О конструктивном общении.
Хочу немного поговорить с Вами о том, как мы общаемся. Сразу же оговорюсь, что мои заметки - это не справочник специалиста по жизни, это мой способ пригласит Вас на разговор. Поговорим?
Часто в минуты конфликта, а особенно на его пике, мы бросаемся обвинениями в адрес другого, льем обидными словами и укорами. Как будто только он, наш собеседник, виноват в сложившейся ситуации. В итоге, никакого решения такое общение не приносит. Нам необходимо помнить, что любая конфликтная ситуации возникает по вине обоих, и обвинение другого в том, что случилось, так же глупо как винить небо за дождь.
Мне всегда казалось, что решение конфликта лежит в анализе себя, в понимании причин, которые вызывают определенные реакции в нас на то или иное поведение другого. "Прости" - очень важное слово, а гениальная техника "Я-сообщений" помогает поделиться чувствами без обвинений другого.
Как Вы решаете конфликтные ситуации? Быстро ли отходите или нужно время?
С Вами Борисевич-Литвяк,
Чувствуйте.
Хочу немного поговорить с Вами о том, как мы общаемся. Сразу же оговорюсь, что мои заметки - это не справочник специалиста по жизни, это мой способ пригласит Вас на разговор. Поговорим?
Часто в минуты конфликта, а особенно на его пике, мы бросаемся обвинениями в адрес другого, льем обидными словами и укорами. Как будто только он, наш собеседник, виноват в сложившейся ситуации. В итоге, никакого решения такое общение не приносит. Нам необходимо помнить, что любая конфликтная ситуации возникает по вине обоих, и обвинение другого в том, что случилось, так же глупо как винить небо за дождь.
Мне всегда казалось, что решение конфликта лежит в анализе себя, в понимании причин, которые вызывают определенные реакции в нас на то или иное поведение другого. "Прости" - очень важное слово, а гениальная техника "Я-сообщений" помогает поделиться чувствами без обвинений другого.
Как Вы решаете конфликтные ситуации? Быстро ли отходите или нужно время?
С Вами Борисевич-Литвяк,
Чувствуйте.
About constructive communication.
I want to talk with you a little about how we communicate. I’ll make a reservation right away that my notes are not a specialist’s guide to life, this is my way to invite you to a conversation. Let's talk
Often in moments of conflict, and especially at its peak, we throw accusations against another, pouring insulting words and reproaches. As if only he, our interlocutor, was to blame for the situation. As a result, such communication does not bring any solution. We need to remember that any conflict situation arises due to the fault of both, and accusing the other of what happened is as foolish as blaming the sky for rain.
It always seemed to me that the solution to the conflict lies in analyzing ourselves, in understanding the reasons that cause certain reactions in us to one or another behavior of another. “Sorry” is a very important word, and the ingenious “I-Messaging” technique helps share feelings without blaming the other.
How do you solve conflict situations? Do you move quickly or do you need time?
With you Borisevich-Litvyak,
Feel it.
I want to talk with you a little about how we communicate. I’ll make a reservation right away that my notes are not a specialist’s guide to life, this is my way to invite you to a conversation. Let's talk
Often in moments of conflict, and especially at its peak, we throw accusations against another, pouring insulting words and reproaches. As if only he, our interlocutor, was to blame for the situation. As a result, such communication does not bring any solution. We need to remember that any conflict situation arises due to the fault of both, and accusing the other of what happened is as foolish as blaming the sky for rain.
It always seemed to me that the solution to the conflict lies in analyzing ourselves, in understanding the reasons that cause certain reactions in us to one or another behavior of another. “Sorry” is a very important word, and the ingenious “I-Messaging” technique helps share feelings without blaming the other.
How do you solve conflict situations? Do you move quickly or do you need time?
With you Borisevich-Litvyak,
Feel it.
У записи 8 лайков,
0 репостов,
260 просмотров.
0 репостов,
260 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Ольга Борисевич-Литвяк
