У нас появилось новое интересное задание, опять связанное с транспортным образованием и наукой.
Я буду рад пообщаться с работниками ИТМО и Питерского политеха на тему организации работ (поиск заказов, кадровая политика, отношение к самостоятельным исследованиям, организационная структура, словом любые особенности, благодаря которым одни вузы - хорошие, а другие - плохие). Если эту запись читают сотрудники ИТМО и политеха, то знайте, что да, вас в Москве считают хорошими и хотели бы поучиться так работать.
И да, если вдруг опыт этих вузов (а заодно и каких-нибудь крутых иностранных технических вузов, типа Массачусетского) уже вдруг был кем-то проанализирован, и есть статьи или монографии на эту тему, то вы очень облегчите мне жизнь, если дадите ссылку.
P.s. Поскольку опять пытаемся улучшить жизнь в родном государстве, опять прошу репоста, особенно моих питерских френдов.
Я буду рад пообщаться с работниками ИТМО и Питерского политеха на тему организации работ (поиск заказов, кадровая политика, отношение к самостоятельным исследованиям, организационная структура, словом любые особенности, благодаря которым одни вузы - хорошие, а другие - плохие). Если эту запись читают сотрудники ИТМО и политеха, то знайте, что да, вас в Москве считают хорошими и хотели бы поучиться так работать.
И да, если вдруг опыт этих вузов (а заодно и каких-нибудь крутых иностранных технических вузов, типа Массачусетского) уже вдруг был кем-то проанализирован, и есть статьи или монографии на эту тему, то вы очень облегчите мне жизнь, если дадите ссылку.
P.s. Поскольку опять пытаемся улучшить жизнь в родном государстве, опять прошу репоста, особенно моих питерских френдов.
We have a new interesting task, again related to transport education and science.
I will be happy to talk with ITMO and St. Petersburg Polytechnic employees about the organization of work (search for orders, personnel policy, attitude to independent research, organizational structure, in short, any features that make some universities good and others bad). If ITMO and Polytechnic staff read this entry, then know that yes, they consider you good in Moscow and would like to learn how to work like this.
And yes, if suddenly the experience of these universities (and at the same time of some cool foreign technical universities, such as Massachusetts) was suddenly analyzed by someone, and there are articles or monographs on this subject, then you will greatly simplify my life if you give a link .
P.s. Since we are again trying to improve life in my native state, I again ask for a repost, especially of my St. Petersburg friends.
I will be happy to talk with ITMO and St. Petersburg Polytechnic employees about the organization of work (search for orders, personnel policy, attitude to independent research, organizational structure, in short, any features that make some universities good and others bad). If ITMO and Polytechnic staff read this entry, then know that yes, they consider you good in Moscow and would like to learn how to work like this.
And yes, if suddenly the experience of these universities (and at the same time of some cool foreign technical universities, such as Massachusetts) was suddenly analyzed by someone, and there are articles or monographs on this subject, then you will greatly simplify my life if you give a link .
P.s. Since we are again trying to improve life in my native state, I again ask for a repost, especially of my St. Petersburg friends.
У записи 6 лайков,
2 репостов,
258 просмотров.
2 репостов,
258 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Алексей Сафронов
