis.
Never say when you get a job at a company: “Yes, I am both a recruiter, and a personnel officer, and I can also train sales ...”. This is schizophrenia.
Never say: “Eh! .. There are no ideal candidates ...”.
This is a sign of the onset of depression, evidence of the lack of optimism most needed for Eichar.
Never say: “Ha, yes, I’ll find you six and two of this“ unique ”specialist ...”.
This is a testament to the lack of realism and pessimism, which are also very necessary for Euchar.
See for yourself - step to the left, step to the right ...
But, as they say, how much you do not trample on the place - life will not become easier. So how to deal with these misfortunes? There is a method. Old, time-tested. Primitive to efficiency. Formula self-suggestion is called. Especially for you we present several quite universal
options.
It is recommended to be pronounced every day, in the morning, in the evening, and during the lunch break.
For HR Manager:
I am not the face of the company, nor its brain, nor its conscience ... as well as other parts of its body.
I also do not pretend to the honor of the company ... I am a normal person (repeat the last phrase three times).
For the personnel officer:
There are books other than labor.
I feel it (repeat three times).
I can live normally away from <1C-Frames> ...
Today I can fall asleep without recounting the “T-forms” ...
Checks are surmountable (repeat three times).
For recruiter:
I know: Job is not always buggy.
I know: BASE is not absolute.
People in the subway are not applicants ... There are normal people.
I still can not "sell" all.
There are holidays, except for the Recruiter's Day ...
Now let us turn separately to those who have strong religious convictions.
Remember:
The Lord made heaven and earth, people and animals ...
However, he did not consider it necessary to create:
- form T-2
- time sheets
- recruitment agencies
- assessment centers
- a method of 360 degrees, and there is still much that is so dear to Euchar soul ... (c)
У записи 6 лайков,
1 репостов.
1 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Алеся Блинова
