Психологи боятся. Боятся ошибок, бояться того, что кто-то узнает о том, что он совершили ошибку. Что происходит на сессиях у каждого конкретного специалиста, тайна за семью печатями. Клиенты обычно не знают о том, что они могут попросить открытый разбор случая с другими специалистами. Ну и наверное этого не хочется, вообще не их дело следить за качеством работы специалиста.
Да что уж говорить про клиентов, психологи тоже не бегут на открытые разборы. Почти не делают. Я вот никогда еще не была. То, что не все и не регулярно ходят на супервизии (по сравнению с паническим страхом обнародования ошибки) просто ерунда. То есть мы боимся показать себя с уязвимой стороны, поговорить о своем профессионализме даже один на один в конфиденциальной беседе, не то что публично.
Посты психологов и рассказы об их работе – это сплошь и рядом успешные кейсы. Я помог этому и тому. А ещё мой клиент справился с этим и этим. У меня столько клиентов и они столько ходят ко мне. Они говорят, что считают нашу работу эффективной. А куда пропали те клиенты, которые внезапно ушли? Просто однажды взяли и не пришли. Где разговор об этом? Почему мы так мало публично говорим о том, что мы можем не видеть чего-то, не заметить и это приведет к резкому завершению работы.
Почему мы не говорим о том, что неэтичное поведение, которое мы не супервизируем и не отслеживаем, может привести к тому, что клиент не просто уйдет от нас, а и далее не обратиться за помощью и останется без необходимого сопровождения.
Анализ ошибок, разбор ситуаций, в которых что-то пошло не так – это ключ к развитию. Можно конечно читать (и тоже нужно), как работали великие. Но хорошо бы было читать также о том, что и как пошло не так. Потому что пока эта тема в психологии черный ящик.
Страшно, что осудят коллеги, страшно потерять клиентов, страшно разочароваться в себе. Но если мы идём на поводу у этих страхов, мы не двигаемся с места.
Клиентов также как и нас самих нужно учить тому, что такое терапия, как она работает. Что это не чудеса, не мистика. Это работа и методы. Это не страшно и не стыдно говорить не только о себе на терапии, но и о своей терапии с кем-то ещё. Не стыдно говорить о том, что вам кажется, что что-то идёт не так в терапии. Если мы оставляем это за закрытыми дверями, мы не развиваемся.
Думаю, что нам предстоит ещё очень много работы, прежде чем мы научимся открыто говорить о своих сложностях и своих ошибках. Для этого мы должны начать относиться к ним как к обязательному элементу развития, а не как к способу уличить в непрофессионализме.
Да что уж говорить про клиентов, психологи тоже не бегут на открытые разборы. Почти не делают. Я вот никогда еще не была. То, что не все и не регулярно ходят на супервизии (по сравнению с паническим страхом обнародования ошибки) просто ерунда. То есть мы боимся показать себя с уязвимой стороны, поговорить о своем профессионализме даже один на один в конфиденциальной беседе, не то что публично.
Посты психологов и рассказы об их работе – это сплошь и рядом успешные кейсы. Я помог этому и тому. А ещё мой клиент справился с этим и этим. У меня столько клиентов и они столько ходят ко мне. Они говорят, что считают нашу работу эффективной. А куда пропали те клиенты, которые внезапно ушли? Просто однажды взяли и не пришли. Где разговор об этом? Почему мы так мало публично говорим о том, что мы можем не видеть чего-то, не заметить и это приведет к резкому завершению работы.
Почему мы не говорим о том, что неэтичное поведение, которое мы не супервизируем и не отслеживаем, может привести к тому, что клиент не просто уйдет от нас, а и далее не обратиться за помощью и останется без необходимого сопровождения.
Анализ ошибок, разбор ситуаций, в которых что-то пошло не так – это ключ к развитию. Можно конечно читать (и тоже нужно), как работали великие. Но хорошо бы было читать также о том, что и как пошло не так. Потому что пока эта тема в психологии черный ящик.
Страшно, что осудят коллеги, страшно потерять клиентов, страшно разочароваться в себе. Но если мы идём на поводу у этих страхов, мы не двигаемся с места.
Клиентов также как и нас самих нужно учить тому, что такое терапия, как она работает. Что это не чудеса, не мистика. Это работа и методы. Это не страшно и не стыдно говорить не только о себе на терапии, но и о своей терапии с кем-то ещё. Не стыдно говорить о том, что вам кажется, что что-то идёт не так в терапии. Если мы оставляем это за закрытыми дверями, мы не развиваемся.
Думаю, что нам предстоит ещё очень много работы, прежде чем мы научимся открыто говорить о своих сложностях и своих ошибках. Для этого мы должны начать относиться к ним как к обязательному элементу развития, а не как к способу уличить в непрофессионализме.
Psychologists are afraid. They are afraid of mistakes, afraid that someone will find out that they made a mistake. What happens at the sessions of each specific specialist, a secret behind seven seals. Clients usually are not aware that they may ask for an open case study with other specialists. Well, I probably don’t feel like it, it’s not their business to monitor the quality of the specialist’s work.
What can we say about clients, psychologists also do not run to open debriefing. Almost do not. I've never been before. The fact that not everyone does not regularly go for supervision (compared with the panic fear of the publication of an error) is simply nonsense. That is, we are afraid to show ourselves on the vulnerable side, to talk about our professionalism even face-to-face in a confidential conversation, not like in public.
Psychologist posts and stories about their work are all the time successful cases. I helped this and that. And also my client dealt with this and this. I have so many clients and they go to me so much. They say they consider our work effective. And where did those customers who suddenly left go? Just once they took and did not come. Where is the conversation about this? Why do we speak so little in public that we can not see something, not notice, and this will lead to a sharp completion of work.
Why do not we say that unethical behavior that we do not supervise and do not monitor can lead to the fact that the client does not just leave us, and further does not seek help and will be left without the necessary support.
Error analysis, analysis of situations in which something went wrong is the key to development. You can certainly read (and also need) how the great worked. But it would be nice to read also about what and how went wrong. Because while this topic in psychology is a black box.
It’s scary that colleagues will condemn, it’s scary to lose customers, it’s scary to be disappointed in yourself. But if we follow these fears, we do not move.
Clients as well as ourselves need to be taught what therapy is, how it works. That these are not miracles, not mysticism. This is work and methods. It is not scary and not embarrassing to talk not only about yourself in therapy, but also about your therapy with someone else. Do not be ashamed to say that it seems to you that something is going wrong in therapy. If we leave it behind closed doors, we are not developing.
I think that we still have a lot of work to do before we learn to talk openly about our difficulties and our mistakes. To do this, we must begin to treat them as an indispensable element of development, and not as a way to convict of unprofessionalism.
What can we say about clients, psychologists also do not run to open debriefing. Almost do not. I've never been before. The fact that not everyone does not regularly go for supervision (compared with the panic fear of the publication of an error) is simply nonsense. That is, we are afraid to show ourselves on the vulnerable side, to talk about our professionalism even face-to-face in a confidential conversation, not like in public.
Psychologist posts and stories about their work are all the time successful cases. I helped this and that. And also my client dealt with this and this. I have so many clients and they go to me so much. They say they consider our work effective. And where did those customers who suddenly left go? Just once they took and did not come. Where is the conversation about this? Why do we speak so little in public that we can not see something, not notice, and this will lead to a sharp completion of work.
Why do not we say that unethical behavior that we do not supervise and do not monitor can lead to the fact that the client does not just leave us, and further does not seek help and will be left without the necessary support.
Error analysis, analysis of situations in which something went wrong is the key to development. You can certainly read (and also need) how the great worked. But it would be nice to read also about what and how went wrong. Because while this topic in psychology is a black box.
It’s scary that colleagues will condemn, it’s scary to lose customers, it’s scary to be disappointed in yourself. But if we follow these fears, we do not move.
Clients as well as ourselves need to be taught what therapy is, how it works. That these are not miracles, not mysticism. This is work and methods. It is not scary and not embarrassing to talk not only about yourself in therapy, but also about your therapy with someone else. Do not be ashamed to say that it seems to you that something is going wrong in therapy. If we leave it behind closed doors, we are not developing.
I think that we still have a lot of work to do before we learn to talk openly about our difficulties and our mistakes. To do this, we must begin to treat them as an indispensable element of development, and not as a way to convict of unprofessionalism.
У записи 140 лайков,
9 репостов,
3030 просмотров.
9 репостов,
3030 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Ольга Сорина
