МЕТОДОЛОГИЯ 6D
Читаю книгу про методологию разработки обучения. До ее выхода про методологию 6D находила только отдельные статьи и видеоролики.
Узнала два новых термина, хотя описываемые принципы не новые.
1. Скаффолдинг (scaffolding) - стратегия, при которой обучение и применение его результатов на рабочем месте активно поддерживаются другими обучающими решениями или дополнительными ресурсами.
2. Spaced learning или принцип обучения с перерывами – распределение учебного материала во времени с перерывами и с возвращением к ранее изученным частям материала.
Продолжаю чтение)
Читаю книгу про методологию разработки обучения. До ее выхода про методологию 6D находила только отдельные статьи и видеоролики.
Узнала два новых термина, хотя описываемые принципы не новые.
1. Скаффолдинг (scaffolding) - стратегия, при которой обучение и применение его результатов на рабочем месте активно поддерживаются другими обучающими решениями или дополнительными ресурсами.
2. Spaced learning или принцип обучения с перерывами – распределение учебного материала во времени с перерывами и с возвращением к ранее изученным частям материала.
Продолжаю чтение)
METHODOLOGY 6D
I am reading a book about the methodology for developing training. Prior to her release, the 6D methodology found only individual articles and videos.
I learned two new terms, although the principles described are not new.
1. Scaffolding is a strategy in which the training and application of its results at the workplace is actively supported by other training solutions or additional resources.
2. Spaced learning or the principle of intermittent learning - the distribution of educational material in time with interruptions and with a return to previously studied parts of the material.
Continue reading)
I am reading a book about the methodology for developing training. Prior to her release, the 6D methodology found only individual articles and videos.
I learned two new terms, although the principles described are not new.
1. Scaffolding is a strategy in which the training and application of its results at the workplace is actively supported by other training solutions or additional resources.
2. Spaced learning or the principle of intermittent learning - the distribution of educational material in time with interruptions and with a return to previously studied parts of the material.
Continue reading)
У записи 1 лайков,
0 репостов,
96 просмотров.
0 репостов,
96 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Инна Нурдавлятова
