Памятка работнику компании
1. Одежда
Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, ваши дела идут слишком хорошо и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь плохо, вам надо научиться лучше управляться с деньгами и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и в прибавке не нуждаетесь.
2. Дни по болезни
Мы больше не принимаем справок от врача. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.
3. Хирургические вмешательства
Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на нас, нам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас нанимали в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения.
4. Персональные дни
(прим. Отсутствие по личным нуждам - не оплачивается)
Каждый работник имеет 104 персональных дня в год. Они называются Суббота и Воскресенье.
5. Отпуска
Все работники будут идти в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 января, 8 Марта и 1 Мая.
6. Отсутствие в связи с собственной гибелью
Может быть причиной отсутствия. Однако вы должны предупредить нас за две недели, чтобы успеть обучить вновь нанятого работника.
7. Использование санузла
Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета.
В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающейся на А будут идти в туалет с 8:00 до 8:20, на Б с 8:20 до 8:40 и т. д. Если вы не смогли использовать своё время, вы будете ждать до следующего дня. В экстренных случаях вы можете поменяться с коллегой, однако необходимо письменное разрешение обоих начальников. Дополнительно, вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой. По окончании трёх минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.
8. Обеденный перерыв
Установить следующий регламент обеденного перерыва: худым сотрудникам отводится 30 минут на обед (они должны приобрести форму, чтобы не дискредитировать Компанию своим болезненным видом); сотрудникам нормального телосложения – 15 минут; обладающим лишним весом – 5 минут (вполне достаточно, чтобы проглотить таблетку для похудения и запить ее водой)!
Спасибо за служение нашей компании! Мы делаем все возможное для вас. Однако все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут быть направлены в любое другое место. Приятной работы.
________________
ВСЕГДА ВАШ,
www.блог-инженера.рф
1. Одежда
Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, ваши дела идут слишком хорошо и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь плохо, вам надо научиться лучше управляться с деньгами и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и в прибавке не нуждаетесь.
2. Дни по болезни
Мы больше не принимаем справок от врача. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.
3. Хирургические вмешательства
Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на нас, нам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас нанимали в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения.
4. Персональные дни
(прим. Отсутствие по личным нуждам - не оплачивается)
Каждый работник имеет 104 персональных дня в год. Они называются Суббота и Воскресенье.
5. Отпуска
Все работники будут идти в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 января, 8 Марта и 1 Мая.
6. Отсутствие в связи с собственной гибелью
Может быть причиной отсутствия. Однако вы должны предупредить нас за две недели, чтобы успеть обучить вновь нанятого работника.
7. Использование санузла
Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета.
В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающейся на А будут идти в туалет с 8:00 до 8:20, на Б с 8:20 до 8:40 и т. д. Если вы не смогли использовать своё время, вы будете ждать до следующего дня. В экстренных случаях вы можете поменяться с коллегой, однако необходимо письменное разрешение обоих начальников. Дополнительно, вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой. По окончании трёх минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.
8. Обеденный перерыв
Установить следующий регламент обеденного перерыва: худым сотрудникам отводится 30 минут на обед (они должны приобрести форму, чтобы не дискредитировать Компанию своим болезненным видом); сотрудникам нормального телосложения – 15 минут; обладающим лишним весом – 5 минут (вполне достаточно, чтобы проглотить таблетку для похудения и запить ее водой)!
Спасибо за служение нашей компании! Мы делаем все возможное для вас. Однако все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут быть направлены в любое другое место. Приятной работы.
________________
ВСЕГДА ВАШ,
www.блог-инженера.рф
Memo to the company's employee
1. Clothing
We advise you to dress accordingly salary. If you wear expensive suits and bags, your business is going too well and you don’t need extra. If you dress badly, you need to learn how to manage money better and you don’t need any extra money. If you dress medium, you spend money correctly and do not need an increase.
2. Days due to illness
We no longer accept certificates from the doctor. If you were able to reach the doctor, you can walk to work.
3. Surgical interventions
Operations are now prohibited. While you work for us, we need all your organs. You cannot delete anything. You were hired as a whole. Any operation can cause dismissal.
4. Personal days
(approx. Lack of personal needs - not paid)
Each employee has 104 personalized days per year. They are called Saturday and Sunday.
5. Holidays
All employees will go on vacation at the same time. Holidays are January 1, March 8 and May 1.
6. Absence due to own death
May be the cause of the absence. However, you must warn us in two weeks in order to have time to train the newly hired employee.
7. Using the bathroom
We found the staff to spend too much time visiting the toilet.
In the future we will introduce a visit in alphabetical order. Workers with a last name starting on A will go to the toilet from 8:00 to 8:20, on B from 8:20 to 8:40, etc. If you could not use your time, you will wait until the next day. In an emergency, you can exchange with a colleague, but you need the written permission of both superiors. Additionally, a three-minute restriction on the use of a booth is introduced. At the end of three minutes you will hear a signal, the toilet paper is drawn into the box, the door opens and a photo will be taken. In the case of repeated violations of the photo will be published in the wall newspaper.
8. Lunch break
Establish the following rules for the lunch break: thin employees are given 30 minutes for lunch (they must get a uniform so as not to discredit the Company with their painful appearance); employees of a normal physique - 15 minutes; possessing excess weight - 5 minutes (quite enough to swallow a diet pill and drink it with water)!
Thank you for serving our company! We do our best for you. However, all questions, comments, fears, concerns, complaints and suggestions can be sent to any other place. Have a nice work.
________________
ALWAYS YOURS,
www.blog-engineer.rf
1. Clothing
We advise you to dress accordingly salary. If you wear expensive suits and bags, your business is going too well and you don’t need extra. If you dress badly, you need to learn how to manage money better and you don’t need any extra money. If you dress medium, you spend money correctly and do not need an increase.
2. Days due to illness
We no longer accept certificates from the doctor. If you were able to reach the doctor, you can walk to work.
3. Surgical interventions
Operations are now prohibited. While you work for us, we need all your organs. You cannot delete anything. You were hired as a whole. Any operation can cause dismissal.
4. Personal days
(approx. Lack of personal needs - not paid)
Each employee has 104 personalized days per year. They are called Saturday and Sunday.
5. Holidays
All employees will go on vacation at the same time. Holidays are January 1, March 8 and May 1.
6. Absence due to own death
May be the cause of the absence. However, you must warn us in two weeks in order to have time to train the newly hired employee.
7. Using the bathroom
We found the staff to spend too much time visiting the toilet.
In the future we will introduce a visit in alphabetical order. Workers with a last name starting on A will go to the toilet from 8:00 to 8:20, on B from 8:20 to 8:40, etc. If you could not use your time, you will wait until the next day. In an emergency, you can exchange with a colleague, but you need the written permission of both superiors. Additionally, a three-minute restriction on the use of a booth is introduced. At the end of three minutes you will hear a signal, the toilet paper is drawn into the box, the door opens and a photo will be taken. In the case of repeated violations of the photo will be published in the wall newspaper.
8. Lunch break
Establish the following rules for the lunch break: thin employees are given 30 minutes for lunch (they must get a uniform so as not to discredit the Company with their painful appearance); employees of a normal physique - 15 minutes; possessing excess weight - 5 minutes (quite enough to swallow a diet pill and drink it with water)!
Thank you for serving our company! We do our best for you. However, all questions, comments, fears, concerns, complaints and suggestions can be sent to any other place. Have a nice work.
________________
ALWAYS YOURS,
www.blog-engineer.rf
У записи 3 лайков,
1 репостов.
1 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Катерина Харазишвили
