Участвую в конференции iPlace.
Полезные инсайты после выступлений утра:
1. При постановки задачи чётко описывать желаемый результат, а не свои представления о том, что и как нужно сделать
2. Структура компании и принципы построения структуры изменяются в процессе развития компании (расписал себе более подробно, но не буду сейчас углубляться в посте, иначе получится слишком длинный пост)
3. Икигай (для кого это слово новое? Почитайте в Яндексе или в Гугле)
4. Бизнес-процессы!
5. Корпоративная культура - дела, а не лозунги!
Это только краткая выжимка, и форум ещё продолжается! Спасибо организаторам за качественный форум, качественный контент и конечно, за возможности знакомства и заведения новых контактов!
#iplaceconf #sokroma #sokromahotels #sokromahotelsgroup #управлениеотелями #апартотели
Полезные инсайты после выступлений утра:
1. При постановки задачи чётко описывать желаемый результат, а не свои представления о том, что и как нужно сделать
2. Структура компании и принципы построения структуры изменяются в процессе развития компании (расписал себе более подробно, но не буду сейчас углубляться в посте, иначе получится слишком длинный пост)
3. Икигай (для кого это слово новое? Почитайте в Яндексе или в Гугле)
4. Бизнес-процессы!
5. Корпоративная культура - дела, а не лозунги!
Это только краткая выжимка, и форум ещё продолжается! Спасибо организаторам за качественный форум, качественный контент и конечно, за возможности знакомства и заведения новых контактов!
#iplaceconf #sokroma #sokromahotels #sokromahotelsgroup #управлениеотелями #апартотели
Participate in the iPlace conference.
Useful insights after the speeches in the morning:
1. When setting the task, clearly describe the desired result, and not your own ideas about what should be done and how
2. The structure of the company and the principles of building the structure change in the process of the company's development (I painted it in more detail for myself, but I will not go deep into the post now, otherwise the post will be too long)
3. Ikigay (for whom this word is new? Read in Yandex or Google)
4. Business processes!
5. Corporate culture - business, not slogans!
This is only a brief squeeze, and the forum is still ongoing! Thanks to the organizers for a high-quality forum, high-quality content and, of course, for the possibility of dating and making new contacts!
#iplaceconf #sokroma #sokromahotels #sokromahotelsgroup # management hotels # aparthotels
Useful insights after the speeches in the morning:
1. When setting the task, clearly describe the desired result, and not your own ideas about what should be done and how
2. The structure of the company and the principles of building the structure change in the process of the company's development (I painted it in more detail for myself, but I will not go deep into the post now, otherwise the post will be too long)
3. Ikigay (for whom this word is new? Read in Yandex or Google)
4. Business processes!
5. Corporate culture - business, not slogans!
This is only a brief squeeze, and the forum is still ongoing! Thanks to the organizers for a high-quality forum, high-quality content and, of course, for the possibility of dating and making new contacts!
#iplaceconf #sokroma #sokromahotels #sokromahotelsgroup # management hotels # aparthotels
У записи 20 лайков,
1 репостов,
792 просмотров.
1 репостов,
792 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Анатолий Мещеряков
